（3篇）创岗建区活动总结

创岗建区活动总结（3篇）
篇一:4党支部创岗建区活动办法
党总支创岗建区活动办法
创党员先锋岗建红旗责任区”(简称“创岗建区”)活动是改进党员管理教育，加强党性锻炼，强化党员先锋模范意识和责任意识，提高党员队伍整体素质的有力措施。“创党员先锋岗”是指党员在本职岗位上要率先达到岗位标准，模范地履行岗位职责和党员义务;“建红旗责任区”是指党员要团结带领周围群众，共同完成两个文明建设的各项任务。一、创建原则
坚持紧密围绕中心任务进行的原则，用完成任务的实际效果来评价与检验党员的作用;坚持从实际出发的原则，在岗区设置、标准细化量化、考核方法等具体环节上，做到合理、实用、简便、易于操作;坚持既体现先进性又突出广泛性的原则，使大多数党员经过努力能达到“先锋岗”、“红旗责任区”的要求。二、组织领导
活动中，各级党组织要层层负责，一级抓一级。基层党支部主要负责量化细化标准，确立完善有关制度，制定考核办法，并负责组织落实，具体划分岗、区，对党员在活动中发挥作用情况进行动态考核，按期公布考核结果，保证活动正常开展。党总支负责标准、考核办法的审核把关，审查确认“先锋岗”、“红旗责任
区”。制定活动规划和实施办法，总结经验，分析研究，及时解决倾向性问题，搞好宏观指导和分类指导。三、岗区设置
从有利于生产工作，有利于发挥作用，有利于考核管理出发，根据工作性质、劳动组织形式以及党员的素质能力来确定。党员责任岗一般按所在岗位设定，以岗定责。责任区以党员作用的辐射面为，一般按同岗位、同班组划分，做到当班能见面，作业能互控，情况能交流，思想能沟通。四、创建标准
党员先锋岗的标准:(1)政治思想好;(2)完成任务好;(3)遵章守纪好;(4)技术业务好;(5)党风廉政好。
红旗责任区的标准:(1)完成任务协作作用强。团结职工，联劳协作，保质保量完成生产任务;(2)遵章守纪联控作用强。对违章违纪违反操作规程的现象敢于制止，责任区内无违章违纪、无事故、无以权、以岗谋私现象;(3)技术业务帮带作用强。带动职工学科学、
学业务、学技术，责任区内职工业务技术不断提高;(4)思想工作疏导作用强。熟悉职工状况，掌握思想动态，及时做好职工思想工作;(5)职工生活互助作用强。关心职工生活，及时反映职工困难，尽心尽力为职工排忧解难。
以上标准为油矿党总支指导性标准，各支部可根据本单位实际情况和岗位设置情况进一步细化、深化标准，总支在检查时优先使用基层支部所定标准。五、考核评比
活动每季度考核评比一次。考核评比要经过三个过程。一是自
我讲评过程。党员要对自己的工作定期进行小结，在党小组会上对照先锋岗、红旗责任区的条件，逐条对照自评。二是互相评议过程。在党小组互相讲评，达到互帮、互学、互促的目的。三是群众评议过程。利用班组会，组织党员身边的群众评议党员。
支部审定，张榜公布。一是支部结合党小组对党员的讲评，对党小组呈报的结果进行审定，提出增减分意见，确定评比结果。二是在党员大会上公布评比结果，在评比台上标示。是否先锋岗让群众知晓，使党员接受群众监督。三是把定期评比结果纳入基础资料中，为总评分打基础。最后，支部将评比结果和是否先锋岗、红旗责任区的意见上报党总支，由总支委员会验收、审查确认后，可在岗位上挂牌标记。
附件:红旗责任区验收表党员先锋岗验收表
党员先锋岗、红旗责任区验收标准
单位: 责任区: 姓名:
篇二:关于深化党员“创岗建区”活动的通知
关于深化党员“创岗建区”活动的通知各总支部:
为进一步加强基层党组织建设，使党员的先进性在岗位上体现得更突出，党组织的战斗堡垒作用围绕中心工作发挥得更充分，使基层党建工作与生产经营紧密的结合起来，全面完成各项施工生产任务。经公司党委研究决定，特就深化“创党员示范岗、建党员责任区”活动提出如下指导意见:
一、正确领会开展“创岗建区”活动的重要意义和指导思想 “创
党员示范岗”是指党员要在本职工作岗位上，率先达到岗位标准，模范地履行岗位职责和党员义务;“建立责任区”是指党员要团结带领周围群众，共同完成两个文明建设的各项任务。它的基本内涵就是要求共产党员既要做好本职工作，又要把身边的群众带动起来，真正成为一面旗帜。
开展“创岗建区”活动，并不是在生产经营管理工作之外另搞一套占用时间和精力的其他活动，其实质是对党员、党组织在公司生产经营管理等各项工作中应该发挥的作用提出要求并进行评价，促使广大党员经常审视和反思自己，以此来促进党员和党组织在公司的各项工作中发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。
二、“创岗建区”活动的基本原则
(一)坚持围绕中心任务进行的原则。紧密围绕公司生产经营工作，突出安全、质量、效益、创新等重点，用工作的实效检
验党员的作用。
(二)坚持从实际出发的原则。在岗区的设置、标准细化量化、考评方法程序等具体(本文来自:WwW.hNboxu.cOm 博旭范文网:创岗建区活动总结)环节上，必须从各自的实际出发，做到合理、实用、简便，易于操作。
(三)坚持以人为本原则。针对不同时期、不同层次、不同岗位的党员，采用不同的方法和载体，分层次、分阶段地完成不同的目标，把提高党员队伍整体素质贯穿于整个活动始终。
(四)坚持科技兴企原则。不断增强党员学习新技术、新知识、
新技能的自觉性，培养终身学习的理念，建设成一支学习型党员队伍。
(五)坚持学以致用的原则。结合党员队伍实际状况，突出岗位知识和操作技能，做好新技术、新知识、新技能的应用和帮带工作。
(六)坚持同其他活动有机结合的原则。要把“创岗建、区”活动作为党工委工作的重要组成部分，同“创先争优”民主评议党员、党员目标管理等活动以及各项行政业务工作有机结合起来，在目标上、管理上、考核上融为一体。
三、党员示范岗、党员责任区标准
(一)党员示范岗标准，就是要求党员在本职岗位上做到:
1、政治思想好:理想信念坚定奉献精神突出，道德品质高尚，组织观念强。
2、完成任务好:敬业爱岗，尽职尽责，勇于创新，优质高
效地完成安全质量效益工作任务。
3、遵章守纪好:严格遵守**党法，模范遵守公司各项规章制度和纪律，带头执行安全生产、优质服务标准化作业，无违章违纪，无事故苗头，无有效投诉。
4、技术业务好:努力学习科学文化知识，刻苦钻研技术业务，熟悉上下工序流程、熟练掌握岗位技能，工作业绩优良。
5、党风**好:廉洁自律做表率，严守职业道德规范，文明生产经营，树立党员优质服务意识，无党风**不良反应。
(二)党员责任区标准，就是要求党员在责任区内做到:
1、完成任务协作作用强:团结职工，联劳协作，攻坚克难，保质保量地完成生产工作任务。
2、遵章守纪联控作用强:对违章、违纪、违反操作规程、违反《职工行为规范》的现象，敢于批评制止，责任区内无严重违章、违纪，无

............试读结束............

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