“干部作风能力提升年”暨“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动年度工作总结的报告

干部作风能力提升年”暨“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动年度工作总结的报告
    今年以来,XX镇认真贯彻落实县委关于“三个年”行动部署要求,坚持问题导向、突出实干实效,持续深化干部作风能力建设,夯实全镇各级干部政治、思想、能力和作风“四大”根基,着力打造政治坚定、思想纯粹、能力突出、作风过硬的干部队伍。现将年度工作开展情况报告如下:
    一、“干部作风能力提升年”暨“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动工作开展情况及成效
    (一)强化学习培训,筑牢政治、思想、能力、作风“四大根基”。结合大兴调查研究和“六大六促”活动,按照县委作风专班制定印发的《推荐参考学习内容》《“三个年”应知应会手册》,制定学习计划,组织镇村干部有计划、有组织地开展学习。同时指导各支部通过结合“主题党日+”、“学习强国App”等方式,聚焦重点学习了党的XX大精神、***新时代中国特色社会主义思想、***总书记来汉考察重要指示精神等内容,教育引导党员干部深刻领悟精髓要义、把牢政治方向,坚定推动工作的责任感和使命感。
    (二)深入调查研究破难题。一是通过常态化开展“进知解”、调研走访等方式,广泛征求意见,深入查找作风能力、履职担当、社会关注、工作落实等方面的短板弱项,建立单位和个人问题清单和整改承诺台账,明确整改措施、责任和完成时限,并对外公示接受监督,推动解决一批影响高质量发展、社会公众热切期盼的突出问题。二是结合开展“六大”专项行动,精心制定《全镇大兴调查研究实施方案》及《重点调研课题任务清单》,坚持领导干部带头,念好“深实细准效”五字诀,深入一线开展调研,推动问题解决。截至目前,确定调研课题10个,开展解剖式调研1个,形成调研报告10篇。
(四)狠抓专项整治,力促工作实效。一是持续深化干部作风能力提升年活动,结合“学抓晒”工作机制,周一例会安排工作、清单交办一周工作任务

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