市自然资源和规划局某分局党总支书记抓基层党建述职报告【xi87.cn】

投稿用户 • 2024年3月18日 pm6:50 • 公文写作范文 • 阅读 45

市自然资源和规划局某分局党总支书记抓基层党建述职报告
　　　　按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：
　　　　一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况
　　　　（一）严格落实基层党建责任，扎实推进党的政治建设。一是加强政治建设。认真传达学习党的二十大精神并深入开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。采用讲党课、集体谈心、支部会议等强化集中学习，借助“学习强国”、“固定学习日”等平台强化个人自学，通过主题党日、集体活动等推进学习走深走实，切实抓好党员经常性教育。
　　　　二是加强制度建设。健全党建工作制度，由专人负责党建工作。拓宽学习路径丰富学习方式，推广“党建+”网络学习模式，全年开展集中学习20次。
　　　　（二）聚焦目标导向，推进党建与业务深度融合。统筹、谋划党建、业务工作，推动党建融入业务全流程。全市率先实现村庄规划全覆盖；完成**区*处市、区属问题楼盘规划核实处置工作，为切实解决*户业主“办证难”问题夯实基础；完成抽水蓄能电站、省中医院**港医院等重点项目用地预审与选址意见办理，完成中复神鹰碳纤维、中核光伏升压站等22宗工业项目土地挂牌出让，完成省、市重点项目自然资源要素保障35个，自然资源保障率达100%，有力地保障重大项目落地，为维护经济社会大局稳定积极贡献力量。
　　　　不足之处：一是党建责任落实不够到位。对履行抓基层党建工作落实第一责任没有完全到位，有时满足于形式上完成规定动作。在精力分配上，关注业务工作较多，深入基层开展走访调研不够多，交心谈心不够经常，党建工作抓得不够严实。二是党内组织生活不够规范。“三会一课”制度落实不彻底，开展组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评不够经常。三是党内监督管理不够严格。围绕履行党建工作责任制，虽然建立了制度，但在运行过程中，疏于监督检查，对执行情况缺少考核，问责发力不足，使得党建工作措施和目标配套不能完全落实。
　　　　下一步，一是抓好领导部署。带头履行“一岗双责”，进一步明确党总支部委员责任分工，坚持“书记总抓、分工负责”，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。二是抓好组织生活。严格执行“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会，通过集中学习、自学、帮学等方式，提高党员政治理论水平和责任意识。定期召开组织生活会和民主生活会，开展谈心谈话、开展批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，提高党内政治生活质量。三是抓好监督问责。完善监督考核制度，定期和不定期对党建工作进行督查。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党支部负责人进行教育谈话。
　　　　二、落实意识形态工作责任制情况
　　　　（一）狠抓理论教育，凝聚思想共识。坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省、市各级关于意识形态工作的决策部署，充分利用周例会、专题党课、主题党日等时机，将理论学习与业务学习相融合，创建学习型党总支。全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年开展意识形态专题学习4次，观看警示教育片2部。
　　　　（二）强化组织领导，落实工作责任。始终把意识形态工作作为头等大事来抓。本人作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，带头批驳错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。全年共研究部署意识形态工作4次。
（三）强化舆论导向，做强主流舆论。始

............试读结束............

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