影像科出科小结万能模板(影像科出科小结简短)

影像科出科小结万能模板(影像科出科小结简短)

又到一年进修季,年年岁岁院相似,岁岁年年人不同,借着公众号谈谈进修的事儿。
所有医生都曾经进修过。进修的过程五味繁杂,肯定的一点,技术都提高了。不同的医院,不同的老师,不同的科室有不同的结果。下面简单谈谈影像科进修需要注意的事儿:

1、进修的目的

这是个难题。每个人都有不同的目的。有的是想提高业务能力,增加见识广度;有的是为了拓宽人脉,积累底蕴;有的是为下一步找工作打基础,做好再次工作前的充电;有的是为了到这个医院工作,提前以进修名义来提前进入情况;有的为了解决夫妻两地工作情况,借进修来保持家庭和睦关系。以上都有,但是有一点还是要谨记的。既然来了,也花钱了,别让钱白花,学点真真正正用得上的东西回去,或者增加点见识度,拓展一点人脉,随时有问题可以找老师会个诊什么的。


2、医院的选择

医院有大小,大有大的好,小有小的好,各有利弊,视需选择。大医院医疗水平高,专家多,病患多,机器好,前沿知识多,缺点是分科过细,诊断技术各司其职,专家都很忙,进修人员多,机器很少允许乱动,前沿知识多,回去用不上,进修费用高,如果你想都学学看看,不可能,时间不允许、诊断技术分开不允许,必须有目标来选择。小医院所有都差些,这里的小可不是真小,是相对的,但是小医院科室人少,总有几个领头羊,技术杠杠的,不然活不下去的,人情味重,技术能提高,进修人员少,机器可以多碰碰,分科不那么重,进修费用低,也能承受。

3、科室的选择

这里指的是到科室里以后,诊断和技术的选择。如果是基层医院出来的,通常诊断技术一把抓,所以能学就都学学,否则回去不好开展工作。另外一定要看看先进的技术操作,现在用不到,将来如果上新机器,入门也快,便于开展工作。

4、老师的态度

老师的态度有三种,热情型、冷漠型、无所谓型。性格外向开朗,喜欢与人打交道,懂得交往的艺术,多半是热情型;性格古怪孤僻,为人交往冷漠,或者受情感影响对外务不太在意,可谓冷漠型;无所谓型多半是高级专家,事儿多,见的人也多,带的学生更多,已经没有太多激情了,学生来不来不太在意了。这个看运气吧。人和人的交往夹杂感情,不好说。别太看重开始的印象,路遥知马力日久见人心,时间长都知道了。

5、进修生的态度

来学习的就是你的态度。在科里待着就是学习。在基层这么多年,每次领人会诊或专家来坐诊都有收获。技术都会得到提高。

给后来进修者几点建议:

1、如果你是个刚毕业工作的医生,初次进修时,在本省内高级一点的医院学习即可,因为工作的需要,只要能够从事本职工作,胜任本职工作即可。业务在初次进修时提升很快,不用愁。但是人脉更重要,真有疑难杂症能找到高手来解决,这个很了不起。

2、医院选择首选医学院的教学医院,教学底蕴非常厚,所有专家都有教学经验,有看片会,有病例分析讨论,每周还有考核。负责任的主任没事还会组织进修生统一拔拔高。其次选省内高级一些的医院,拥有良好的医疗环境、各类专家、广大的疑难杂症患者。最后选地区或省市的区级医院,看熟悉程度和运气,有个好人带着在哪里都是学习。

3、带教老师首选副主任以上不是特别特别有名的全国知名专家,如果你已经是科室主任需要拔高需要名气可以选。原因很简单,专家很忙,出书、讲课、全国世界满天飞,博士生、硕士生一大堆,没空搭理你。尽量选择认真负责任能指出不足的老师。这个很重要。实习生需要被放手,给机会练习,而进修生需要的更多是业务方向性指导,点一点即可,需要老师真正指出不足之处。能和老师有时间进行业务上的沟通最重要。

4、不管是诊断还是技术,勤快、认真、好学、勇于承认错误是非常好的优点,老师都喜欢。

5、老师没有对你有印象的时候,不要太着急去和老师沟通关系,认真的学习,干好自己的每项小活,平时多看看业务书籍,碰到有问题的地方一定要挑老师不忙兴致高的时候关键点问一问。不要问老师,DWI是什么?和***DC有什么区别?这是你需要看书学习的。真正需要老师来指导的是,恶性脑膜瘤和血管上皮瘤有什么鉴别要点?纵膈型肺癌和淋巴瘤、恶性胸腺瘤的鉴别诊断是什么?如果在基层碰上这样的难以确诊病号如何来写报告?这样的问题,适合进修带教老师来教你,这都是经验性、拔高性的东西,老师也愿意说说。

6、机会是给有准备的人。举个例子,一个人卫版全国医学教材的主编,博士硕士生一堆,一天快下班的时候,基本都走了,突然来了个病号,很急,身边只有值班医生和2个进修生在。主编随手一指,你给我当助手。这位被指定的幸运同学,业务能力很好,基础扎实,平时很注意积累自己的经验,话少配台认真细致,主编很满意。以后只要有手术,他就会想起幸运同学,没事还唠唠嗑、说会闲话。一年多后,被主编聘到科里当医生,待遇和本家医生一样。当然这是个个例。但是最起码说明,如果你准备好了,当机会来敲门的时候,你才会有机会一飞冲天。

7、最重要的一点,永远记住自己的身份,你是个外来的学习者,不是本家医生,不需要承担责任,同时也不要奢望利益。

8、老师没有对你笑眯眯的义务,需要你自己去进行了解、沟通、协调。业务能力水平和沟通交际的情商各占一半。如果业务能力水平高,老师会高看,同时情商还高,老师那就更喜欢的不得了,没事就喊你干活,这就打开局面了。如果你业务水平很差,情商非常高,你也会混得很好,人脉关系很到位,但是老师不傻,不会给你特别重要的病例让你去诊断,怕耽误事,但是会经常喝个小酒沟通沟通什么的,局面也不错。技术不好,脾气还奇差,算了吧,进修就是找气受,没人愿意理。所以进修时还是主动沟通好些。

9、医院是个很社会的地方。有人的地方就有江湖,有人的地方就有左中右。尤其是高级知识分子成堆的地方,个个牛的不得了。文无第一,武无第二。学医好多东西是没法验证的,不然也就不会出来一大堆治癌症的骗子。不要参与到科室内部的八卦当中,尤其是主任、副主任和几个高级专家之间,千万不要传闲话,说三道四,记住赢得别人的尊重,需要靠本事、能力、情商、艺术来获得的。

10、多次进修后或者技术水平到了,估计很少长时间学习,都是短期或是学术会议多些。进修时多留意相关的信息,每年定期的都会举办各种学术会议。尽量参加,提高非常快的。

11、很重要的一点,既然靠医学吃饭,文章很重要,进修时就和负责进修的主任沟通好,资料能否动用?发表文章需要署进修医院的名字吗?将来写作或资料引用有无限制?如果没有要求,仅需要署名,赶紧同意;如果有严格要求,务必和主任表好态,就是来学习,需要用科里的东西提前跟您请示。一般,医学院的科室都同意使用资料,前提是不能用来赚钱,如果为了晋职,一般还都同意。

12、最后说一下,心态问题。到了大医院,特别容易心态失衡。同样都是毕业生、进修时、实习生,人家每天工作环境好、机器好、专家好,经济能力还好,特别上火。穷在闹市无人问,富在深山有远亲。我认为这个富和穷对于我们医生来说是业务是技术是能力。大医院里也有不上进的,小医院也有能力超强,得到业界认可的。心态把握好,我是来学习的,业务能力技术水平提高就可以。至于其他的,需要自己努力、需要机遇垂青、需要时刻准备好。


13、食宿问题。在外进修学习,食宿是巨大的问题。住宿一般医院是不提供的,即时提供也是地下室之类的非常潮湿、环境很差。所以需要自己租房子,事先要考虑好居住方式,越近越好。与同期进修的几个人合租插间也没有多少钱,视进修时间考虑好长期还是短期。如果没有好的居住条件,生活很是问题。至于饮食,出于安全、方便还是考虑吃医院的食堂,一般都很便宜,安全有保障。当然时间长了,总要打打牙祭,换换口味。不要让自己太苦了。本来学习就很辛苦,再吃不好,那就更没有天理了。

14、个人情绪问题。情绪和心态是两回事。心态放正了,但是情绪还是会有起伏。之所以单独把这个列出来,就是和进修生多说关于进修自我情绪调整的问题。大医院很好,环境好、机器好、专家好、条件好,但是这些和进修生没有任何关系。大医院进修生太多了,所以进修科室医生基本看到进修生和实习生等于没有看到,视若无物,特别容易让人受挫。想想在原单位基本都是呼风唤雨,走一路笑一道,说一路唠一道的气氛,与进修时形成鲜明对比。因为太多进修生,除了必要的早课、授课、看片、会诊,其他时间根本没有人管你,爱来不来、爱走不走,当然如果开始值班写报告就是小夹板套上了,想走也走不了。另一个,大医院影像进修不像临床指定医生负责。影像技术组还好一些,有个专门老师负责每天工作,可以沟通交流。诊断组每天面对的就是冷冰冰的电脑。写报告、审报告、发报告,根本看不到老师,老师也非常忙,没有时间来处理或回答你的部分问题。每次报告被打回,自己就需要重新审视,错在哪里,其实老师在就是一句话,自己在捉摸,还要费半天时间。以上都是进修时会对情绪产生影响的巨大因素。甚至有些人都心灰意冷了,这可怎么学,吃苦受累还受挫,不如回去了。情绪的问题最后会影响心态的问题。在这里给进修的战友打打气,人在任何单位工作都面临这样的问题,最主要的时间太短了,老师不了解你,怎么和你交流,自己还不主动去问、去沟通。改吧这种处境,首先要摆正心态、控制情绪,目标单一,我是来学习的,认识是缘分,不认识是天命,学到知识我就成功一半了,如果再认识两个好老师我赚了;不要厌烦干些小事,心想我在原单位我都不干这活:擦桌子、换桶装水、帮老师做课件、打字、跑道送材料、、、,其实想想干这活又能累到那里,就是因为心态问题才会有这样的情绪问题。要主动的帮老师干点小活,水没有换水、电脑坏了主动喊技师、老师授课主动关灯拿材料等等,老师也是人,自然会跟你多说几句,常来常往自然就有你这一号了。

15、健康问题。这个问题不只给进修生,更是给所有的影像专业医生。每天十多个小时,晚上加班或学习又好几个小时,我们的颈椎、腰椎、胃肠,机体都是问题。一天两天可以,几十年下来,都好不到哪去。为了能延长自己的工作生命,强烈建议以下方法:每周最少三天运动,方式自定,写报告三十分钟一定要左右看20次,起来活动活动腰椎,闭上眼睛1分钟。做起来很容易,坚持住不容易。为了我们自己的职业生涯,保重自己的身体吧。别最后真发展成为问题了,麻烦就大了。单位我们是螺丝钉,家里我们就是天。

16、带有怀疑眼光来学习。这个我以前用个性眼光来说这个问题。还是要有自己的个性,用怀疑的眼光来学习。大医院有的是专家教授,能力很强,但是,注意,不是所有的大医院的所有人都是专家,高手是高手,专家是专家,真正干活的出报告的还是普通医生、年轻医生居多,虽然写审结合,有专家把关,可是还是有差异。所以学习的时候要用自己的能力、经验、学识批判性的来吸收学习对待老师所审的病例。老师也会错,尽量通过多次比对甚至追踪结果来验证。不要直接和老师叫板,甚至直接和老师争论,不值得,也犯不上。我们是学习又不是找气受。进修生是有时间段,在这期间努力吸收知识才是真的。

17、影像资料。到大医院科室学习,很重要的一点是收集医学资料,为学习、为论文、为出书等等收集各式各样的病例是个很重要的内容。医院不同,要求不同,一般对进修生是敞开的,但是也有个别的不给的,需要自己想办法来和老师处好关系。个人建议,每天把自己所写的报告,有特殊意义、自己诊断不明确或和老师差异太大的,自己专门找个笔记本把唯一编号手写保存起来,当天晚上或第二天把该影像资料调出来,对比看看,诊断有什么不同、差异在哪里,如果可以尽量跟踪手术病理结果,很有意义。想想每天存10个病例,导出到自己的优盘里,一年怎么也几千病例了,了不起。如果有病理结果对照,更了不起。

进修学习是快速提高的捷径,但是人生太长,学无止境,会的越多不会的越多,奇怪的一个道理,共勉。

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