组织系统亮点工作总结和计划

组织系统亮点工作总结和计划
    *年,在市委组织部的指导下,*县委组织部齐心协力、开拓创新、奋勇争先,圆满完成了各项工作任务。
    一、*年亮点重点工作
    (一)紧扣首要政治任务,高质量高标准开展主题教育。聚焦理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5个方面同步发力,确保主题教育落“实”增“效”。发放各类学习资料*0多本,不同形式组织党员学习共*余次,支部书记讲党课*场,确定调研课题*个,各级查摆问题*4个,制定整改措施*余条;全县“三个一批”签约项目*个,*个省市重点项目完成年度计划投资的*8.*%,三大主导产业优势日益凸显,提出修订制度*项,新建制度*项。在主题教育中,*我县代表新乡市接受中央督导并得到充分肯定,作为全省唯一县在省委巡回督导座谈会上作典型发言。
    (二)坚持抓基层基础,持续提升基层党建工作质量。一是持续深化“*”党群代表议事制度。为破解干部干群众看、干群合力不够、小纠纷拖成大矛盾等问题,我县在“四议两公开”工作法的基础上,探索推行“*”党群代表议事会制度。全年累计讨论议题*0余条,化解难题*多件。省委书记楼阳生莅获调研时指出“群众事情要由群众办,*县党群代表议事制度是在河南‘四议两公开’工作法基础上的一个创新”。二是开展乡村治理“一清三规范”专项行动。结合“四下基层”调研成果,针对村组织中存在合同不规范,少数人侵占、强占集体资产资源、基层工作不规范等问题,开展乡村治理“一清三规范”专项行动,通过“一破”实现“三立”,全面清理不规范合同,确保党务村务、“三资”管理、村级“小微权力”规范运行。截至目前,梳理不规范不合理合同*份,清理*5份,增加集体收入*0余万元。三是开展软弱涣散村提升行动。以“*”党群代表议事制度畅通群众表达渠道,以“一清三规范”破除利益不公,化解群众怨气;通过选派县直、镇干部到村任职,配齐提升软弱涣散村党支部,探索出一条软弱涣散村治理新路子,全县8个软*弱涣散村实现转化,2个成建制派村实现了由“乱”到“治”。
    (三)坚持以选育管用为主线,着力建设高素质专业化干部队伍。采取线上线下方式,围绕二十大精神等*个方面举办乡科干部、中青干部等主体培训*期,受训*余人次;*年,提拔重用、晋级晋升各级干部*4人,有效激发了干部的积极性,配合省市统一招录公务员*人;开展不担当不作为和乱作为问题专项整治,聚焦六个方面的内容自查自纠,建立问题清单、整改台账,进一步提升干部履职尽责意识,强化干部素质担当。
    (四)构建人才引育新格局,为经济社会高质量发展提供智力支持。出台《*县事业单位招才引智“绿色通道”工作方案》,引进重点领域急需人才*人,柔性引进博士学位专家人才6人;开展涉农技术培训班*场次,培训农技骨干*0余人次,挖掘各类乡土人才*名;建立*名*籍在外知名人士数据库,定期推送*发展形势,激发感染在外人士思念家乡、热爱家乡、回报家乡的情怀。
    二、存在问题
一是主题教育对“绝大多数人”的覆盖面还不够;二是人才层次整体不高,人才的专业结构、行业分布等不均衡,经济建设一线人才不足,民营企业人才稀缺。三是基层党组织和党员的作用发挥、党员的

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