交流发言:党建引领强双基 强村富民提质效

交流发言:党建引领强双基 强村富民提质效
    今年来,我县紧紧围绕基层基础“强双基”,以“黔中砥柱·x先锋”为载体,以“五强引领”为抓手,深入实施“强村富民”行动,推动抓党建促乡村振兴提质增效。
    一、聚焦“强双基”,“三项行动”激活力。紧盯基层基础强双基,从组织建设、制度机制、队伍培育等方面下足“绣花功夫”,不断提升基层组织战斗力和凝聚力。一是实施“整创”行动。坚持以“抓基层、强基础、固基本”为目标,制定印发《全县围绕“强双基”开展“排队抓尾、双整双创”行动工作方案》,分级采取看、访、评三步工作法,围绕7项内容清单逐项逐乡逐村排查,做到应纳尽纳、应整尽整。乡镇党委对照“15+3+4”、村党组织对照“14+3+4”共性和个性指标,围绕“一案一策”整顿提升。今年来,排查识别后进乡镇党委3个、后进村(社区)党组织39个,培育创建先进乡镇党委3个、先进村(社区)33个。二是实施“赋能”行动。采取擂台比武、学历提升、交流互派、观摩学习、党校实训等方式,组织开展“百人跟岗”“千人培训”行动,切实提升村级干部乡村治理能力和政策理论水平。目前,拟选派15人外出跟岗,组织102人参加学历提升,组织1314人参加省市县培训。三是实施“结对”行动。建立1名县委组织部班子成员结对联系N个乡镇(街道)党(工)委、村(社区)党组织和1名乡镇(街道)党(工)委班子成员结对联系N个村(社区)党组织的“1+1+N”结对联系机制,细化10条任务清单,部班子成员通过列席一次党委(党组)会、参加一次理论学习中心组学习、开展一次谈心谈话活动、组织一次调研指导活动、协助办理一件实事、形成一个综合性成果报告,落实“六个一”工作机制,点对点了解和掌握新形势下基层党组织工作面临的新情况、新问题,研究解决问题的措施办法,助力基层党组织全面进步、全面过硬。
二、聚焦“育先锋”,“三支队伍”提能力。按照村级干部强培育、乡土人才强技能、驻村干部优管理的思路,深入实施“双培养”工程,推进乡村发展既有智力支持、又有人才支撑。一是优培后备力量。制定印发《县加强村(社区)党组织书记后备力量储备培养工作方案》,聚焦“优选、精培、严管、活用”四个方面,明确12条闭环管理培育措施,推荐728名党员群众纳入人才管理库,推行导师帮带、跟岗锻炼的方式,传授工作经验、提升履职本领。严格村(社区)干部管理考核,增补空缺村干部79名,安排15名乡村振兴专干班大学生到村任职,充实村级工作力量。二是深挖乡土人才。坚持“以产聚才、以才兴产、产才融合”发展理念,围绕全县“一主两辅”产业挖掘、培育人才队伍,研究制定乡土人才评星管理办法等,挖掘培育“牛专家”“茶博士”“椒先生”等乡土人才2万余名。认真落

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.qiantuxiezuo.com/132255.html