市局党委书记2023年度抓机关党建工作述职报告

市局党委书记2023年度抓机关党建工作述职报告
    2023年以来,在市委的坚强领导下,在机关工委的监督指导下,认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实,进一步深化廉政机关创建。现将2023年度抓机关党建工作情况报告如下:
    一、履职工作主要情况
    市*局聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,坚持“13543”的工作思路(即:坚持“一条主线”、强化政治建设,落实“三项制度”、强化思想建设,严格“五个规范”、强化组织建设,开展“四项活动”、强化正风肃纪,强化“三项保障”、推进融合发展),着力加强机关党的建设,为推动全市经济高质量发展和*事业的健康发展提供了坚强的组织、纪律保障。
    (一)坚持“一条主线”,强化政治建设。以落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线,制定了《党总支委员会2023年党建工作要点》,具体量化重点任务和节点进度。着重学习了***总书记重要讲话和中央省市重要会议精神,班子成员和支部书记交流研讨12次,把中央、省市的决策部署细化为具体措施,逢会必讲政治规矩,澄清模糊认识,严明政治纪律,坚决做到“两个维护”。2023年召开党组扩大会议18次,班子成员讲授党课8次,严格执行请示报告制度,坚持民主集中、严肃政治生活。
    (二)落实“三项制度”,强化思想建设。一是坚持中心组学习制度。制定了《党组理论中心组学习计划》,开展党组理论中心组学习18次,深化对党的二十大和中央、省市重大会议、重要文件精神的认知和理解。二是坚持集中学习制度。结合部门职责,采取集中学习、专题讲座、讨论交流等形式,每周一下午固定为全系统干部职工会议,开展集中学习38次;组建了年轻干部学习研究小组,每月开展学习研讨;并在全系统开展了“岗位学习、业务比武”大练兵活动。三是坚持谈心谈话制度。结合干部职工思想状况、工作表现和“四必谈”要求,采取集中谈话和个别谈话方式,主要负责人与班子成员、中层管理人员,班子成员与分管人员,人均谈话3次以上,着力增强思想政治工作的针对性和实效性。
    (三)严格“五个规范”,强化组织建设。一是规范机构设置。按照党员人数,在*新成立了党支部,改选了总支委员会和工会委员会,着力提升组织力。二是规范党建文化。按照“一牌”“两图”“六项制度”“一架图”的标准,布置党员活动室,利用楼道走廊和电子显示屏,建设文化长廊,宣传党史知识、革命圣地,浓厚机关精神文明,提高了党建工作的信息化水平,有效解决了由于党员分散而不利于组织学习和活动的问题。三是规范发展党员。严把质量关,培养党员发展对象12名、新发展党员8名、按期转正6人,着力打造高素质党员队伍。四是规范党务活动。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,6个支部共召开党员大会52次、开展主题党日48次、讲授党课19人次,按期召开民主生活会、组织生活会、新任科级干部任前廉政约谈会,凝聚思想共识。五是加强党务公开。科学规范党务公开的内容、范围、时限和方式,有序推进全系统党务公开各项工作,及时回应党员和群众关切,以公开促落实、促监督、促改进,不断提升党务公开工作制度化规范化。
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