简历求职意向模板范文（求职意向模板范文50字）

在后疫情时代，求职竞争大，企业百里挑一，仿佛所有的机会都被名校的学生们带走，最初的我还投了大量简历，却也仅收到寥寥无几的面试，好不容易到了面试环节看到了一丝丝希望却又凉在了神仙打架的群面上；一次次的碰壁让我觉得自己再也没机会进入大厂，不如就这样洗洗睡吧，毕竟梦里啥都有。

直到我的舍友突破重围，进入大厂工作，我才重新看到希望振作起来，通过舍友的指导优化简历，梳理思路，终于作出一份最贴近求职意向的简历，最终成功入职心仪的企业，下面我也把自己的经验分享给大家。

关于简历，大家首先要清楚，一份好的简历是展示你的个人经历与岗位匹配度的关键，比如你说想吃苹果，结果朋友拼命地给你送苹果，你也不会想去接受这份不合适的礼物，所以写简历不难，但写好简历挺难，制作简历时一定要站在招聘者的角度去思考，满足岗位需求。

结构这真的是老生常谈的问题了，7大版块，从上至下依次是「基本信息」-「求职意向」-「教育背景」-「工作/实习经历」-「校园经历」-「自我评价」-「技能证书」。

对于想找实习的同学来说简历保持在一页纸即可，内容不要太多，一页简历是标配，每段经历尽可能不超过3个分段，去尝试将项目中你的产出和收获细化。可以用数据来评估的效果就用数据来说明（提升xx%）,是无法用数据进行评估的，就说自己优化这个流程后得到了什么（例如缩短了XX项目SOP，大幅节省了客户的前期准备时间）。

小技巧：结构顺序灵活调整，扬长避短很重要

在寻找这份实习前，我也曾做过一份实习工作，但由于我的学校与实习经历并不出众，于是我把校园经历提前，放到了教育背景下面，通过校园经历弥补了学校背景的短板，同时把技能证书的板块单独提出来，让招聘者可以一眼看到我具备哪些技能，便于评估与岗位的匹配度。

小技巧：字体、字号要舒适，快速阅读最关键

之前我为了让自己的简历看起来美观，添加了许多花体字，最后好看是好看，但阅读难度也随之提升，招聘可能刚看了个开头就切下一份简历了，白白错失机会还影响士气，我个人比较倾向于微软雅黑；12号字，大家可以根据自己实际情况调整调整。

小技巧：简历不是查户口，基础信息就足够

基本上只要写明姓名、年龄、联系方式、邮箱即可，除非是对一些对身高有要求的岗位，否则不需要提供太多个人信息；学生的邮箱建议是以自己名字或名字中的字段命名的163邮箱，基本信息填写好之后记得整体检查一下，尤其别写错了邮箱或者手机号，不然分分钟错过几个亿！

小技巧：求职期望不要多，一份简历对一个人

求职路上我做过最后悔的一件事就是一份简历上写了多个求职期望，当时自以为这样可以告诉招聘者自己很诚恳，这些工作都能做，殊不知这样反而会让招聘者感觉自己没想好到底要做什么，缺乏对岗位的了解，从而被无情淘汰；如果可以回到过去，真想请当时的自己吃一个大耳帖子，让自己清醒清醒。

所以各位，求职意向写一个就够了，一定要与简历内容相互贴合，要是真的想尝试不同岗位，就在投递的时候再修改，不过这种情况我还是比较建议准备多份简历，一份简历对应一份求职期望。

小技巧：最高学历优先写，如有亮点请突出

如果本科不是你的最高学历，那么优先写自己的最高学历，在教育背景中时间、学校、专业是必填的，如果遇到自己的专业与意向岗位并没有那么贴合时，可以盘点一下自己的主修课程中是否有与岗位相匹配的，如果有的话可以挑选1-2个重点一并写上。

实习经验不丰富或0实习经验的同学，在校经历一定要格外认真去写，往岗位上靠，让招聘者看到你无限的潜力。

我的在校经历不算丰富，大学时期没有参与过学生会等，在社团中也没啥突出贡献，这个时候不要慌，稳住！仔细琢磨一下自己在学校都做了哪些事，评估一下是否有能写在简历里的，比如我，在大学时期做过一段时间的代购，涉及到的有「预算把控能力」、「定价评估能力」、「多方对接能力」、节假日折扣活动等「活动策划与执行能力」，于是将其进行整理，写进了简历中，这里可以给大家展示一下：

小技巧：流水账式要不得，结果导向最重要

在找这份实习之前我曾在一个小企业做过一段时间的实习工作，毕竟苍蝇再小也是肉嘛，好好归置归置还是能呈现在简历中的，下图就是我的案例：

有实习经历的就写下来，尽可能突出与岗位所匹配的内容，将自己创造的成果进行量化展示，要阐述“创造了什么成果”而不是“在公司都做了哪些事”才有更大的概率让招聘者关注你的简历，为了让大家更直观地了解到什么是错误行为，来人，把我之前的简历呈上来！

如果只是想找实习或第一份正式工作的话，ST***R法则就可以满足大部分场景，这里解释一下什么是ST***R法则，即：情境→任务→行动→结果。

按照上述顺序编辑自己的工作或实习经历可以让简历更加具有逻辑性，当然ST***R法则并不是必须的，但能用数据支撑的工作成果则一定要展示出来数字，让招聘者看到，了解到你真正的实力。

小技巧：个人优势并不难，围绕岗位提升优势

不少人都认为个人优势是一个难以拿捏尺度的板块，夸大了怕社会死，写少了又怕招聘者觉得自己不行，反正怎么写都觉得不对劲，我个人曾经犯过的一个错误就是自曝缺点，我以为这样会让招聘者觉得我很谦虚，但实际上这和卖水果的商贩说我家的瓜哪都好就是不太甜一样，直接暴击劝退，下面就是我的错误案例，大家笑过之后要记得避免：

正确的做法是提炼过往经历的优点，尽量围绕职位来写，不要写例如「性格开朗、责任心强」这类无法确切评估的内容，如果实在实在不会写，建议就不写了，因为写错了反而会影响招聘者的判断，此板块内容不用太多，保证内容精简；实事求是；突出优势即可，下面是我的简历内容：

小技巧：展示专业最重要，无关证书可不能填

此板块可以展示你的专业技能证书、英语等级、是否曾获得过某些奖项等，推荐在写某项技能时用「了解-掌握-熟练-精通」这类可量化的词汇进行描述，如果是需要通过作品展示的技能则可以放作品集链接进行展示。

最后，给大家展示一下我的两份简历优化前后对比：

除了写简历的技巧以外，其实前期准备工作也很重要，如果你还在上学，那么趁着上学的时候可以多学一些技能，技多不压身，对以后找工作很有帮助，比如额外掌握一门语言，万一某次机会应聘上外企，薪资，福利都很满意，岗位需求也符合，结果就折在了外语上多可惜。

如果已经毕业，在寻找工作的过程中，遇到岗位会涉及的技能，比如竞聘调研，那么也可以临阵磨枪，尝试做一些意向公司的竞品调研报告，把调研报告附在简历中去投递，做到这一步你就已经赢了绝大一批求职者，总之功夫不负有心人，只要肯努力，即便是普通大学一样可以突出重围，进入心仪的公司～

............试读结束............

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