关于进一步加强流动党员管理工作的调研报告

投稿用户 • 2023年6月27日 pm1:10 • 公文写作范文 • 阅读 113

关于进一步加强流动党员管理
工作的调研报告
为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强市直机关流动党员管理服务工作，按照市委直属机关工委的安排部署，通过采取对所辖流动党员和其所在党组织进行座谈、走访等形式，就当前如何加强市直机关流动党员管理问题进行了调查研究。现将调研情况汇报如下。
一、市直机关流动党员基本情况
市直机关流动党员主要集中在XX市人才交流中心管理的流动党员，大都是高校毕业生流动党员。通过调查统计，截止XXXX年X月底，该中心党委下设机关党支部X个，流动党员党支部X个（按照户籍和居住地分布设置），流动党员共XXXX名，组织关系挂靠一年以内XXX名，X－X年XX名，X－X年XXX名，X年以上XXXX名。目前，能按时交纳党费的在XXXX名以上，有XXX名党员联系不上（已暂停党籍），已取消失联预备党员资格XX名，自愿放弃预备党员资格X人，因违法犯罪开除党员X名。从流动党员分布看，截止目前为止，在XX省内的流动党员占XX.XX％，在北京的流动党员占XX.XX％，在上海的流动党员占X.XX％，在广州、深圳的流动党员占X.XX％，在江苏的流动党员占X.XX％，在其他省份的流动党员占XX.XX％，出国境的流动党员占X.XX％。从就业方向来看，截止目前为止，暂时未就业的流动党员占XX.XX％（其中准备考研或出国境留学的占X.X％，待业无帮扶需求的占XX.XX％，待业有帮扶需求的占X.XX％），在非公有经济单位工作的流动党员占XX.XX％，机关事业单位、国有企业临时聘用的流动党员占X.XX％，自主创业流动党员占X.XX％。
二、加强流动党员管理的基本做法
近年来，在市直机关流动党员的教育管理工作中，坚持分类指导、创新教育管理等方式，积累了一定的经验并取得一定成效。
（一）夯实组织堡垒，建立流动党员之“家”。一是加快党组织建设步伐。根据流动党员数量和工作需要，组织设置不断优化，从最初的党支部、党总支到目前设立党委，下设XX个党支部，按照流动党员户籍所在地把其编入流动党员支部，对其进行归口管理、跟踪服务，为流动党员管理奠定了组织基础，做到服务精准到位，使流动党员有了归属。并按照党章和党内有关规定，采取亲临党员大会或远程视频的方式，做好流动预备党员转正工作，共为XXX名流动党员履行了转正手续。二是加快信息化管理步伐。以XX人才网为平台，专门设立流动党员之家栏目，委托专人设计开发了流动党员管理系统，设立了XX市人才交流中心微信公众号，初步实现了流动党员教育管理的信息化。三是成立了流动党员管理办公室。抽调中心X名政治素质高、业务能力强的党员，专人专职从事流动党员管理工作，为流动党员管理奠定了组织基础。
（二）强化思想教育，筑牢流动党员之“魂”。为切实加强流动党员的教育管理，针对流动党员的思想和工作实际，采取了行之有效的政治思想教育手段。一是充分运用信息化教育手段加强流动党员教育。制定年度学习计划，组织流动党员开展党史学习教育、学习党的相关理论知识，鼓励流动党员个人自学，广览党员政策法规，广学先进人物和先进事迹，筑牢思想政治根基。二是积极与流动党员工作地党组织协作抓好流动党员的思想教育。要求流动党员主动与工作所在地区或所在单位的党组织取得联系，按规定及时转移党组织关系，积极参加工作所在地的党组织生活。三是抓好现有流动党员管理确保不出现新的失联党员。对未能转出组织关系的流动党员，要求他们主动通过适当方式与支部保持联系，让其积极参加所在党组织的活动，完成党组织交办的各项任务。做到每季度汇报一次在外的思想、生活、工作、学习情况；设立了XX市人才交流中心流动党员网上交费系统，确保流动党员能按月交纳党费。
（三）创新工作方法，激励流动党员之“为”。一是摸底排查掌握第一手资料。近年来，对所管理的流动党员进行了三轮普查摸底，以电话连线、查阅档案、同学互联的方式，对组织关系转入人才交流中心的流动党员的基本情况进行全面摸底普查，现有流动党员已全部建立流动党员档案和台帐，对联系上的流动党员，建立了微信群和QQQ，保证随时与流动党员取得联系，为流动党员的学习、教育和管理拓宽了渠道，提高了流动党员的在党意识。二是完善制度确保有章可循。制订出台《流动党员管理制度》《流动党员日常教育管理实施办法》，坚持“三会一课”制度，把流动党员党籍管理和人事关系档案管理结合起来，建立党员联络信息

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