为企业制订预算,涉及会计年度内收入和支出的规划。预算通常按月划分,使规划的预算与实际预算能够进行比较。
运作原理
在财政年度内,每个企业都要为预期收入和运营成本制订预算。在资本预算中,高级管理人员要分配特定项目或资产上的花费;收入预算与资本预算不同,它侧重的是:对下一财政年度(即会计年度)流入和流出的资金进行总体预测。
会计师根据企业所有管理人员提供的信息编制经营预算,再连同对企业现金流的预测,编制出总预算(MasterBudget)。总预算还可包括企业未来一年内所需资金的预期数额。一年内,企业会在每日、每周、每月监测预测预算与实际流入、流出的资金,找到原始预算的偏差,并在必要时进行修正。
增量预算与零基预算
制订预算有两种主要方法:
- 增量预算 即把前一年的预算,作为下一年预算的依据。增量预算考虑了各种变化,如可能影响来年核算的通货膨胀。其不足之处是,前一年预算的不精确,会被带入之后的年份。
- 零基预算 从头开始编制下一年的预算,不参考往年的预算。这意味着,进入预算的每一项都要经过仔细核查,部门经理必须证明其合理性。零基预算能够更清楚地看到规划好的变更所带来的全部成本。
预算的编制与控制
制订预算的过程、发生在各部门经理、高管,以及企业的融资部门之间,其目的是查证并控制每个部门政项目的成本。
- 磋商:高级管理人员向部门经理阐述企业的目标。接着,部门经理制订各自部门的预算,从而在下一年实现企业目标。
- 编制预算:预算通常按会计年度来编制,但会拆分成较短的时段。部门经理将预算提交高管批准。预算可能包括经营成本(工资和物资)和行政开支(办公费用)。
- 总预算:每个部门的预算获批后,就会被整合成当年的总预算,其中包括:损益表预算(也译作“预计损益表”)、预计资产负债表,以及预计现金流量表,后者通常会按月进行拆分。
- 度量绩效:每个月(或按预算设定的相同时间间隔)过后,企业实现的实际数字都会与原始预算的预测进行比较。变化会得到仔细的检查,以便判断它们是否与原始预算有显著差异。
- 采取行动:若有必要,可对预算进行修正,考虑未预见到和持续的支出,或者任何未料到的结余。如果收入低于预期,就可以采取行动,改变部门的流程或活动,由此实现预算确立的目标。
必备知识
- 计划项目预算系统(Planning,Programming, and Budgeting System,PPBS)一套预算编制系统,被镇议会、医院等公共服务组织所采用。
- 调剂(Virement)一个成本项下节省的数额,可以转入另一个成本项来补偿超支。
- 预算松弛(Budget Slack) 编制预算时,有意低估销售额或高估费用。
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.qiantuxiezuo.com/12665.html
如若转载,请注明出处:https://www.qiantuxiezuo.com/12665.html