XX集团公司关于留学人员统战工作调查研究报告

XX集团公司关于留学人员统战工作
调查研究报告
***总书记在党的XX大报告中强调：“人心是最大的政治，统一战线是凝聚人心、汇聚力量的强大法宝。完善大统战工作格局，坚持大团结大联合，动员全体中华儿女围绕实现中华民族伟大复兴中国梦一起来想、一起来干。”为我们发展壮大新时代爱国统一战线，汇聚起共襄伟业的磅礴力量指明了方向，提供了根本遵循。X投资控股有限公司（以下简称“X控股公司”）就新时代留学人员统战工作开展了调查研究。调研通过数据统计、调研访谈、案例分析等多种方式，梳理分析了留学人员基本情况，总结了有关工作经验做法和成效差距，明确了新时期留学人员统战工作的思路举措，为下一步更好推动X控股公司归国留学人员统战工作奠定了坚实基础。
一、X控股公司基本情况和留学人员情况
X控股公司是1991年经X市委、市政府批准成立的市属一级国有企业。注册资本187亿元，总资产超过650亿元，全资控股企业20家，含1家上市公司，职工总数超过5000人。X控股公司成立以来，始终以服务X经济社会高质量发展为己任，聚焦X国际科技创新中心建设，围绕建设经开区、服务经开区的职责使命，着力打造现代化、集团化、专业化的国际一流产业新城运营商。一直以来，X控股公司党委高度重视留学人才工作，大力引进培养引导激励留学人员，着力将留学人才队伍打造成为“留学报国人才库、建言献策热点、民间外交生力军”。近年来，X控股公司持续加大国际化人才引进力度，通过多种方式广泛汇聚各方面海外留学人才，在人才引进和储备上取得了积极进展。截止目前，X控股公司在职留学人员共143人，占X控股公司人员总数近3％。根据统计数据分析，X控股公司引入留学人员的年龄集中在28岁－37岁之间，占比为63％；女性占比为54％，男性占比为46％；硕士学位占比为85％，博士学位占比为2％；中共党员、民主党派和共青团员占比近50％；从岗位类别看，从事管理岗位人员占比28％，从事技术岗位人员占比72％，中层管理人员占比近6％。留学地涵盖欧洲、北美洲、大洋洲、亚洲、非洲等，其中美国、澳大利亚、英国、德国等国家留学人员相对集中，占留学归国员工总数的91.61％。总体来看，X控股公司留学人员呈现年轻化、专业化、多元化等特点，高学历、技能型人才数量占比较高。
二、X控股公司留学人员统战工作开展情况
X控股公司党委和各级党组织始终以***总书记关于人才工作重要讲话精神为根本遵循，坚决贯彻落实中央、市委关于人才工作的一系列决策部署。近年来随着留学人员规模、结构的变化，为进一步引进用好留学人才，X控股公司党委始终坚持党管干部、党管人才原则，切实加强党委和各级党组织对留学人才工作的领导，充分开发好、利用好国内国际两种人才资源，充分发挥留学人才优势特点，激发留学人才主观能动性，引导留学人员为X经济社会建设和国有企业改革发展贡献力量。
第一，坚持首善标准，强化思想政治引领，切实把留学人员思想和行动统一到党中央决策部署和市委要求上来
X控股公司党委始终把留学人员政治建设、思想建设摆在突出位置来抓。针对留学人员来源广泛，在国外学习生活期间，受不同文化、风俗、宗教等影响熏陶等特点，我们认识到要充分发挥留学人员作用，首要是的让他们从思想认识上迅速融入国内政治、经济、社会环境，只有达到政治认同、思想认同、情感认同，才能实现对事业发展的认同，才能让广大留学人员心无旁骛、一心一意的服务经济社会建设。
（一）切实提升政治引领力
人心是最大的政治。***总书记在中央统战工作会议上指出，我们必须强化思想政治引领，广泛凝聚共识，不断画大同心圆。X控股公司党委牢牢把握新时期统一战线工作本质要求，将“凝心铸魂”工作融入日常、做在经常。坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，通过组织学习培训、党性教育、实践锻炼等方式，组织留学人员读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深入学习掌握马克思主义中国化最新成果，让归国留学人员用党的创新理论武装头脑、指导实践。通过国际国内人心向背、力量对比，让留学人员深刻感受到中国特色社会主义的优越性，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
（二）广泛凝聚思想共识
开展“守初心不忘来时路、担使命逐梦新征程”等主题系列活动，通过“看、讲、参观”的形式，带领留学人员共同回顾建区三十年、回首奋斗三十载，激发广大留学人员科技报国、产业报国的使命担当，真正将建区精神、创业精神融入到实际工作中。强化各级党组织工作职责，加强对留学人员培养使用和激励，充分调动留学人员的主观能动性，确保人岗相适、人事相宜。强化正向引导，增强留学人员主人翁意识和奉献精神，鼓励留学人员在本职工作岗位上建功立业。加强日常关心关爱，在住房、户口等方面解决留学人员实际困难和问题，让归国留学人员找到“家”的归属感、幸福感，激发他们爱企敬业的奋斗热情。
（三）深入践行初心使命
牢固树立“以人民为中心”的发展理念，激励引导广大留学人员在为民服务中坚守人民情怀，提升工作本领。X控股公司作为经开区的重要国企平台，始终把服务经开区、建设经开区作为重要职责使命。广大留学人员坚决扛起职责，在民生保障和服务企业发展方面切实展现担当作为。留美归国博士石晔同志是X控股公司下属X环境集团总经理，是X控股公司多年培养的中层领导人员，石晔所在公司主要负责经开区污水处理和再生水生产。一直以来，他带团队扎根基层一线，推动产学研深度融合，做好“水资源”的这篇大文章。经过不懈努力，经开区污水处理率达到100％，累计生产高品质工业用再生水1.4亿吨，占经开区总供水量约三分之一，相当于70个昆明湖。公司“LSP原位污泥减量技术”获得了科技成果鉴定证书，达到国内领先水平；高品质再生水模式被录入世界工程组织联合会《工程促进可持续发展创新实践案例》优秀案例集。
第二，坚持党管人才，全面加强制度机制建设，着力构建具有X国企特色的大统战工作格局
统一战线工作的核心是统战对象。留学人才作为X控股公司统战工作对象的重点群体，党委高度重视，围绕如何更好保障、激励和发挥留学人员主观能动性，动脑筋、想办法、抓改革，着力为留学人才创造良好工作环境、政策环境和成长环境，确保留学人员招的来、留得住、用的好。
***总书记指出，加强新时代统一战线工作的根本在于坚持党的领导。X控股公司党委牢固树立统战工作意识，积极构建党委领导、行政支持、统战部门具体落实的大统战格局。在领导体制上，党委主要负责人切实履行人才工作第一责任人职责，坚持重大工作亲自调度、重点问题亲自协调。党委副书记和班子分管领导作为人才工作直接责任人，每年党委听一次统战工作的专题汇报，切实发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，全面推动落实X控股公司人才战略，有效激发留学人员统战工作格局效能。根据实际需要，X控股公司党委研究制定了《关于加强新形势下统一战线的实施办法（试行）》，重点从7大方面14项举措入手，抓好抓实各项统战工作，不断扩大公司统战工作的覆盖面，提高组织建设活力，激发归国留学人员创新内生动力，引导青年经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，助力X控股公司形成“青蓝相继、薪火相传”的生动局面。
***总书记指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。X控股公司党委深刻认识到人才资源在企业发展中的关键作用，聚焦人才改革发展工作，从党管人才的政治高度、从人才强企的战略高度，把留学人才作为推动企业国际化发展的重要抓手。X控股公司将全部留学人员纳入重点人才台账，同时加强留学归国人员信息库建设，协同有关部门和公司制定专门的培养计划，加强多岗位锻炼培养，跟踪关注成长情况，对符合任职条件、表现突出的优秀留学人员大胆任用。此外，X控股公司各级党组织注重将留学人员中的骨干吸纳进党组织，支持留学人员加入民主党派，鼓励留学人员加入社会组织和民间团体，并通

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.qiantuxiezuo.com/56296.html

XX集团公司关于留学人员统战工作调查研究报告

相关推荐