xx公司党风廉政建设和反腐败工作报告

同志们：
　　　　现在，我代表公司纪委向大会作工作报告，请予审议。
　　　　这次会议的主要任务是：深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻二十届中央纪委三次全会和省委十四届四次全会精神，认真落实省纪委十四届三次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会部署要求，总结2023年xx公司党风廉政建设和反腐败工作，安排2024年重点任务，开展集体廉政谈话和警示教育。刚才，张晶同志代表公司党委，对2023年党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩给予充分肯定，对深入学习贯彻***总书记关于党的自我革命的重要思想及中央纪委和省纪委三次全会精神、坚定不移推进正风肃纪反腐，推动公司可持续发展提出明确要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
　　　　下面，我从两个方面报告工作。
　　　　一、2023年工作回顾
　　　　2023年，在集团党委、纪委的正确领导下，在公司党委的有力支持下，xx公司纪委认真贯彻落实党的XX大及中纪委、省委二次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕“三稳三提三突破”工作目标，以“三抓三促”行动为抓手，协同抓好学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展纪检干部队伍教育整顿，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措，持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。
　　　　（一）聚焦“两个维护”，政治监督开创新局面
　　　　公司纪委始终坚持把政治监督摆在首位，督促党委严格落实“第一议题”制度，充分利用党委会、党委理论中心组学习会议，及时跟进学习***新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和指示批示精神以及党的XX大精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。督促公司两级党组织对标中央、省委和集团公司党委关于深入开展主题教育的目标要求，深化理论学习，扎实开展调研，针对企业生产经营、改革发展中出现的新情况新问题，班子成员高质量完成调研报告8篇，各部门负责人紧紧围绕公司生产经营和改革发展实际，形成调研报告14篇。聚焦重大决策部署强化监督落实。突出对遵守政治纪律和政治规矩、“三重一大”落实情况的监督；突出对“国之大者”“省之要者”落实情况进行跟踪监督，推动各项措施落地落实；对省委“一核三带”区域发展格局和“四强”行动、集团公司“一区三港六园”“一城一园（仓）”发展战略和“做强园区引客户，跳出园区抓经营”的工作要求，xx公司“三稳三提三突破”工作目标、《“十四五”规划》和年度重点目标任务的推进情况全程监督，确保各项工作协调有序高质量推进。督促党委做好巡视检查反馈问题的整改工作，并对巡视检查反馈问题的整改情况进行了“回头看”，督促做实“后半篇文章”。协助公司党委加强政治生态建设，完成集团公司对xx公司党委政治生态评估工作，公司被评为“良好”的等次。
　　　　（二）聚焦“重点工作”，日常监督实现新突破
　　　　——聚焦主责主业抓监督。认真履行监督专责，制定2023年纪检监察工作要点，严格落实全面从严治党和党风廉政建设监督责任，提请召开3次专题党委会研究解决公司党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题，组织召开公司党风廉政建设和反腐败工作会议，助党委书记与所属各公司（部门）主要负责人签订《党风廉政建设目标责任书》13份、与公司初级管理人员和关键岗位管理人员签订《廉洁承诺书》97份。协助集团公司纪检监察专员办公室处理诬告案件1件，彰显向诬告者亮剑、为清白者撑腰的鲜明导向，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。
　　　　——聚焦重点任务抓监督。公司纪委紧盯党的建设、全面深化改革、生产经营、xx大厦盘活等方面开展监督。2023年，公司党建质量明显提高，重点工作有序推进，公司重拾煤炭业务，打通了“疆煤入川”煤炭供应链上下游环节，2023年公司被商务部确定为全国商贸物流重点联系企业，物流生产部被全国总工会命名为“全国工人先锋号”，公司货运司机流动党支部荣获“全省交通运输行业党建示范点”称号。
　　　　——紧盯关键少数抓监督。督促公司领导班子成员准确填报《领导干部有关事项登记表》《重点事项自审表》；监督党委班子落实民主集中制和重大事项决策主要领导末位发言制度；督促提醒分管领导对分管部门职工及时约谈提醒，有效防范不正之风。建立“一把手”和领导班子自评清单，完善关键岗位重点人员《廉政档案》和《监督台账》，将监督工作清单化、清单责任化、责任目标化，推动监督“关键少数”工作取得实效。
　　　　——紧盯关键节点抓监督。围绕春节、“五一”、中秋、“十一”、元旦等重要时间节点，下发廉洁提醒4次，提醒员工节假日期间自觉遵守中央“八项规定”，时刻敲响“廉洁钟”、绷紧“纪律弦”、守好“作风关”。
　　　　——突出重点领域抓监督。通过事前提醒、事中参与、事后跟踪监督等措施，公司纪委积极主动对公司“两委”换届全过程进行监督；协助公司安委会开展安全环保风险隐患大排查大整治专项行动13次，对安全生产工作提出了具体要求；认真贯彻新时代党的组织路线，切实把好干部选拔、党员发展、评先选优等廉洁关口，审核出具《廉政意见书》22人次。
　　　　——加强协同联动抓监督。牵头推进“六位一体”综合监督机制，对公司所属各党支部（部门）“三抓三促”行动开展、中央八项规定精神落实、“形象工程”“政绩工程”及腐败和作风问题等10项工作开展了综合督查，对发展的问题进行了专项整治；对劳动纪律意识淡薄、工作作风自由散漫的14名职工和抓劳动纪律不严不紧的6个部门进行了通报批评。同时对四个部门开展了联合检查，反馈了存在的问题和不足，定期回访整改落实情况。
　　　　（三）聚焦“标本兼治”，“三不”建设迈上新台阶
始终坚持严的主基调，持续正风肃纪反腐，组织开展国企腐败和作风问题专项整治，提请传达中央纪委《关于山西转型综合改革示范区数据造假捞取政绩问题查处情况的通报》等典型案例，深刻汲取案件教训，检视存在问题，校正政绩观偏差，及时去除党员干部职工的“心中杂念”，“不敢腐”的震慑不断加强。修订完善《xx公司资金支出管理实施细则》《薪酬管理办法》《待岗管理办法》《“六位一体”监督委员会工作方案》等10制度，着力形成以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉洁风险防控机制，进一步扎紧了“不能腐”的制度笼子。及时通报国企领域查处的腐败案件，教育警示党员干部遵纪守法；对10名新入职年轻职工进行廉洁教育，帮助扣紧“第一粒扣子”；组织名党员参观南梁革命纪念馆和廉政教育基地，开展6次警示教育，开展“家书话廉清风寄语”“廉洁国企”征文活动，构筑崇廉尚廉、倡廉践廉文化氛围，党员干部“

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