2023年国企党委书记、董事长抓基层党建工作述职报告

2023年国有企业党委书记、董事长抓基层党建工作述职报告(3760字)
    根据要求,现将本人2023年度抓党的建设工作情况报告如下。
    一、主要做法及成效
    (一)始终坚定政治站位,抓贯彻落实不打折扣。一是扎实开展主题教育。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织全司上下原文学习《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等3本必读书目,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。召开党委理论中心组学习会7次,读书班集中学习4场,班子成员围绕“牢记嘱托、感恩奋进”等主题专题研讨7次,力求用理论武装头脑、指导实践。二是认真贯彻上级部署。通过党委会、董事会、党员大会等形式,及时传达学习党的二十大、省委十二届二次、三次、四次全会,市委七届八次全会和区委七届六次全会精神,并认真研究贯彻意见。积极推进落实区属国有企业战略优化重组工作,锁定“建筑开发”为核心主业,明确自身功能定位,围绕打造“顺投建工”品牌,积极谋划下阶段发展方向、工作路径。三是深入落实重点任务。聚焦聚力X经济社会建设主战场,鼎力承担X委X政府安排的各项重点项目建设任务。全年完成建筑产值X亿元。其中,X建设等8个重点项目已全面交付使用;南片区雨污管网分流改造项目实现主街道全面完工;X项目如期交付。
    (二)始终聚焦企业发展,抓党的建设一以贯之。一是严格落实主体责任。始终把党的建设工作摆在重要位置,全年专题研究部署党建工作4次,研究制定《2023年党建工作重点任务》,健全完善《党建工作考核办法》,切实落实支部书记述职评议制度,逗硬奖惩,确保党建责任制落地落实。强化党务力量配备,组织开展党务工作专题培训,切实提升党建工作整体水平。抓好抓实党员发展工作,积极吸纳优秀职工进入党员队伍,发展正式党员X人,预备党员X人。二是持续点燃红色引擎。围绕“抓党建促发展”总目标,深入实施以“抓学习、促提升,抓调研、促质效,抓整改、促发展”为主要内容的“三抓三促”活动,领导班子深入研判实体经济环境形势,聚焦国有门面经营存在突出问题,大力实施老旧门面改造提升工程,加强招租信息宣传力度,全面优化服务质量,门面空置率得到有效降低,全年实现经营性门面租金达4600万元。三是着力建设人才队伍。加强人才培育和招引力度,新增一二级建造师、监理工程师、造价师等专业人才32人。严把选人用人关,鲜明用人导向,明确规定除一线工人等岗位以外,不再招聘大专以下人员。提高中层人员选用门槛,注重从大学本科及以上学历群体中选用中层人员,着力打造企业人才高地,努力提升核心竞争力。
(三)始终坚持正风肃纪,抓拒腐防变驰而不息。一是全力做好巡察整改。高度重视巡察整改工作,对X委第三巡察组巡察反馈的问题主动认领、照单全收。成立巡察整改工作领导小组,认真研究制定巡察整改方案,建立工作台账,明确整改举措、整改时限和责任领导。X个问题表现,已整改完成X个,长期整改X个,建章立制X个。建立健全长效整改机制,力求把巡察整改成果转化为推动企业各项改革事业发展的新动力。二是切实加强警示教育。切实履行抓党风廉政建设工作主体责任,全年专题研究部署党风廉政建设工作X次。注重职工思想教育,以“廉洁自律记心间,踔厉奋发正当时”为主题作专题廉洁党课报告。组织学法学纪X次,分批次对高风险岗位人员谈心谈话X人次,组织观看《“企”途国企领域》等警示教育片,对照典型案例深入剖析,对照检查,切实筑牢思想防线。三是从严抓好日常监督。持续健全动态监督管理机制,始终盯紧企业招投标、工程项目、物资采购、财务管理等重点领域、关键环节。持续正风肃纪,对因工作失职失责、履职不力造成的工期延误、经营风险

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