县委组织部长2023年度专题民主生活会对照检查材料（践行宗旨等6个方面）

县委组织部长2023年度专题民主生活会对照检查材料（5426字）新六个方面
　　　　会前，按照此次民主生活会有关要求，我紧扣会议主题，结合个人学习实践、征求意见和谈心谈话情况，通过联系自身思想和工作实际，严格对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况报告如下：
　　　　一、存在的主要问题
　　　　（一）学习贯彻XX思想方面
　　　　能够主动承担加强基层思想政治建设的重任，引导党员干部用党的创新理论武装头脑，但自己在学习上还不够连贯系统，推动党员干部学思用贯通上不能做到推陈出新，游刃有余，“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。一是在学懂弄通、学深悟透上有差距。对XX思想的形成、发展历程等系统性的思考研究不够，对贯穿其中的立场观点方法把握不够系统。重点学习了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上，对XX报告提出的“六个坚持”等重大创新理论理解不深，运用不够熟练。二是在融会贯通、学用结合上存在虚化弱化现象。在实际工作中推动理论成果的转化上不够及时有效，理论培训、技能提升的针对性和时效性不够强。比如，在加强基层党员干部教育培训上，针对能力短板、经验盲区开展专题培训和实践锻炼的力度不够，在破解工作难题、化解棘手问题上办法仍不多。再比如，在落实《推进领导干部能上能下规定》上，根据不同岗位、不同层级、不同类别的职位特点，进一步细化配套措施，开展主动研究上不够深刻有力。
　　　　（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
　　　　能深入学习贯彻党的XX精神，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足：一是领悟“两个确立”不够深刻有力。能够认识到“两个确立”的重要性和重要意义，但对其深刻内涵和精神实质系统钻研还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距。比如，能通过干部在线学习及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但理论学习的标准不够高、知识体系结构不够完善。二是淬炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够坚实深入。对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实意义及内在联系理解不够深入，在指导实践、推动工作时工作站位还不够高，工作的前瞻性、预判性和创新性还不够强，在超前谋划、深刻领悟各项工作的政治内涵上思考的不够深入。比如，在如何将政治素质考察从分析整改问题的“后手招”变成科学选人用人的“先手棋”上思考还不够。
　　　　（三）践行宗旨、服务人民方面
　　　　我始终秉承一切工作从群众出发，立足本职，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿于践行新时代党的组织路线全过程，但是深刻对照“带头坚持以人民为中心的发展思想”要求，还存在一些不到位的问题。一是在破题解困硬招实招上还有差距。在村级集体经济壮大提质专项行动中，多聚焦于乡村振兴任务重和集体经济发展困难的村集体，推动了强村与弱村村村联合、抱团提升产业延伸模式，但对于促进村集体经济持续增收，加强三资管理方面思路、办法还不够新，举措、模式还不够实。比如，探索实行“146N”村级集体经济发展新模式，实现了全县XX个行政村有思路、有计划、有项目，但受区位条件、发展基础、经济能力等主客观因素影响，大多数村依赖农业土地托管模式以增加本村集体经济收入，在谋划从根本上激发内生动力的集体经济良性循环发展新道路上还有差距；部分村级集体经济的自身“造血”功能还未被完全激活，部分村级企业带动能力还不够强。二是切实解决群众急难愁盼方面还需加强。在推进党群服务中心建设方面，系统谋划、创新方式、提升服务能力和服务效果方面办法不多、措施不够。
　　　　（四）求真务实、狠抓落实方面
　　　　不论在哪个岗位、担任什么职务，我都能够坚定立场原则，保持“时时放心不下的责任感”，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力，努力完成好各项工作任务，但应对化解各类风险的能力还有待提升。一是改革创新的韧劲有所不足。在推动党员干部“敢拼、敢干”“奋发、奋斗”等斗争精神和斗争本领养成方面方式不多，在着力推动干部在一线、吃劲、关键岗位上摔打锻炼，提升“实战经验”，在乡村振兴、基层治理、社会发展前沿“强身健体”，持续加强斗争精神和斗争本领历练还不够。二是攻坚克难的劲头有所松懈。主要表现在紧盯重点问题持续用力的拼劲和干劲不足，机制创新的力度有所减弱。比如，在有效发挥目标责任考核“指挥棒”“风向标”“助推器”，激励引导全县党员干部干事创业、担当作为上下的功夫还不够，“平时+专项+年度”的差异化日常管理考核机制尚未健全完善；再比如，在完善干部日常谈心谈话制度，加强干部日常教育管理方面还需持续用力。
　　　　（五）以身作则、廉洁自律方面
积极带头作用，严守纪律规矩，但对照高标准严要求，还存在一些问题：一是带头推动XX阵地标准及运营管理还有不足。部分“两新”党组织XX阵地标准、党组织活动质量还不高，党群联系不够密切。比如，快递物流行业党委作用发挥不够，先锋骑手队伍参与基层治理的方式有待细化，“暖新驿站”运营管理有待加强，发挥作用上不尽人意。再比如，部分村（社区）党组织书记能力素质不强，与新时代发展不相适应，使得有部分村（社区）党组织班子凝聚力不够、战斗力不强，基础建设不牢固，阵地建设不规范。二是廉洁自律意识不够严格。存在着“不

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