处分通报范文，处分通报标题怎么写

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1. 事件概述

近日，我处接到群众举报，称我市某个部门一位工作人员涉嫌违纪违法行为。根据掌握的情况，经过初步核实，该工作人员在履职期间存在严重失职、不作为问题，严重影响了机关的工作效率和公信力。我处高度重视此事，立即展开调查，并决定依法对该工作人员进行处理。

2. 调查过程

针对举报内容，我们成立了专门的调查组，对该工作人员的履职情况进行了详细调查。调查过程中，我们充分听取了群众的意见和建议，并与相关人士进行了深入沟通，收集了大量的证据材料。经过反复核实和评估，我们对该问题有了初步的了解和判断。

3. 问题确认

经过调查，我们确认该工作人员在履职期间存在以下问题：一是工作懈怠，缺乏工作责任感和紧迫感，导致工作进展缓慢，积压了大量待办事项。二是工作纪律不严，经常迟到早退，对于规定的工作时间和工作要求不尽如人意。三是服务意识不强，对待群众的态度冷漠和不耐烦，从而产生了一定的影响。以上问题均在考察范围内得到证实。

4. 处分决定

根据我处的管理规定，对于工作人员的失职、不作为等违纪行为，应当依法进行相应处分。根据调查结果和相关法律法规规定，我们决定对该工作人员进行如下处分：一是进行责令书面检查，并进行批评教育，以提醒其严肃履行职责；二是对其进行警告处分，以警示其他工作人员时刻保持工作状态；三是对其追究相关法律责任的可能性进行审慎评估。

............试读结束............

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