我也可以把你当成从没来过歌词，我也可以把你当成从没来过_反正！

1.别人都可以做到，我也可以做到，这句话看似逻辑上没有问题说得通，但是却经不起各种检验论证。通常这句话作为为自己鼓励，提高自己的勇气来推使自己去行动向别人完成的这个目标靠近并努力达成，然而在实际中却有时会误导我们走进狭窄的巷道，更会让自己看不清自己，盲目跟从风去飘荡，脱离自己的事实和特点而非要与之一样的思维。

2.当然有些事情是可以做到的，比如学习这件事、阅读、看书这件事，每个人都可以去学去读，不管你学什么，学经济、政治、历史、写作都可以，前提在于你是否愿意去改变自己，你不愿意改变自己怎样激励的话都毫无用处，你愿意改变自己，不需要激励也能让自己坚持去做。比如考证风、考公风，考证是提升自己的学习能力获取专业资格证书，提高自己的进门槛，这种学习目标性很强很功利，内容都一样，所以大家都可以去做，你能坚持下来就能做到。

考公风的热潮受这几年疫情的影响，稳定已经成为现在所有人的首选了，而考公的结果就是稳定的工作不至于被裁员。现在考公可谓千军万马过独木桥，别人考进体制内了，自己也不想落后，公务员在中国人心中的情节还是比较深的，所以一起疯狂内卷，人云亦云。而现在的录取比率并不是别人做到了你就能做到，都在幻想自己进入体制内，别人能考进体制，你不一定能进入体制内，而每个人的客观条件不同，学历不同，专业不同，人际关系背景都不同，有的招录人数甚至于只有1人，1人就不说了，自然有它的规则存在，而特别好的职位能通过的人数是人中龙凤了，你认为自己也能做到那就是不按自己的实际情况而来，别人的成功有他自身的条件和因素，不是你的，不是可以完全复制的，而根据自己学历经验有无背景去选择适合自己且成功率高的。

3.在职场中这样的事情更多，一位性格开朗说话谈吐非常健谈且幽默有些损人的人，工作中也能吃苦，更会表现表现自己，善于和领导交谈、沟通两者距离更近，得到领导信任，很容易升职加薪，在他的同事看来他并无实力，更多的是阿谀奉承才得到的升职加薪；而另一位平时沉默寡言的同事看见他升职加薪的过程却也像以他的方式去做到同样的事吗，他开始拉近与领导的距离，采取同样的方式去做博取信任，然而领导却不以为然，反而增加了对他的厌恶感，与同事之间的关系也开始疏远，职场生存情境越来越糟，他懊悔，对自己失望不自信，情绪一天天失落，而他却不明白为什么别人做到他却做不到而升职加薪的同事其性格本质就是如此，更不存在做作与装，这些交谈获取人心的信任更为他的本性，条件具备，领导自然会选择去信任他，而哪位模仿的同事本质为沉默寡言内敛的人，做这些事情刻意而为之，目的性过于明显，无法自然而成，领导也会在情绪上接受度低。条件不具备结果自然相反，而他却不清楚内在的因果，只能学个形，漏其神。就像玉一样，玉是浑然天成，而在珍珠上刷上玉的颜色，必然会剥落，还原其本样。

4.别人能做到你也能做到，做到作为统一的结果，别人和你作为两个不同的个体，从外在内在均不相同，而将别人=你作为这个公式，就是说你必须完全复制别人的所有条件这个公式才能成立，想完全复制别人的条件不可能实现，工厂里的自动化生产线为什么能够广泛用于各种产品的生产，每件产品输入其设定好的程序，每件产品都一模一样，安装使用部位一样，所以才能进行批量化生产，因为它们所有的条件都相同，则能复制成相同的结果。而人是立场的，主观的生物，即使你和他拥有相同的生产物质条件，由于每个人的心理状态不同、情绪不同、知识不同、认知的差异化，对最后结果所对待的态度不同，就不可能产出一模一样的产品，别人不等于你才是正确的公式。

5.人是特别喜欢走捷径的，别人的成功模式直接拿过来套用，不用研发、思考、对比去做，简单省事，成本低，即学即用则成了大众文化，流行品种，这种方法是有用的，没用的话就不会一直有人去用这种方法了，既然有用就会一直有人去使用，知道在他手中不能用之后，才会考虑不用。最明显的就是房地产行业，万达曾经的辉煌成功造成了很多房企去学万达的模式，即学即用，每个房企都采取这种方式发展，而万达却在房地产最火的时候急流勇退，壮士断腕让自己存活下来，虽然元气大伤但根基还在，反观大部分房企这几年的情况，大部分的破产，还未破产的濒临其边缘，苟延残喘活着，而万达现在又开始在这个时刻去收购一些地产项目，在对低谷的时候选择吃进，足可见万达是根据条件的不同变化而去做，万达做到的其他房企并未做到，这个条件既包括自身条件因素也包括外界环境条件因素，而其他房企自身条件因素都不同的情况下按万达的模式去做，前期确实也挣到了不错的利润，但在后期却结果与万达完全不同。

6.小到我们个人更甚，真正思考的人是不多的，大部分人是随大流，都喜欢即套即用，自媒体很多也是这样，别人做这个方向的，乌泱泱一大片人也都跟着做，盲目的认为自己也能做到，结果可想而知，而那些成功的自媒体根据自己的自身的知识条件和外界的因素综合而发展到这个成果的。

7.我们最欠缺的就是思考，思考是一个长期坚持而形成的一个过程，深度的思考则是不完全根据别人外界的情况所说而得出的结论，而是需要有自己的观点思维，不人云亦云，根据自己不断地学习，综合汇集而成的产物，思考是立足于每一件事上的，也是无止境学习的一个过程。

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