公司团委2023年度工作总结及2024年度工作计划

公司团委2023年度工作总结及2024年度工作计划
　　　　2023年，公司团委在公司党委和上级团委的领导下，贯彻公司团委总体要求，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。公司党委高度重视共青团工作，党委会定期听取团委工作计划和总结报告，在重大工作安排中主动谋划、周密部署青年工作，各级党组织积极发挥党建带团建作用。公司团委认真落实公司党委各项部署，深入推进全面从严治团，围绕“十四五”规划和公司发展战略，深化青年政治思想学习教育，团结引领公司团员青年为公司各项事业新发展贡献青春力量。
　　　　一、2023年度工作总结
　　　　（一）坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力深化公司青年思想政治引领
　　　　1.推动党的XX大精神入脑入心。开展“学习XX大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，在严格落实每季度专题学习任务的基础上，围绕新时代党和国家事业取得的历史性成就和历史性变革，不断加强形势政策宣传、制度自信教育，组织开展青年大讲堂、主题团日等活动，引导团员青年深刻理解“两个确立”的决定性意义，增进对***新时代中国特色社会主义思想的理论认同、情感认同和实践认同。公司团委书记和共青团干部以宣传贯彻党的XX大精神为主线，持续开展系列活动，一是邀请领导干部、先进典型等通过专题讲座等方式，继续开展党的XX大精神宣讲活动；二是将“根在基层”调研实践活动与学习党的XX大精神结合起来开展工作；三是助推青年理论学习小组开展讲座论坛、主题联学、学习沙龙等活动，继续助推公司团员青年的学习热潮。
　　　　2.持续不懈抓好中心任务。围绕“十四五”规划和公司发展战略，公司团委以开展主题教育实践活动为契机，以学习党的历次重要会议精神和***总书记重要讲话精神为抓手，深入学习***总书记同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，深化青年政治思想学习教育，通过开展青年员工座谈会、青年大讲堂、青年员工调研等一系列活动，引领公司团员青年牢记“国之大者”，立足本职岗位，在公司高质量发展方面积极展现作为，为打响“中交机电”品牌献青春力量。
　　　　3.拓展阵地建设。公司团委在本部积极搭建读书角，购置人文、经济、社会等方面书籍，举办“品书香青分享”读书活动，搭建起了思想交流的平台，目前已举办读书活动7期，使大家在分享智慧、分享见识、分享快乐的过程中，感受思想碰撞的火花，带动了大家的学习热情，形成了良好的学习文化氛围，真正把读书学习当成一种生活态度、一种精神追求，把读书活动作为提升工作能力、推动个人进步的源泉动力，为实现高质量发展贡献力量。
　　　　（二）建立青年人才育成工程，促进青年职业素质提升
　　　　1.注重青年人才的培养力度。公司制定了从雏鹰到雄鹰的人才培养计划，积极开展“导师带徒”活动，签订了××份“导师带徒弟”协议，建立员工内部横向、纵向交流制度，使青年员工到一线历练，在一线成长成才，完善了人才培养选拔机制，同时加强员工取证培训、职称评审等工作支持力度，积极组织员工参加各类培训，鼓励员工考取相关证件，为公司资质升级、增项配套积累资源，注重从生产一线选拔优秀的年轻员工到管理和领导岗位，让优秀人才脱颖而出，真正实现公司“以业绩论英雄”的战略落地，促进公司高质量发展。
　　　　2.大力开展岗位练兵、技术比武活动。以增强青工的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和整体素质为目标，针对青工工作岗位的不同要求，将学技练功活动与公司生产紧密结合起来。今年，公司团委承办了青年创新创效成果和青年创新工作会，组织公司各团员青年根据实际生产工作，积极参与到创新创效大赛中，从应用成果的独创性、进步性、实用性和效益性进行评选。
　　　　3.逐步建立青年人才库。公司团委积极与人事等有关部门协调，对青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统，实行动态管理，建立信息平台，逐步建立青年优秀人才在评先推优、选拔配备干部、参加学习培训、职称晋升等方面的通道，为青年人才脱颖而出搭建平台。
　　　　4.认真抓好“双推优”工作。今年公司团委紧紧抓住举荐优秀青年这个工作重点，逐步建立和完善对青年人才的举荐机制。把培养和推荐施工一线和关键岗位上的团员青年作为“双推优”工作的重点，目前已积极向党组织推荐了×名优秀团员作为党的发展对象。
　　　　（三）围绕志愿服务工作，引领青年服务力和担当力
1.发挥引导作用，广泛开展形势任务教育，积极参与重点工程宣传报道工作。今年以来，公司团委将广泛宣传企业面临的形势及规划作为工作重点，结合×

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