银行经验材料：筑牢思政工作生命线 共创金融发展新局面

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银行经验材料：筑牢思政工作生命线 共创金融发展新局面
　　　　XX银行股份有限公司委员会（以下简称XX银行党委）认真贯彻党和国家关于加强和改进思想政治工作的指引，准确把握思想政治工作的政治性、群众性、文化性，始终将以人为本、统一思想、优化制度、凝聚人心等作为着眼点，奏响思想政治教育工作主旋律，为思想政治工作促进业务发展，业务发展赋强思想政治工作提供了坚实的精神动力和思想保证，主要举措如下：
　　　　一、绘好思想政治工作时代工笔画，蓄守正创新“精神力量”，实施“忠诚卫士”锻造工程
　　　　思想政治工作的落脚点和根本归属就是人，就是服务人的实际需求。在实践中，XX农商银行党委坚持目标效果导向，突出思想政治工作的渗透力，将学习成效体现在新时代思想政治工作的实践行动中、经营工作的实绩上和维护该行金融安全稳定的大局上。
　　　　一是学习内容“全、实、专”。XX农商银行党委始终将A总书记系列重要讲话、指示批示等列为“第一议题”，推行学习工作一体化、“党委领学+支部跟学”模式，通过读原文、学原著、悟原理，准确把握党的思想发展主线，动态结合党内规章制度、中央大政方针、总行战略部署等内容开展集中学习；抓好“四史”学习教育的同时，加强对宏观经济、行业趋势、服务“三农”、乡村振兴等内容研讨，将学习成果转化为推进经济管理效能的自觉行动，强化员工的政治理论素养和破解难题、引领发展的能力，巩固和深化“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果。
　　　　二是学习方式“活、新、亮”。坚持学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力，在挂职跟岗、走出去请进来培训、岗位练兵等基础上，将党的理论知识作为业务培训和各条线等级评定的“必考科目”。创设线上学习培训园地开展“点餐式”学习，发挥各学习载体“短平快”的特点，增强思想政治工作的时代感和吸引力，培养员工运用碎片时间自主学习和提升能力的良好习惯，以学促能持续唱响党的好声音。2021年至今共开展96门线上课，其中思想政治理论课程55次，“党建+业务”微课41次；线上直播培训82次，参训达1.39万人次。组织前往红色教育基地、警示教育基地、廉洁文化主题作品展等实地研学37次，以实物、实景、实例、实事为载体留印走心开展党性教育，团结带领党员干部员工坚定理想信念，在工作中体现先进本色，在企业发展中建功立业。
　　　　二、绘好思想政治工作时代工笔画，备足强基固本“笔墨纸砚”，实施“战斗堡垒”夯实工程
　　　　为将思想政治工作推向新层次、新水平，推进业务稳健发展，XX农商银行党委认真贯彻落实各项工作制度，建立了“制定、执行、管理”融于一体的党支部标准化管理良性运行机制，为基层全面落实从严治党探索出一条行之有效的路径。
　　　　一是抓牢全面从严治党“定盘星”。持续强化“党委统领、高管主抓、支部落实、党员共建”四级联动责任体系，聚焦主责主业落实“两个责任”，逐年完善“四项清单”，确保业务工作覆盖到哪里，党的建设就深入到哪里。对系统内和同行业发生的违规违法违纪行为，开展以案促改、以案示警活动12次，推动合规建设优化全行政治生态。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，党委运用“第一种形态”开展提醒谈话21人次，淬炼员工“千锤万凿出深山”的匠心，走好“脚下路”。
二是筑牢党内政治生活“防火墙”。党委执行党建联系点制度，定期走访调研、检查指导、参加组织生活，组建宣讲团、开设书记讲堂，围绕七一讲话精神、十九届六中全会精神、全国两会精神等开展宣讲党课32次，以党组织书记带头讲、党员带动群众学的形式实行互动式交流。采取谈心谈话、设立篮球、羽毛球、乒乓球兴趣活动小组等方式，及时了解员工思想动态、解决实际困难，形成开放包容的协调对话和互动交流机制，在更大范围、更深层面发挥思想政治工作正向引导作用，把员工的思想统一到总行党委经营决策和企业发展规划上来。各党支部全面落实党内组织生活各项基本制度，持续创新“三会一课”、主题党日等内容形式，2021年至今各党支部围绕“学雷锋普金融促发展”“护环境爱奉献”“以红色党建为引领提升绿色信贷数据质量”等内容开展主题党日活动168次，切实做到立足实际、突出主题，形式多样、务求实效。

............试读结束............

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