跳槽

【为什么HR关注简历花了、空窗期】 这背后其实是一种行为认知心理学的应用，实质通过人的行为来判断这个人的性格、脾气秉性。 简历花了，说白了就是跳槽频繁，HR会对这个人的稳定性、抗压…