赴xx省xx市考察学习调研报告:对标一流找差距外出考察取真经比学赶超促提升博采众长勇争先
借他山之石,谋发展之路。为认真落实市委“向上争、向外比、向下跑和扛红旗、树典型、出经验”的要求,推进实施xx市xx改革“破难行动”,学习先进地区经验和做法,提升服务xx工作能力。经市委同意,x月x日至x日由市xx党组书记、主席曹淑婷同志带队,率班子成员和相关工作负责同志,组成学习考察组赴xx省xx市xx市xx进行学习。力求感悟精髓、提升境界,拓宽思路、以学促进。现将考察学习有关情况报告如下:
一、xx市及xx市xx概况
xx地处xx东南沿海,三面濒海,陆域面积xx平方公里,海岸线长xx公里,下辖xx个镇(街道)、xx个村(社区),户籍人口xx万人,是全国人口密度最高的县市之一。明成化五年(1469年)置县。1994年,经国务院批准撤县设市。是我国大陆新千年第一缕阳光的首照地,是全国第一家经工商注册的股份合作制企业诞生地,民资雄厚,民营经济发达,先后获得“全国综合实力百强县(市)”“中国明星县(市)”“国家级可持续发展实验区”和“国家级生态示范区”“全国卫生城市”等称号,拥有年产值超亿元企业xx家,上市企业x家,形成泵与电机、汽摩配件、机床工具、鞋帽服装等四大产业主集群。2022年,全市实现生产总值xx亿元,同比增长xx%;财政总收入xx亿元,其中地方财政收入xx亿元;城镇和农村常住居民人均可支配收入分别达xx万元、xx万元,分别增长xx%、xx%。
xx市xx目前共有行政编制xx人、行政职工xx人、事业编制xx人、编制外工作人员xx人,内设办公室、维权发展部,并下属一个事业单位——市xx工作发展服务中心(市xx工作活动中心)。近年来,市xx紧紧围绕“增三性、去四化”的群团改革目标,以建设服务型、智慧型、枢纽型xx组织为主线,不断深化创富建功、美丽示范、巾帼维权、规划引领和固本强基五大工程,全市xx工作工作呈现出全方位辐射、多层次发展、各领域联动的新局面。市xx已连续两年获得xx市xx考核第一、xx市级机关单位工作目标责任制考核优秀,实现“两连冠”。先后荣获xx省先进组织、xx省巾帼建功和双学双比活动先进集体、xx省实施xx工作发展规划先进集体、xxxx工作先进单位。儿童保护、家庭文明、美丽庭院、基层组织建设和xx工作活动中心建设等工作相继在省级会议上作专题交流,并成为我市xx工作的一张张金名片。
二、考察学习情况
边行边思访样本找差距。学习组马不停蹄,振奋精神,全面开启学习模式,不断汲取先进经验,先后参观学习了xx市xx工作活动中心的“六个家”文化、xx市家庭教育综合服务中心、家风家教展示馆、巾帼学院、xx市xx执委工作站、“四新”领域巾帼创业园、xx市群团服务站——网红女主播联盟xx、女性红色教育基地、特色品牌项目:女性美好生活实践基地及美丽乡村·美丽庭院建设工作。详细了解xx市xx在深化创富建功、美丽示范、巾帼维权、固本强基等方面的先进经验和和具体措施。每到一处,大家认真听、仔细看、深入问,思考如何结合xx实际转化学习成果。
讨论交流转观念变作风。学习组与xx市xx进行了工作交流座谈,探讨成功经验,探寻努力方向。xx市xx对近年来的特色工作向学习组进行了详细介绍,就xx改革后,xx从教育培训、执委作用发挥、规范管理、巾帼志愿服务活动、xx工作维权等方面的特色做法和先进经验进行了详细交流。
三、经验与启示
xxxx很多做法都让学习组耳目一新、豁然开朗。xx市xx将对标先进,认真学习领会xx市xx的好经验、好做法,查找不足和短板,聚焦市委市政府中心工作,“抓重点、破难点、补短板、树亮点”做好家庭教育、乡村振兴、妇女发展、巾帼维权等工作,用好这个高标准的模板和参照,找到自己的坐标,画好自己的图,将学习的收获,扎扎实实变成工作成果,为我市xx工作提供更加精准和务实高效的服务。
聚焦创业创新主线,服务大局更加有为有位。Xx市一是实施“阳光姐”培训计划,创设巾帼学院市、镇(街道)、村(社区)三级创培基地,连续举办女性就业专场推介会、职业技能大赛等,累计服务就业妇女1.5万名;二是大力实施“巾帼助力乡村振兴”行动,培育民宿、农家乐、渔家乐等“妇”字号示范基地x家,成立民宿女主人联盟等女性行业联盟;三是坚持党建引领、融合共建,通过单独建、联合建、区域联建、行业统建四种妇建模式,建成以市总部经济基地为圆心,以xxx楼宇、xx网红女主播、xx小微园区、xx专业市场、xx工业园区和xx民宿女主人联盟等为轴的新领域新业态新阶层新群体xx组织——“四新”领域巾帼园,并探索形成“四新”领域xx服务官等一系列“四新”领域妇建规章制度,实现新兴领域xx工作的有形延伸。其中xx街道建成全国网红女主播联盟xx。xx市xx在深入实施“乡村振兴巾帼行动”上,也可借鉴探索围绕生态农业、休闲农业、乡村旅游等特色产业,进一步扩大创建“妇”字号民宿、农家乐等新型农业经营主体。持续开展最美乡村振兴女达人、最美民宿女主人等“最美”系列寻找活动。
优化执委组织体系,服务妇女更加灵活有力。xxxx创新打造全省首家县级xx执委工作站。一是搭建综合型履职平台,落实xx执委主体责任。创新推出“一室三区一窗口”(所谓“一室”即执委轮值工作室;“三区”即引导接待区、风采展示区、交流培训区;“一窗口”即工作站挂牌服务窗口。)执委履职阵地模式和执委轮值接待等履职制度,为全省xx执委履职提供了“xx样板”。目前全市共建有“xx执委工作分站(室)”60家、妇女微家100家,把执委联系引领服务的触角延伸到群众“家门口”。执委工作站建设不仅是“联系、引领、服务妇女的温暖之家和履职之桥”,促使xx组织的工作链条和触角向全区域延伸、全人群覆盖,切实提高了xx组织在妇女群众中的辨识度和影响力,还重塑了xx执委形象,促使xx执委带头把自己摆进去、把职责摆进去、把服务摆进去,同时能更广泛地参与xx活动,从而实现表决者、旁观者到领办人、参与者的角色转变,进一步增强了身份认同感、组织归属感、群众服务力;二是实施多元化服务项目,探索执委特色履职模式。开展轮值接待,市级工作站设每周三为接待日,镇村两级明确当地集市日为接待日。建立健全来访接待首问责任、限时办结、服务承诺、信息反馈等工作制度,确保接待活动持续有效开展。开展研习活动,采取以会代训、专题辅导等形式对执委进行业务培训,每月组织执委开展头脑风暴会,探讨交流履职过程中遇到的难题,做到“执委与xx一家人,妇女工作一起做,xx组织就在身边”。开展民主恳谈,针对妇女群众反映突出的问题,由工作站组织执委与妇女群众代表举行民主恳谈,将座谈活动同步为执委收集妇情民意的过程,促使不同职业、不同领域的执委结合自身特长和优势,围绕妇女需求提供有针对性的服务。如坞根镇xx执委工作分站,专门就文明积分制的量化指标开展了恳谈。三是建立清零式化解机制,确保妇情难题即知即解。工作站约请部门领导,实现问题解决“面对面”。整合各级xx执委中女干部、“两代表一委员”的资源优势,5
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