国有企业2023年质效督察工作总结

国有企业2023年质效督察工作总结
    工作的过程,就是发现问题并致力于解决问题的过程。而督察督办,就是发现问题和解决问题的重要手段。今年以来,××××公司按照×××××督察工作部署,建机制、抓落实、促长效,提升督察“软实力”,攻坚督察“硬任务”,破解发展“中梗阻”,2023年立项督察×××项,实地对各单位开展督察×××场次,形成下发《督察通报》×××份、《预警提醒单》×××份、《督办单》×××份,以高质量的督察工作成效,推动了企业高质量可持续发展。1至11月份,生产销售商品煤××万吨,实现利润×××亿元,创出盈利最好历史水平。
    一、提升“三个高度”,让督察“软实力”不软
    把思想、制度体系建设作为督察工作的“软实力”,持续强化、不断提升,坚决做到“三个到位”,推动工作成效全面跃升。一是思想认识有高度。只有统一思想,才能凝聚力量。围绕××××董事长提出的煤炭产能×××年“翻一番”目标,×××××主动扛起使命、担起责任,坚持把督察督办作为推动工作落实,提升发展水平,助力上级公司的重要手段。×××公司领导尤其是主要领导高度重视督察工作,××××××多次在公司党委会、班子会、早会以及工作会议上,要求各级各部门强化执行力,把科学决策和督察督办摆到同样位置,狠抓工作落实。公司党委推行周调度、月点评、季度分析、半年小结、年终述职督察督办“五步工作法”,公司上下抓督察、抓落实的氛围蔚然成风,为工作有效开展奠定了思想基础。二是机构设置有高度。公司党委通过建立和完善“一把手”抓督察落实的机制,配齐了专职督察人员,成立了专职督察机构,明确公司“一把手”是督察工作的第一责任人,必须亲自抓督察。其他班子按照分工,对分管范围内的决策、工作落实情况定期不定期地开展督促检查。××××××同志先后×××次听取督察办负责人工作汇报和现场工作落实情况。党委副书记、总经理××××××也多次召开会议研究督察工作,帮助解决工作中的问题。今年以来,××××公司党委实行党委会每季度集体督察重点工程制度,对年初确定的××××项重点工作进行重点督察,有力地带动了各级抓督察、抓落实的积极性。三是制度保障有高度。制度保障是工作落实的根本前提。为确保督察有章可循、有规可依,在认真贯彻学习××××集团《督促检查工作实施办法》和×××××《督促检查实施办法》的基础上,健全完善了《2023年度重点工作督察督办考核意见》《安全生产监督检查办法》等××××项规章制度,进一步明确了督办工作的原则、范围、分类、责任部门和督办流程;细化实化了工作通报的具体实施办法、期次和时限、内容和方法以及效果评价方式,确保了督办事项办理有章可循、有序运行。
    二、锚定“三个落地”,让督察“硬任务”更硬
始终坚持把督察督办的落脚点放在重点工作落实上,切实发挥利剑作用,通过督察倒逼工作完成,带动公司发展再上新台阶。一是锚定上级重点抓落地。把上级工作部署作为督察督办的工作重心,今年以来梳理形成××××100多项重点工作任务,挂图作战、倒排工期,开展全覆盖、零漏洞、无死角拉网式督察检查,做到了件件有结果、事事有回音。×××月×××日,×××××提出工作要求,明确2024年度单班下井人数不超××××人,中夜班不超×××人,督察办牵头组织各生产部室,先后召开协调会××××次,督促解决各类问题×××××余条,下发专题简报××××期,有效促进了工作落实。把安保维稳作为当前及今后一个时期的工作重点,全力保障公司的安全稳定。督察办制定特殊时期督察督办××条措施,全力确保特殊时期的安全稳定。截至11月底,超计

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