主题教育民主生活会对照检查20条检视剖析问题

主题教育民主生活会对照检查20条检视剖析问题
    1.学习方法方式简单。对政治理论方面仅仅进行原文照读辅导,很少开展扎实有效、形式多样的交流研讨活动,使每个民警深入地谈感想、谈认识,没有完全做到用政治思想理论和理想信念武装头脑、指导实践、推动工作。特别是在分管的司法、信访等部门的政治学习上,只是习惯于提要求,没有参加参与过集体学习,也没有认真查看过学习情况和效果,存在谈工作业务多、谈学习认识少的问题。
    2.工作作风不扎实。工作推进落实不能深入基层一线、现场办公,没有通过严格的督查、考核去落实,方法简单,致使工作不够深入,满足于完成上级布置的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
    3.宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有所淡化,在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底,履职为民的思想树立得还不够牢固,在工作时站在群众的角度考虑问题还不够贴切,对群众反映不是特别强烈的问题还不够重视,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,没有完全和群众打成一片。开展工作“重形式、轻实效”,推进工作“重调度、轻督查”的作风依然存在,“四风”顽疾仍未根除,求真务实的政绩观在思想深处仍不牢靠。
    4.担使命方面做的还不够好。面对当前经济承压下行,还贷压力加大的严重形势,在推动财务成本管控方面,办法和措施相对保守,对一些单位提交到会上的非生产性支出把控方面,还存在严度、紧度、力度不够的现象。比如,“在利用大数据,科学分析企业财务、金融方面的工作力度还不够。”等等,这些方面也是我担当精神不够的一个体现。
    5.主动向不良风气亮剑上存在差距。班子在自觉纠治四风问题虽然没有大的问题,但有的同志持有特权心态、特权思想和特权现象,自觉接受监督和其他方面监督不够;有的能够做到违反规定的事坚决不办,但遇到一些具体问题还有考虑情面的现象;有的能够做到修身立德,管住爱好、管住交往,但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比如,逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题。
    6.只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。
    7.以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订责任状的方式,当甩手掌柜,影响了落实效果。在为基层山会海问题没有彻底解决,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。
8.没有树立正确观念。为了推广“一网通办”平台,完成上级考核任务,一些民警对当面可办理的业务也机械地让群

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