浅谈国有企业开展“我为职工办实事”的实践与思考
摘要:***总书记在党史学习教育动员大会上指出,开展党史学习教育要务求实效,要切实为群众办实事解难题,既要立足眼前、解决群众“急难愁盼”的具体问题,又要着眼长远、完善解决民生问题的体制机制,增强人民群众获得感、幸福感、安全感,切实开展好“我为群众办实事”实践活动。
双欣矿业公司按照能源集团和集团公司要求,积极开展”我为职工办实事”实践活动,坚持以深学促实干,推动党史学习教育不断往深里走、往实里走。
一、以我为主、争当表率,明确“我”这一定位。
公司第一时间结合公司实际研究制定实施方案,强调以“我”的主体定位为引领,为职工办实事,要求各基层党支部和党员干部将自己摆进去、将工作摆进去,实现从“要我办”向“我要办”的转变,功成必定有我,舍我其谁、责无旁贷。公司领导班子成员分别挂帅作战,深入党建工作联系点,利用“1+1+N”党员干部员联系服务职工群众,重新梳理民生项目清单,认领自身的办事任务,带头实干先干,发挥“头雁”示范作用。公司各牵头部门针对项目清单内容,研究制定具体落实措施,明确项目责任人,规定项目完成时限,确立项目成效目标。实践活动开展以来,公司先后立项解决民生实事130余项,得到职工一致好评。
二、行动迅速、落实见效,坚持“办”这一前提。
公司将为职工办实事突出一个“快”字,迅速部署、抓紧行动。公司党员领导干部充分发挥先锋模范作用,根据“1+1+N”联系服务挂靠情况,深入本人所在党支部、联系点开展大走访大排查活动。基层党支部班子成员(支部委员)也根据联系服务挂靠情况,深入本人挂靠党小组、班组开展大走访大排查活动。两级党组织党员干部针对走访排查发现的问题
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