2023年主题教育民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编100条

2023年主题教育民主生活会、组织生活会相互批评意见实例集锦(100条)
    1.学习的深度不够,深刻领会精神实质不到位。在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面还有不足,主要还是以理论中心组学习、第一议题学习的方式进行,拓展到基层支部主要是党员大会、党课的形式,有时候会照本宣科,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,即使开展了学习研讨,但是由于时间限制,对其理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑掌握得还不够全面深刻。
    2.学习不够深入,不系统,不透彻,存在实用主义,要用什么才去学什么。比如,今年以来很多精力都放在推动项目建设上,对于民生关注比较少,集镇娱乐设施老旧没有想办法争取改善。
    3.对理论学习的重要性认识不足。缺乏紧迫感和危机意识,政治理论学习更多停留在表面,忽视了理论对实际工作的指导作用。理论学习存在“实用主义”,认为有用的学得多一些,少用的学得少一些。
    4.要尽快适应新的工作岗位和工作环境,思想观念要进一步更新,并不断提升工作的主动性、前瞻性和创造性,把镇的经济建设搞上去。
    5.深入基层不够,走访调研不均衡,虽然也经常到各村开展调研,但对有重点项目的村走访得多,别的村走得少;对镇、村干部工作指导的多,个人学习、思想关心的少。比如,我镇高山村,因地处海拔高,常住人口少,就缺少关注;村今年争取到库区项目,离集镇近,就经常性走访。
    6.作为年轻干部,精力学识都较为充沛,但有时开展工作时对细节把握还不够到位,要多学习适应基层工作的方式方法。比如,长期在机关从事文字工作,缺少推动经济社会发展的能力和知识,需要加强学习,把我镇经济推上一个台阶。
    7.时常忙于处理镇事务性工作,对新理论、新观点、新战略的学习研究还不够深入,没能真正做到“学深悟透、常学常新”。比如,还缺乏把“两山理论”转化为推动我镇绿色高质量发展的能力,今年以来我镇因矿区环保问题被市委通报批评。
    8.一定程度上囿于纪检工作,对其他工作重视程度不高。除挂点村外,到其他村街居入户走访较少,了解群众急难愁盼的频率较少。对工作中出现的新情况、新问题,提出解决问题的方式方法不够与时俱进。
    9.对做强优势产业、激发内生动力等方面推动不够,缺乏深入思考和分析研判。与干部职工谈心谈话较少,对干部职工关心不够,在工作上要求得多,对生活等其他方面关心少。
    10.在如何开创性推动我镇工作落实上有欠缺,树立全局的观念还不足,有求稳思想,对一些历史遗留问题缺乏行之有效的解决方法。比如,针对我镇因库区移民政策产生的越级上访问题,主动关注不高,认为这是多年的症结,较难化解。
    11.推动发展的站位和标准不高。有时还片面认为纪检监察干部有“三转”工作要求,自己只需要管好纪检监察工作和挂点村就行,谋划经济社会发展是党委政府的事,因此在政治站位、战略眼光、大局观念、全局意识方面仍然需要提升。
    12.在新的工作岗位上,领头雁的作用发挥不足,抓促成效不明显,要把镇的工作做得更好,以促经济发展。
    13.对镇、村干部管理不严、要求不高,抓基层建设、抓项目发展上力度不够。
    14.深入基层不够,走访调研不均衡,对有重点项目的村走访得多,别的村走得少,对指导推动镇高质量发展大胆探索的方式方法较少。
    15.干事创业热情还要提振,创新和问题导向意识还要加强,学习贯彻新思想、新理论需要进一步结合实际工作大胆开展。
    16.干事创业激情不足,创新意识有待加强。理论联系实际意识不强,未能很好地将新思想、新理念结合到基层工作中来。
    17.与干部职工谈心交流少,对一线情况了解还不够全面、系统。较少关心干部的学习、生活、心理问题,倾听他们的意见、提议和反映的合理要求。
    18.角色转化不到位,还存在过去的职务思维,在抓工作落实及带队伍上方式方法不够多。
    19.农村工作经验还不够丰富,需要在大事难事上进一步锻炼,特别是处理群众问题上技巧还要进一步娴熟。
    20.理论学习上存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切就学,与工作关系疏远的学习则流于形式。
    21.存在老好人思想,顾忌情面,不敢指出其他同志的不足。
    22.开展工作不够大胆,思想还不够解放,观念还有待更新,干工作、抓业务的点子缺乏新意。
    23.深入村组调查研究不够,对全镇的工作指导和督促还不够深入。比如,下村调研去自己所挂村较多,而对其他村则去得较少,关注不够。
    24.深入群众不够,初到我镇工作,需要加快了解民风民情等情况,尤其是所挂村,要加快角色转化。
    25.有时满足于完成上级交付的任务,没有敢为争先,从更高的标准、更严的要求来要求自己。
    26.在谋划、推进工作,遇到新情况、新问题有时存在瞻前顾后、等待观望的情况,解决难事、大事力度还要加强。
    27.解决棘手的违法用地问题时,缺少强有力、长牙齿的措施方法,有一定程度上存在得过且过的思想。
    28.对分管的站所办、挂点村有关同志履行“一岗双责”要求不够严格,对他们的工作、生活关心得还不够多,在处理村两委、村民之间的一些矛盾纠纷上的方式方法还不够妥当。
    29.斗争精神有所弱化,面对发展形势新常态拼劲不足。
    30.对各基层党组织建设的关心度不够,将主要精力放在维稳、国土乡建等方面,距离抓好更高标准还有一定差距。
    31.分管的工作多、任务重,创新意识和思路不强,有时主观能动性发挥得不够。
    32.树立系统和全局的观念不足,没有做好工作中各方相关责任主体的整体协同推进。比如,在镇项目中,因为抓统筹力度不够,导致项目施工进度滞后,收到县委红牌警告。
    33.对理论学习热情不高,政治理论研究系统性不够,没有做到深学悟透,存在“急学急用”现象,督促和抓好其他班子学习不够扎实。如,今年县委巡察巡察我镇时指出,当前我镇仍然存在学习浮于表面、学用“两张皮”的问题。
    34、抓意识形态工作还有不足。随着信息化时代的发展,意识形态工作受互联网、微信、微博等新媒体的影响巨大,在如何利用新媒介、新手段把意识形态工作抓在手上、抓出成效的办法还不够多,对容易引起舆情风险的情况引导、处置的措施还不够完善。
    35.抓工作推进不够均衡,把更多精力放在项目、经济、发展上,对抓投入的精力较少,引领推动促振兴工作的作用发挥不够。
    36.与村干部谈心谈话没有全覆盖,特别是在增强村级“两委”班子的凝聚力和战斗力,激发村干部履职尽责、服务群众的主动性和积极性方面做得不够。
    37.对出现一些苗头性问题的干部咬耳朵、扯袖子、提提醒有时不够及时,要进一步强化全局意识,本着对事业负责的态度,多思考、多提意见。
38.深入了解干部思想状况较少,监督和摸排线索的创新方式方法不多,对镇村干部扯袖子、提提醒、谈谈心还没做到

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