经验做法:深化干部思想能力作风建设 赋能政务服务再升级

经验做法:深化干部思想能力作风建设 赋能政务服务再升级
   今年以来,区认真贯彻落实市委常态化推进干部思想能力作风建设部署要求,围绕“强工兴产、转型突围”目标,紧紧抓住优化营商环境这个牛鼻子,持续深化“放管服”“一次办好”改革,打造一流营商环境,助力区高质量发展。
   一、以思想解放促改革创新。坚持思想解放,凝聚敢闯敢试的改革魄力,推出改革创新的服务举措。一是创新推动高频事项“同城通办”。为方便群众快速便捷办理业务,梳理出企业登记、社会保险登记、食品经营许可等52项高频服务事项,制作了统一的操作手册和办事指南,群众在全区任一服务网点即可实现无差别受理。二是创新打造“信易批”服务场景。将诚信等级2A级以上的市场主体和自然人纳入“信易批”激励范围,在政务服务大厅设立“信易批”VIP室1处,开通绿色通道窗口16个,推出第一批诚信主体“容缺受理”事项20项、告知承诺制事项91项,以信用赋能促审批提速,相关改革经验被省委改革办作为地方改革案例上报中央改革办。三是创新引入多维度见证模式。推进数字精准见证,完善“数字+人工”见证,探索引入第三方见证,进场交易项目全流程电子化运行,形成见证—记录—报告的完整服务链条,保障交易行为动态留痕、数据真实、流程可溯、责任可究。
二、以能力提升促审批增效。将能力提升作为推动政务服务建设的第一动力,聚焦重点领域和关键环节,在审批服务领域勇于探索,出实招、出硬招,推动审批服务提质增效。一是织好政务“一张网”。开展政务服务事项标准化梳理工作,完成区级473个主项、688个子项、861项事项的认领和要素完善工作,在区、镇两级服务大厅设置“网上办事体验区”,线上线下办事便利度不断提高。二是画好服务“一幅图”。上线运行“政务服务地图”,将区政务服务中心、镇(街)便民服务中心和村居(社区)便民服务站全部纳入其中,构建了“1+7+251”的政务服务网络,动态更新网点信息

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