公司纪委书记在集团深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神专题研讨会上的汇报发言

公司纪委书记在集团深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神专题研讨会上的汇报发言
　　　　尊敬的各位领导、同事们：
　　　　为全面深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，积极响应上级关于“五学、五训”的工作部署，我们公司以高度的政治责任感和使命感，推动全面从严治党向纵深发展。公司纪委紧密围绕“学、训、督”三位一体的核心策略，不断深化党纪学习教育，旨在以高质量的纪检监督工作为企业的稳健前行提供坚实保障。
　　　　一、统筹谋划，全面开展“五学”活动，深化党纪教育
　　　　（一）突出领导带头学，树立学习标杆
　　　　公司纪委高度重视领导班子的示范作用，积极推动公司领导班子成员充分利用党委理论学习中心组、“第一议题”等学习机制，将党纪学习作为理论武装的重要内容。通过纪委会议学习6次、纪委书记办公会3次的密集安排，以及利用公司公众号发布学习资料23次，确保领导班子成员在党纪学习上走在前、作表率。这种自上而下的学习方式，有效带动了全公司党纪学习氛围的形成。
　　　　（二）强化会议制度学，确保学习全覆盖
　　　　我们监督推动各项目党支部紧密结合“三会一课”制度，将党的二十大三中全会精神及新版《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规融入日常学习之中。公司领导班子成员充分利用联系区域党建基层联系点和主题调研讲党课的机会，深入一线进行宣讲，使党纪教育更加贴近实际、贴近群众。同时，公司纪委积极组织参加集团清风讲堂学习，确保全员对党纪法规有深刻的理解和把握，参与学习人数达144人次，实现了学习教育的全覆盖。
　　　　（三）组织专班系统学，提升学习深度
　　　　为了进一步提升纪检干部的专业素养和业务能力，公司纪检监督工作部精心策划并组织了五期“廉洁课堂”培训活动。这些活动聚焦党风廉政建设和反腐倡廉工作的新要求，围绕纪检监察体制改革、纪检监督体系建设等核心议题，进行了深入系统的讲解。通过培训，参训人员不仅掌握了最新的党纪法规知识，还提高了解决实际问题的能力，参与人数达到157人次，取得了显著的学习效果。
　　　　（四）鼓励自主灵活学，激发学习热情
　　　　公司纪委注重激发纪检干部的学习主动性和积极性，开展了纪检干部“读书月”活动。通过推荐读书月学习图书目录，引导全体纪检干部利用业余时间进行自主学习。同时，我们充分利用公司公众账号等新媒体平台，发布学习资料，方便职工随时随地学习。在双休日、节假日等闲暇时间，我们更是号召纪检干部积极阅读，将学习融入日常生活。活动期间，开展自主学613人次，其中落实纪检干部“读书月”必读书目，开展自主学3次、参与24人次，有效提升了纪检干部的学习兴趣和学习能力。
　　　　（五）开展研讨交流学，碰撞思想火花
　　　　公司纪委还针对新形势下的纪检工作特点，组织了多次研讨学习活动。我们围绕当前中央企业反腐败斗争中存在的问题和应对建议，以及2025年纪检工作的新篇章等议题进行了深入探讨。通过组织2次研讨会议，参与8人次，我们不仅梳理了当前纪检工作面临的挑战和机遇，还提出了许多具有创新性和可操作性的工作思路和建议。这些研讨活动不仅促进了纪检干部之间的思想交流，还为公司纪委未来的工作提供了宝贵的参考和借鉴。
　　　　二、多措并举，扎实开展“五训”活动，提升纪检能力
　　　　（一）专班集中训，打造纪检铁军
　　　　公司纪委聚焦党的二十大精神及中央纪委三次全会精神的学习贯彻，组织开展了“五型团队”建设集中学习活动。我们围绕理论、法规、业务、纪律等多方面知识，通过专题讲座、案例分析、互动研讨等形式，对纪检干部进行了全面系统的培训。通过培训，我们进一步强化了纪检干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，锻造了一支政治过硬、本领高强的纪检铁军。
　　　　（二）定点精准训，强化基层监督
　　　　针对项目纪检监督员在监督检查、案件查办、谈话技巧等方面的短板和不足，公司纪委在阳宗海一中项目、1103002工程等地开展了定点培训活动。我们根据项目的实际情况和需求，制定了针对性的培训计划和内容，通过现场教学、实操演练等方式，有效提升了项目纪检监督员的业务能力和工作水平。参与培训的18人次均表示受益匪浅，为深化基层监督奠定了坚实基础。
　　　　（三）轮岗实践训，提升办案水平
为了提高纪检监督工作部的整体办案水平，我们采取了轮岗实践的培训方式。公司纪检监督工作部主任积极参加集团跟班办案学习，通过参与实际案件的查办过程，将理论知识与实际

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