在“庆祝关工委成立30周年暨关心下一代工作表彰大会”上的讲话
在我校深入学习贯彻党的XX大精神,学习贯彻***生态文明思想,推动我校高质量发展之际,校党委隆重召开庆祝大会,回顾30年来XX大学关心下一代工作历程,总结经验,表彰先进,强化担当,对推动关工委工作高质量发展,具有重大意义和深远影响。
下面,我代表学校党委向上级领导汇报、向校内同志报告五点实践探索和认识体会。
第一,办好关工委首先要解决好思想认识问题。高校关工委工作本质上是为党育人为国育才的工作,是高校党委落实立德树人根本任务全部工作的重要组成部分。根据党中央要求,办好关工委,抓好关工委工作,是党委政治责任,是全校各级党组织书记的份内大事,只有把这份责任扛在肩上、放在心上、抓在手上,才有可能办好办成功,才有可能抓好抓到位。
第二,发挥好关工委的作用必须解决好领导体制和工作机制问题。在领导体制上,校、院两级党委要负起领导责任,两级书记要挂帅出征,党委书记与关工委老同志负责人结对担任关工委主要领导。在工作机制上,着力构建离退休工作与教师、学生思想政治工作贯通机制,实行分管校领导结对担任关工委副主任制度规定,建立健全“9个职能工作小组现职干部担任任务组长”加“离退休老同志担任工作组长”的“双组长”工作模式。有机融合现职与离退休干部教师领导力量和工作力量,共同承担为党育人为国育才光荣使命。
第三,关工委要把发挥“五老”优势和作用当作看家本领。***总书记反复强调,各级党委(党组)要充分发挥“五老”传帮带作用,抓好离退休老同志发挥“余热”工作。为强国建设、民族复兴伟业培育时代英才是关心下
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