在某县“法治政府”创建工作调度会上的讲话

投稿用户 • 2023年11月23日 pm10:58 • 公文写作范文 • 阅读 67

在某县“法治政府”创建工作调度会上的讲话
同志们：
　　　　今天召开这次会议的主要目的是进一步深化“法治政府”创建工作，客观分析当前我县社会治安形势，动员全县上下迅速拿出过硬措施，同心协力、多管齐下，综合施策、综合治理，全面提升我县群众安全感和满意度，为×××××营造良好的社会环境和法治环境。下面，我讲三点意见。
　　　　一、敢于直面问题，务必高度清醒绷紧弦
　　　　近年来，全县各级各部门牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，认真履行“一岗双责”、维护“一方平安”的责任，主动适应经济发展新常态，积极探索社会治安综合治理（平安建设）的新方法、新机制，着力解决影响群众安全感和满意度的突出治安问题，2022年群众安全感满意度达××％，在全省排第××位，在全市排第×位，连续×年实现“双提升”，彻底扭转了社会治安综合治理工作的被动局面。全县社会治安形势向实向好发展，刑事案件高发势头得到有效遏制，严重暴力案件、“两抢一盗”案件、命案、特殊人群违法犯罪案件呈现下降态势，公共安全防控能力明显提升，连续×年守住了坚决防止发生重大安全案（事）件底线。
　　　　但是，我们必须清醒认识到，群众安全感和满意度指标动态化特征非常突出，上升空间有限，稍有不慎就会下滑。当前影响群众安全感和满意度的非社会治安因素逐渐增多，主要表现为“五个不够”。一是主观思想认识不够。少数单位“一把手”存在重发展轻稳定观念，对社会治安综合治理工作安排少、过问少、督导少。特别是在应对测评工作上，思想麻痹、松懈、厌战，对影响群众安全感和满意度的因素底数不清、情况不明。二是化解矛盾纠纷能力不够。部分单位在矛盾纠纷排查化解工作上存在机制不全、投入不足、力度不够“三不”情况，致使一些矛盾纠纷未得到及时有效化解，缺乏抓小、抓早、抓苗头意识，导致隐形问题拖大拖炸，最终酿成命案。三是干部作风硬度不够。少数干部作风飘浮，服务意识不强，服务质量不高，存在“门难进、脸难看、事难办”现象，致使群众办事多头跑、办事无门，严重影响了群众的满意度。四是特殊人群服务精准管理不够。部分不适宜羁押、收监的特殊涉毒人员、未成年人员、艾滋病患者等特殊群体活动频繁，长期缺乏管控，严重危害社会，群众反映强烈。五是宣传引导深入不够。群众对社会治安综合治理工作、对各级各部门发展经济社会所采取的措施、所取得的成效知晓率和认知度不高，对党委、政府的工作不理解、不支持，甚至有的群众把其它问题也错误地归咎于社会治安。
　　　　以上这些问题，是制约和影响我县群众安全感和满意度提升的主要因素，各级各部门务必高度重视，及早部署、综合施策、及时整改，确保实现“提升进位”目标，向全县人民交上一份满意的答卷。
　　　　二、锁定目标任务，务必突破重点攻难点
　　　　群众安全感和满意度是衡量一个地方平安幸福指数的“晴雨表”，是对一个地方发展环境、执政能力和工作绩效的综合评价，是全面实现小康社会的硬性指标。各级各部门要整合一切可用力量，突破重点，攻克难点，确保今年再上新台阶、再有新提升。
（一）打好“三大攻坚战”，着力提升群众安全感。政法部门要紧紧围绕“××××”的目标，按照“×××××”的要求，打出声威、打出气势、打出平安。一要打好×××攻坚战。持续开展×××××行动，切实转变×××重心，重点放在××××上，斩断××××来源。二要打好××××攻坚战。×××部门要进一步强化×××规律和特点的分析研判，认真总结、吸取经验，不折不扣落实好×××防控各项

............试读结束............

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