市机关事务管理中心2023年工作总结

投稿用户 • 2024年1月15日 pm8:38 • 公文写作范文 • 阅读 57

市机关事务管理中心2023年工作总结

　　　　一、党建工作提质增效
　　　　一是注重理论学习。深入贯彻落实中央和省、市委关于加强党的政治建设工作部署，中心党组带头强化理论中心组学习，坚持把握好会前对标学习制度，采取个人自学、集体集中学习、交流研讨等多种形式，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记重要讲话精神、党的二十大精神及党规**等内容。二是严肃认真抓好党风廉政建设。每季度制定党风廉政建设和反腐败斗争要点，逐项狠抓落实。坚持学习贯彻中央八项规定及实施细则，利用“三会一课”组织党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规**，深入开展专题警示教育，高质量开展季度廉政提醒谈话。利用节假日等重要节点，通过下发工作通知及发送廉政短信提醒党员干部明底线、划红线。
　　　　二、公务接待务实节俭高效
　　　　在严格执行中央八项规定和省市接待标准基础上，努力提高服务质量水平。共接待来宾586批6018人次。重点保障了2023中国互联网大会·XX站智能算力高端对话会、2023第十七届冷链产业年会、省委常委会在宿现场办公会、长三角地区合作与发展联席会议暨结对合作帮扶工作推进会等重要会议，热情周到的服务、文明礼貌的接待，受到各级领导来宾的充分赞扬和好评。
　　　　三、公车管理安全规范有序
一是新思路深化公车改革。按照社会化、市场化的改革思路，与市国资委共同研究制定市公务用车管理服务有限公司整体划转工作方案，按照“资产同质、经营同类、行业关联”的原则，经征求各方意见建议、研究社会稳定和风险评估等程序，将原市管中心名下过渡性的市公务用车管理服务有限公司整体划转至市交旅投集团，突出坚持平稳顺畅，确保队伍不乱、工作不断，圆满完成划转，实行社会化运营。二是高频次宣传跨区域出行。通过组织培训会、发文等方式分层次多轮对跨区域公务出行进行详细解读，编绘下发跨区域出行宣传彩页及操作指南，详细解答跨区域出行疑惑问题。截止目前，市直单位共有2100余名干部职工下载注册“公务用车易”APP，产生32份有效订单。多家单位选择跨区域公务出行模式，在保障公务出行同时节省了开支。三是下力气推广新能源汽车。今年以来在市政务中心组织两场次公共机构新能源汽

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