乡党委书记基层党建工作述职报告
按照会议安排,现就履行基层党建第一责任人职责情况汇报如下。
一、履职工作特色和亮点
一是坚决扛牢第一责任,党的政治建设持续加强。我始终坚持以党的政治建设为统领,真正把党建作为主责主业抓严抓实。年内专题研究党建工作12次,解决突出问题8个,组织现场督查、观摩推进活动3次,上年度党委书记抓党建述职评议查摆的2个问题全部整改到位。全面推行领导班子成员联系支部、党建指导员指导支部、支委包抓党小组工作机制,镇村组三级党建工作责任压紧压实。建成家风家训馆暨非遗传习所,抓实新时代精神文明实践活动,推动意识形态工作进一步做细做实。从提高思想认识入手,组织开展“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”等系列活动,结合外出考察学习所得,分乡村旅游、设施产业发展等6个领域组织开展专题调研12场次,研讨交流3场次,产业发展座谈会6场次,全镇上下形成了解放思想、对标先进的思想共识。
二是持之以恒固本强基,基层组织建设更加稳固。深入贯彻新时代党的组织路线,全域推进“四抓两整治”,深化“基层党建质量提升年”活动,从“三会一课”、主题党日等细处着手,采取每月发放指导文书和必学选学“菜单”,通过集中学、研讨学、观摩学、小分队讲学等形式,强化学习实效。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制,确定承诺事项26项,履诺率达到100%。培树**村市级“样板党支部”,完成**公司党支部整顿提升。选优配强村党组织班子,新选任村党组织书记平均年龄42.8岁,较上届下降1.2岁;高中及以上学历占比95%,较上届提高15%, 实现“一降一升”“双好双强”目标。积极争取资金100万元,完成**村组织阵地改建搬迁,村级组织活动阵地不达标问题全面清零,全镇基层组织建设标准化水平稳步提升。
三是充分释放引领效应,党建品牌内涵不断丰富。坚持党建引领,将互促共融作为目标导向,让党组织走在前,让党员干在先。在机关事业单位党支部组建“宣讲小分队”8个,组织开展政策理论宣讲15场次;在6个村党支部组建“先锋队”12个,组织开展爱心结对帮扶行动20余场次,组织带动更具权威,党员在党意识明显增强。持续用力推进党员创业带富和农民增收致富“双富”工程,深化“三链”建设,在日光温室小区、科技园区、钢架大棚小区建立党小组,建成产业先锋基地7个,培育种养、三产党员致富先锋岗25个,有效发挥了党组织、党员的聚合辐射和引领作用。
四是精准聚焦短板不足,村级集体经济做实壮大。立足资源优势和基础条件,积极督促引导村党组织和村党组织负责人领办创办合作社,实现各村创办合作社全覆盖。不断壮大村集体经济收入,实施4个村分布式光伏发电项目,村集体经济收入增加5万元。各村因地制宜,通过搭建日光温室、整合闲置资产资源、土地整体流转等使村级集体经济收入有了较大增幅。目前村级集体经济收入达到15万元以上的村2个,达到10万元以上的村6个,村党组织为群众办实事的底气更足,更具话语权。
二、存在的问题及原因分析
一是党内组织生活标准不够高。部分党支部落实“三会一课”、“主题党日”等基本组织生活不实不细,仍存在思想上重视,落实上打折扣的现象。二是党建特色亮点主题不鲜明。党建工作与经济工作深度融合不够,在党建引领产业发展上,思路不活,办法不多,“党建+”作用不突出,利用自身优势挖掘特色、总结经验不足,存在亮点不亮的问题。三是支部班子发展思路不清晰。个别村党支部班子发
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