太原工业学院“十四五”发展规划编制工作方案

太原工业学院“十四五”发展规划编制工作方案

“十四五”时期(2021-2025年)是学院实现“三步走”战略,全面建成工程应用特色鲜明和区域(行业)有重要影响的应用型大学的关键时期,编制实施好“十四五”规划意义十分重大。为认真贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神,按照中共中央、国务院印发的《中国教育现代化2035》和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022年)》总体部署和要求,做好“十四五”时期学院各项事业发展规划的编制工作,推进学院高质量内涵式发展,特制订如下工作方案。
    一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,贯彻全国教育大会精神,坚持党对学院工作的全面领导,坚持中国特色社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,在全面总结回顾“十三五”发展,科学分析面临的形势的基础上,立足现实,面向未来,科学编制今后五年学院事业发展规划,明确发展目标、方向、重点、路径和具体举措,着力解决全局性、长远性和关键性问题,推动学院高质量内涵式发展。
    二、基本原则
“十四五”规划编制,遵循下列原则:
1.立足当前,着眼长远
科学分析学院发展的客观实际和现实差距,分析面临的内外形势,准确把握现有基础和发展潜力,把握发展机遇,瞄准先进高校,选准发展标杆,明确未来五年发展的奋斗目标,以目标为牵引,规划未来的发展思路、重点任务,确保规划编制的前瞻性,使规划起到引领作用。
2.聚焦重点,改革创新
精确瞄准国家和区域改革发展的整体战略方针,集中优势资源,突出重点方向,创新发展思路,谋划好破解深层次难题的重大改革举措,集中力量解决学院发展过程中的重点和难点问题,使规划真正成为学院改革发展创新的行动指南,保证规划编制的创新性,使规划起到规范作用。
3.学院主导,民主参与
学院强化领导,设立专项经费,组织专人开展“十四五”重大课题研究和规划编制。同时,坚持以人为本,发扬民主,广纳群言、广集众智,把规划编制过程变成一个多方参与、民主决策的过程,成为一个统一思想、凝聚共识、激发斗志的过程。还要开门编制规划,吸收社会各界参与。提高规划编制的权威性,使规划起到动员作用。
    三、组织机构
为了切实加强领导,做好“十四五”发展规划编制工作,学院成立如下组织机构。
1.学院“十四五”发展规划编制工作领导组
全面负责学院“十四五”发展规划编制工作的组织领导、论证和协调工作,研究解决重大问题。领导组组成如下:
组长:吴刚杨述平
副组长:李国臣张晓红靳金贵刘志明吴跃焕梁玉蓉
领导组成员:各单位党政主要负责人
2.学院规划编制工作领导组办公室
办公室设在发展与法规处。办公室成员由发展与法规处、党政办公室、组织部、宣传部、教务处、科技处、人事处、财务处、校园规划与建设处、院工会等单位的负责人组成。
3.规划编制工作组
负责相应的重大课题研究、“十三五”规划总结、“十四五”规划的编制工作。
负责院领导是各规划主编单位分管院领导,成员由相关单位负责人组成。各工作组指定一位规划主要执笔人担任联系人。

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