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《国有企业管理人员处分条例》学习培训心得体会发言
《国有企业管理人员处分条例》学习培训心得 近期,按照集团党委年度培训计划工作安排,我参加了集团组织的《国有企业管理人员处分条例》专题培训,《国有企业管理人员处分条例》作为统一…
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在2024年全市深化公立医院改革推进会上的汇报发言
在2024年全市深化公立医院改革推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县以县妇幼保健院为重点,聚力实施以增加知识价值为导向的分配政策,建立适应单位特…
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在2024年全市残疾人托养服务工作推进会上的汇报发言
在2024年全市残疾人托养服务工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市人社局聚焦工伤一至四级人员最关心的资金、照护和康养问题,主动作为,推广“工…
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乡镇关于加强公岗工作调度部署会议记录
镇关于加强公岗工作调度部署会议记录 会议时间:2024年X月X日 会议地点:镇政府会议室 主持人:X 参会人员:镇各部门负责人、各村(社区)干部 会议…
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交流发言:招才共筑桑梓梦 引雁归巢助振兴
交流发言:招才共筑桑梓梦 引雁归巢助振兴 为推动村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作深入开展,进一步提升后备人选质量,我市在国庆期间积极发动各乡镇(街道)开展形式多样的“…
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县法院院长在全市法院工作队伍建设推进会上的交流发言
县法院院长在全市法院工作队伍建设推进会上的交流发言 近年来,我县以司法责任制综合配套改革为牵引,以规范法院聘用制人员管理和提高审判执行辅助工作质量为切入点,创新实行以工作质效…
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在2024年全市消防安全监督管理体系建设推进会上的讲话
在2024年全市消防安全监督管理体系建设推进会上的讲话 同志们: 消防安全,责任重于泰山。一直以来,市委、市政府高度重视消防安全工作,将其作为保障人民群众生命财产安全、…
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在破解基层 “小马拉大车” 突出问题专题会议上的汇报发言
在破解基层“小马拉大车”突出问题专题会议上的汇报发言 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!非常荣幸能够在本次破解基层“小马拉大车”突出问题专题会议上进行汇报发言。“小马拉…
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在2024年涉密人员“一人一档”管理工作推进会上的讲话
在2024年涉密人员“一人一档”管理工作推进会上的讲话 同志们: 涉密人员管理作为“三大管理”之一,历来是保密工作的重点,对确保国家秘密安全和涉密业务的开展具有重要意义…
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房地产开发公司采购小组办事准则
房地产开发公司采购小组办事准则 第一条本小组系依据本公司组织规程第十四条的规定订定之。 第二条本小组由主管协理担任主席,财务部经理为召集人,供应科科长主办。 指导…
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“双一流”背景下提升高校政府采购人员素质的对策
“双一流”背景下提升高校政府采购人员素质的对策 [摘要]随着“双一流”建设的推进,即世界一流大学和一流学科建设已成为高等教育大势所趋。“双一流”建设对高校政府采购工作提出了更…
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在破解基层 “小马拉大车” 突出问题专题会议上的汇报发言
在破解基层“小马拉大车”突出问题专题会议上的汇报发言 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!非常荣幸能够在本次破解基层“小马拉大车”突出问题专题会议上进行汇报发言。“小马拉…
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新时代背景下灵活就业人员的社会保障问题研究报告
新时代背景下灵活就业人员的社会保障问题研究报告 根据国家统计局数字报告,目前中国灵活就业人员已达到约两亿人,约占当前就业人口总数X亿的X%。随着大数据和智能化的不断推进,数字…
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【调研报告】自由职业人员统战工作调研与思考
【调研报告】自由职业人员统战工作调研与思考 A总书记指出:“新经济组织、新社会组织中的知识分子,如律师、会计师、评估师、税务师等专业人士,是改革开放以来快速成长起来的社会群体…
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学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料
学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料 同志们: 今天,我们在这里召开专题研讨会,主要目的是深入学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》,切实增强运用《条例》惩治和预防职…
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在2024年全市机构编制工作推进会上的讲话
在2024年全市机构编制工作推进会上的讲话 同志们: 今天,我们在这里召开全市机构编制工作推进会,主要目的是深入贯彻落实中央和省、市关于机构编制工作的决策部署,总结回顾…
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关于提升办公室工作效率的策略探讨
关于提升办公室工作效率的策略探讨 办公室在一个组织中起着至关重要的作用,它是信息传递、协调沟通、决策辅助的核心枢纽。然而,在实际工作中,办公室往往面临着诸多问题,导致工作效率…
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关于提升行政执法质量三年行动计划贯彻落实中期评估报告
关于提升行政执法质量三年行动计划贯彻落实中期评估报告 按照《**市落实〈自治区提升行政执法质量三年行动实施方案(2023—2025年)〉任务清单》通知要求,现将我局提升行政执…
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国企上半年人力资源工作总结及下半年工作计划(公司)
国企2022年上半年人力资源工作总结及下半年工作计划 2022年上半年,公司人力资源工作以“三基一降五提升”为着力点,紧紧围绕工作主线,逐步建立健全制度体系、夯实基础管理、突…
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人员工作岗位调整讲话稿
人员工作岗位调整讲话稿 昨天,经过局领导班子的充分讨论和研究,针对我们单位部分工作人员长期在某一个岗位工作的实际情况,在征求调整人员意见的基础上,对部分人员岗位进行调整,实…