金融系统座谈发言:锤炼过硬作风助推高质量发展
前期,通过集中学习和个人自学等形式,认真学习了***总书记关于加强作风建设的系列要求,省委“严真细实快”和省联社党委“忍韧严实”工作作风,以及省联社党委“大挎包”精神等内容,进一步提升了个人理论素养,坚定了政治信念,明晰了工作重点,沉淀了党性灵魂。下一步,将抓好学习成果的转化,聚焦*农商银行重点、难点工作,讲担当,重实干,抓落实,转作风,努力促进各项工作实现高质量发展。
一、以“韧的意志”攻坚克难,努力破解发展难题
具有磨练坚韧不拔的意志,才能攻克难题突出重围。***总书记指出,领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务,都要勇于担当、攻坚克难,既当指挥员、又当战斗员,培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领。经过近几年的发展,*农商银行各项工作基础得到进一步夯实,各项业务基本步入持续健康发展的轨道。但受历史和客观因素影响,工作中还存在亟待解决的难点工作,还需要以“韧的意志”持续攻坚克难,久久为功,化解风险。
(一)加大不良贷款处置力度。*年处置重点是大额不良贷款和抵债资产。一是强化专职队伍建设。继续落实清收人员准入退出、内部公开竞标认领和考核激励机制,推进班子成员包大户清收和全员清收,提升清收质效。二是建立“重点清收、持续推进、难度较大清收”三类台账,对清收难度大的公司类不良贷款,委托律师事务所专业清收。三是推动当地法院成立金融法庭,组建专门执行团队,农商银行派驻专职工作人员配合工作,加大不良贷款,尤其是大额公司类不良贷款执行力度,对有资产、有土地的不良贷款列出清单,集中处置一批,近期重点处置希森集团、盛世佳业、胜利新能源等不良贷款。四是加快抵债资产处置。强化抵债资产推介,借助线上线下平台客户资源渠道,挖掘意向买受人。同时,积极争取政策,协调政府帮扶减免抵债资产过户税费,减少处置成本,帮扶化解到期资产置换土地。计划全年处置表内不良贷款1600万元、清收表外不良贷款8000万元、处置抵债资产1300万元。
(二)大力压降关注类贷款。一是制定存量关注类贷款压降计划,逐笔梳理全部关注类贷款,分析关注类贷款成因,逐笔制定压降措施,对符合新增或续贷条件的借新还旧贷款,通过收回再贷或续贷方式中断借新还旧。对关注类房贷或车贷,借款人连续3期按时足额还款的,上迁为正常贷款。计划全年压降关注类贷款不低于2亿元。二是强化考核引导。制定借新还旧贷款压降免责条款,对按照“三查”制度转贷后又形成风险的,免除客户经理责任,打消“顾虑”。同时,强化客户经理教育引导,杜绝出现“人为”原因形成借新还旧贷款的情况。
二、让“忍的胸怀”成为干部必备,努力打造过硬队伍
?打造担当实干的干部队伍,是实现各项工作高质量发展的决定性因素。***总书记指出,我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远,始终心系党、心系人民、心系国家,自觉坚持党性原则。*农商银行干部队伍建设,将以“忍的胸怀”为核心,积极打造一支能忍住“工作压力挑战、挫折困难考验、功名利禄羁绊”的干部队伍。
(一)从严干部管理。坚持德才兼备和实践实干实绩用人导向,根据省联社、审计中心党委干部选拔任用指导意见,修订《*农商银行中层干部选拔任用管理办法》,不断优化中层干部年龄、学历、专业、阅历结构。制定《*农商银行中层管理人员能上能下实施办法》,建立健全管理人员任期目标考核机制、年度考察考核机制、日常调度考核机制,促使管理人员勇于担当、主动作为,树牢能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。春天行动期间,对各网点第一个月指标落后的,总行党委书面提醒,目前已对1月份指标落后的3家网点书面提醒;第二个月连续落后的,总行党委约见谈话,目前正在准备谈话工作;第三个月持续落后的,春天行动结束次月对网点负责人组织调整。(二)从严干部教育。坚定不移落实从严治党第一责任人责任,持续强化党风廉政建设。组织革命文化、挎包精神等等“五项教育”,持续开展形式主义、官僚主义问题专项整治,深入贯彻落实中央八项规定精神,扎实开展以案促改,引导员工提升合规意识。聚焦干部思想、工作、作风、纪律“四项内容”,结合审计、信访和纪检监察等情况,深入开展谈心谈话、提醒、诫勉,强化经常性、实效性,抓早抓小抓苗头。同时,充分运用监督执纪“四种形态”,正确运用行政和**处分,不断释放违规必究、违纪必查的信号,持续提升干部职工合规廉洁意识。
三、用“
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