开会签到表从领导开始吗（员工开会签到表）

投稿用户 • 2022年7月21日 am2:51 • 公文写作范文 • 阅读 286

话说动物王国田径世界锦标赛落幕以后，因为兔子与乌龟比赛爆出了大冷门，本来最有希望拿冠军的兔子却输给了名不见经传的乌龟，兔子军团没有参加闭幕式就赶紧回家了。

回到了兔子家族，族长召开了班子成员扩大会议，对本次比赛失利进行总结，大会一直开了三天三夜，每个班子成员都作了反省，先照镜子，找出自身的缺点，然后开展批评与自我批评，把那只参赛的兔子作为典型进行剖析，要求，见思想，入木三分，见灵魂，刀刀见血。

班子成员开完会以后，各兔子家族分别参照班子成员开会模式，分小组召开会议。

那只参加比赛的兔子深刻地认识到了自己的错误，决心在明年的锦标赛上一定要夺回冠军。

为了确保明年能打个翻身仗，兔子军团对明年的参赛任务进行了细化分解，从族长开始就明确责任，并制订详细的方案。为了确保万无一失，兔子军团决定建立监察问责制，成立了由小黑任组长的监察委员会，从现在到明年比赛开始，对参赛的所有事项进行立项督察，对于发现的问题，立即启动问责。

第二天，参赛兔子早早起来，到操场上进行三千米训练。

到了中午的时候，兔子监察组就来了，监察组对各项活动的组织非常不满意。提出几条意见：

第一、参赛兔子没有打卡，按照制度规定，兔子需要每天四次打卡，体现了兔子无组织无纪律。同时负责打卡考勤的兔子没有提供相关的设备，没有相应的记录。

第二、参赛兔子没有进行成绩记录，只是一味地乱跑，负责教练的兔子没有及时到岗到位。

第三、参赛兔子吃饭的时间不合方案要求，作息时间出现了问题，负责后勤的兔子管理不到位。

第四、参赛兔子的体检不到位，没有及时地测量兔子的血压等身体状况，负责医疗的兔子失职。

第五、参赛兔子的政治理论学习没有按时举行，思想上没有和方案保持高度一致。负责思想教育的兔子工作不到位。

……

监察组的兔子成员忙活了一天，对于发现的问题，形成报告上交给了族长。

族长召开紧急会议，对于监察结果，族长很高兴，终于找到了兔子比赛失败的原因。族长安排监察组对所有问题的责任人进行了剖析问责，处理力度十分大，有的兔子直接被撤了职，有的兔子还被扣了草料。

问责以后，各个小组的兔子积极性一下子调动起来了。

各小组纷纷召开会议，传达落实问责精神，同时要求参赛兔子必须参加。

因为参赛兔子要轮流参加各小组的会议，所以训练的事情就先放一放。各小组为了能体现对会议的重视，都提前进行了准备，要求会议必须有会标，有会议记录，有参会人员签到表，有会议发言材料。

兔子军团一下子热闹起来，大家都忙着准备这项材料，晚上各办公室都是通宵达旦，灯火通明，各项发言材料组长审完以后，都要由族长亲自把关，参赛兔子每场会议都要发言。

一共是十五个小组，每两天一个小组召开会议，族长有时会亲自参加。参赛兔子一共发言发了十五次，一开始还要照着稿子念，后来就直接不用照稿了。

会议开完以后，各小组开始了深入细致的工作。

打卡组根据工作计划的安排，每天设计了十次打卡，基本上每个小时打一次，打卡时必须采用人脸识别技术，打卡周围有监控，打卡组工作人员每天四个人轮班倒，及时提醒参赛兔子进行打卡，打卡记录每天晚上进行汇总分析，晚上十二点以前要报给族长。

体检组根据工作计划安排，每天对兔子进行七次体检，分别是起床以后，早饭前，早饭后，午饭前，午饭后，晚饭前，晚饭后，睡觉前。体检组从兔子医院抽调了最精干的力量，负责对参赛兔子的身体进行体检，并形成每天综合体检报告，晚上十二点以前上报给族长。

理论学习组制订了详细的学习计划，充分利用兔子训练的休息间隙，保证参赛兔子每天的学习不能低于两个小时，并从兔子大学聘请了专业的教授进行讲课，要求参赛兔子每天晚上十二点以前要上交每天的学习笔记，每天写一篇心得体会。

十五个小组都根据方案，制订了相应的措施，并形成了文字材料，方便以后兔子监察组来检查。

参赛兔子在十五个小组的领导下，生活和训练一下子全乱了，各个小组都纷纷强调自己的工作重要性，因为如果工作不到位，监察组就要问责，希望参赛兔子一定要配合。

为了能保证各组完成自己的任务，参赛兔子只能和教练组商议，压缩自己的训练时间，保证完成其他小组的任务。

............试读结束............

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