国企公司纪检工作总结报告

国企关于纪检工作的报告
　　　　**公司党支部自成立以来，认真贯彻落实集团公司纪委关于全面从严治党工作的部署和要求，坚持党要管党、全面从严治党，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，现将2024年上半年纪检工作开展情况总结如下：
　　　　一、2024年上半年工作开展情况
　　　　（一）筑牢理论基础，强化责任意识。一是强化理论学习，深入学习A总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等文件资料，严格遵守《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则等规范，充分利用“第一议题”认真学习党的二十大精神及A新时代中国特色社会主义思想，对中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神进行学习传达，使全体人员加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。二是压实主体责任，把从严治党主体责任的落实纳入工作总体布局，明确党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人，班子成员对党风廉政建设负全面领导责任，组织公司领导干部签订《党员干部廉洁从业承诺书》，基层员工签订《重要经济岗位工作人员廉洁从业承诺书》，同时组织新入职员工签订廉洁从业、保密、拒绝酒驾醉驾等承诺书，确保党风廉政建设责任制落到实处。三是落实“一岗双责”，确定工作任务，制定个人目标，与班子成员签订目标责任书，细化量化任务，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，领导班子切实履行“一岗双责”职责，一手抓业务，一手抓廉政教育。
　　　　（二）规范制度约束，强化监督制约。一是严格落实“三重一大”制度，严格贯彻落实党对企业的领导及党支部研究讨论企业重大经营管理事项的要求，党支部成立后，及时制定《“三重一大”决策制度实施细则（试行）》《支委会议事规则(试行）》，修订完善《董事会议事规则（暂行）》《董事会授权管理制度（试行）》《总经理办公会议事规则及清单（暂行）》等规章制度，严格规范公司支部（扩大）会履行前置研究讨论的范围和程序，截止目前，**公司党支部召开2次支部（扩大）会议并严格履行“前置程序”相关制度，会议决定事项1个，前置讨论同意事项12个，涵盖了公司重大决策、财务预算、人事安排、资金运作等多个方面，确保了公司党支部把方向、管大局、保落实的作用得到了充分发挥。二是积极组织党内政治生活，积极落实“三会一课”制度，党支部成立以来，开展主题党日6次，专题党课2次，民主生活会2次，引导全体党员干部在批评与自我批评中，自觉接受监督，切实发挥带头表率作用，推动全面从严治党主体责任的落实。三是贯彻执行党管干部原则，深入贯彻A总书记“五好干部”标准，坚持把政治标准放在首位，坚持把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，使党员干部守好法纪底线、道德底线和廉政底线，在党组织的监督指导下，对3名中层干部进行试用期满转正考核，完成**公司2024年上半年招聘工作。四是坚决执行中央八项规定，严格履行外出报备、个人事项报告制度；在公务接待、调研考察、公务用车等各项管理规定中做到持续监督；建立《客户廉洁回访监督台账》，每月进行廉洁调研回访，建立重点岗位廉洁监督机制，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气；纪检干部自觉接受教育整顿，每日学习1小时，每月动态更新“四个聚焦”及“个人自查自纠问题台账”整改进度，时刻担当纪律责任，保持清醒头脑。
（三）打造清廉氛围，强化作风建设。一是开展廉洁教育学习，专题学习上级党组织、纪检组织关于“正风肃纪”、“落实中央八项规定精神作风建设”等文件精神，严格落实廉政教育环节；组织全体新入职员工集中学习《如何抓好项目部党风廉政建设》《党员干部廉洁从政“九不要”》等重要文件，集中观看《总开关》及《纪法小课》等系列视频，切实做到将廉洁文化教育贯穿到党员干部工

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