说在前面
今年上半年好几个申报项目，最忙的一段时间，停更了很久，这马上又要答反馈了（又要停更了）。
写这个号呢，去年夏天开始写，到现在正好一周年了（也没写几篇）。
其实很多文章是每年新人入职都适用的（这不又一轮新人入职嘛）。
而且前期很多格式、版面、图片还是很乱糟的，趁着这个机会，我准备——限时复刻（真·不是偷懒）
当然，也会抽空出新的，看优先翻谁的牌子。
《论语》：子入太庙，每事问。或曰：“孰谓鄹（邹）人之子知礼乎？入太庙，每事问。”子闻之，曰：“是礼也。”
这句话意思是，孔子进入太庙，每件事都要问，这个是干什么的。有人看见了，就说，谁说孔子知道礼？进太庙，每件事都要问。孔子听见了，就说，每件事都问，本来就是礼。
新员工没有经验，所以每件事都要问，多问就是智慧，就是懂礼，孔子都要多问，你多问几句有什么丢脸？
入职就要先问规矩。
01行政财务制度
律所呢，大家都挺忙的，行政小姐姐也很忙啊，她哪有时间天天追着你问，这个你懂了吗？
主动啊！主动多问啊！
怎么报销？发票怎么贴？怎么立案？文书怎么报审签字、盖章？底稿有啥要求？内核啥流程？
主动问问，不知道什么叫内核，不知道整体都有些啥制度，怎么问？
首先，问问行政小姐姐，咱所里有什么管理制度或者我需要了解的行政、财务制度？
她就是再忙，也会甩你几个文件，或者给你个途径，自己慢慢看。
最后，留个心眼，以后发布什么新规则、新要求，赶紧保存下来。
多做做笔记，不管是业务的，还是行政的。
02实习挂证
做律师，实习挂证的重要性，不用我多讲吧。
很多新人呢，总会觉得，律所应该知道吧，不会统一安排吗，会轮到我的，是吧？
要主动申请的。多问一句，不丢脸。
没有人会1234帮你把路都铺好，现在啥事都靠自己主动了。
申请律协实习挂证，首先问行政，多问，每个律师名下名额有限，有时候得排队，有时候也要请其他团队律师帮忙，多问下就多个机会。
不主动的人，三年都没挂出证来。
做实习材料，一定多问上一届的前辈，这些东西每年都有点变化，几年前的材料到今年已经不能用了，就往上一届最接近。
提供一个深圳地区的公众号：先律，解决深圳小伙伴挂证的一切材料问题，都是每年更新的亲身经验。
其他地区，自己多问问前辈。
03文书格式
重灾区啊，很多时候，主办律师给你安排活只顾了内容，没提格式，是他默认你应该知道，而不是每次要特地说······
看文书第一眼往往看格式，一个大机构，想多人协同，统一报出文件，都得有个标准。
文书什么格式？用什么字体？几号字？行间距多少？表格样式？
一个乱七八糟或者你从某文库里下载出来带各种符号的模板，一看就给人很不专业、很不靠谱的样子。
常见错误：
01.没替换干净
这真是要命，客户的名字你都搞错了，你猜猜他看到时怎么想？
看几个案例：
前段时间非常热议的临死股东大会，其实不止一个。
没有嘲笑别人的意思，更多的是反躬自省，咱自己可别社死。
除了临死的，还有吃零食的大会。
还有搞颜色的：
换做你是这公司董事，你看了这可咋想，这锅不能全让输入法背吧。
页眉页脚也要注意。
02.全文格式、简称不统一
最常见的呢，就是1.还是1、 这个呢，国家标准《标点符号用法》已经说的很清楚了，阿拉伯数字1后面跟圆点，不是顿号。
但是有的人呢，他习惯了，你也没必要跟他争，爱用就用去，一个原则。
但是，一个文件里，你前面用点，后面用顿号，这就很尴尬了。
全文统一是基本的。
公司名字太长，可以用简称，但前面你写阿里巴巴，后面你写阿里爸爸，人家还以为是俩公司呢
03.作者信息
做戏做全套，虽然我知道你用了模版，但是你也搂着点。
WORD也有作者昵称：
顺带提一句，工作微信啥的，昵称和头像咱也不强求非得这样：
但也稍微注意下：
04.标题级别
有的段落你直接看正文，可能发现不了。
但为了快速定位，很多人会打开视图-导航窗格，如果发现你的段落格式是乱的，对文件的质量印象会很差。
类似的，还有人全文不用首行缩进，都用空格，不用分页符全是回车。
一些WORD格式技巧，就不要问主办律师了。
一些小建议：
01.PDF检查、打印检查
WORD文档看太久精神会涣散，自己写的东西怎么看都挺对。
导出PDF再看一遍吧，你会疑问这**是谁写的，写的是什么**
有条件的，可以打印出来，纸质版的看看（记得节约用纸）。
02.冷却检查
除了个别强调今晚必须整出来的文件，不要为了赶着交作业，大晚上发东西，你自己搞的头晕脑胀的，稀里糊涂把成品发出来，这里面有多少小错误，第二天早上领导拿到文件，气的早饭都吃不下。
一般不要半夜发文件，第二天早上起来，再检查一遍，隔一段时间看，能发现很多隐藏错误。
如果很着急，必须晚上发，建议出去溜达一圈，跑个步（吃个夜宵），隔两个小时再检查一遍。
03.反复、反复、反复检查
04 说在最后
几乎所有年轻同事都很讨厌修改格式，被提出修改意见的时候也很抗拒。
换成我也一样。
实质内容确实重要。
不过有时候客户他看不懂内容，但看得懂错别字、格式不统一，他会默认工作态度不好，直接怀疑内容质量。
如果拿过来一看，形式完整，格式漂亮，甭管内容如何，第一印象就很好。
所有偷的懒，耍的小聪明，认为不重要的东西，最终自己都要承受恶果，不要怪人家不信任你，不尊重你。
专业形象是一点点建立的，也是一点点坍塌的。
千里之行，始于足下。
有人问，你怎么那么多表情包，案例也很多，都现找吗？
我是个单机爱好者，随时存档避免杯具。
前面看到的案例截图、表情包大多都是平时保存的，不用现找，看到一个保存一个，留起来，一些微信对话也是，我觉得这个事很有代表性，截图保存下来，提醒自己，也警示后人。
曾经抠出的三室一厅，就不要再抠出四室了。
最后，推荐一部剧，《未生》，看看人家的职场剧，还是比较接地气的，大家都会犯同样的错误
再推荐一个综艺，实习律师的故事
No.12
(如有?侵权?，请?联系?删除?。作者?陈?律师?)
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