【就业指导与服务中心】党支部“四个服务”工作法

【就业指导与服务中心】党支部“四个服务”工作法
　　　　近年来，就业中心党支部在学校和机关党委的统一部署下，不断创新党建工作方式方法，在坚持“四个服务”，努力围绕做让师生员工和用人单位满意的就业工作方面取得较好成效。
　　　　一、背景材料
　　　　中心简介：武汉大学学生就业指导与服务中心是在学校大学生就业创业工作领导小组的指导下，贯彻落实国家大学生就业创业工作方针政策，行使在校学生就业服务、指导、教育和管理职能的部门，中心以促进毕业生更加充分和更高质量的就业为目标，积极开拓就业市场，不断完善毕业生就业指导与服务体系，努力帮助毕业生合理规划职业生涯，提升就业竞争力，顺利实现从毕业生到职业人的身份转变。
　　　　党支部情况：就业中心现有教职工13人，中共党员13人。就业中心党支部成立于2014年4月15日，于2017年换届。
　　　　工作法由来：基于就业中心以面向师生和用人单位提供服务的工作职能特点以及就业中心党支部的小而精的支部构成概况，在实际工作中，就业中心坚持将党建工作与业务工作紧密结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，逐渐形成了“服务国家、服务学生、服务单位、服务学校”的“四个服务”工作法。
　　　　二、基本内涵
　　　　基本理念与内涵：一是提高政治站位，服务国家战略需求；二是着力精准全面，服务学生就业需求；三是不断拓宽渠道，服务用人单位选才需求；四是强调协同联动，服务学校人才培养需求。
　　　　工作思路与主要目标：党建工作与业务工作紧密结合，相互渗透，将支部的政治建设与业务的政治站位紧密结合，思想建设与就业引领紧密结合，组织建设与作风工作紧密结合，打造“学习型、服务型、创新型”基层党支部，充分发挥基层党员的先锋模范和带头作用，为推动学校人才培养和“双一流”建设提供支撑和力量。
　　　　三、主要做法
　　　　一是围绕服务职能，加强政治建设。服务是我中心的基本工作属性和工作职能，中心服务的面向对象包括学生、培养单位以及用人单位，因此，必须把做好服务工作放在中心工作的首要位置。中心党支部在开展政治建设时，善于将政治学习和业务学习紧密结合起来，不断提高工作人员的思想政治素质和服务能力。如：围绕年度中心工作，中心每年坚持开展政治业务内训学习不少于10次，同志们结合工作实际和各自的研究，谈学习体会和思想认识，分享心得，相互促进，通过集中学习讨论和“快乐就业分享”不仅促进了中心内部的思想融合、人员融合和业务融合，为单位的发展集聚更多智慧与动力，而且提升了中心员工的幸福感和凝聚感。
二是围绕国家战略，加强思想建设。中国特色高等学校的就业工作具有鲜明的政治性和导向性，要求我们在就业工作中必须主动服务国家战略，强化就业引导。就业中心党支部在开展思想建设时，善于将支部活动和重点单位紧密结合。如：为加大对国家重点行业、重点地区、重大工程、重大项目以及科技前沿第一线的就业市场引导和开拓力度，就业中心党支部近几年先后开展了以“投身国防军工，建设海洋强国，走访大型国防军工企业——中国船舶重工集团公司”为主题的党支部系列活动，联合生涯规划与就业指导课程组老师赴中铁十一局集团城市轨道工程有限公司开展“走近国之重器，加强就业引导”为主

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