银行2023年上半年党建工作总结汇报

银行2023年上半年党建工作总结汇报材料
　　　　上半年，我行党支部坚决贯彻A新时代中国特色社会主义思想，主动对表对标，加强自身建设，团结和带领广大党员干部扎实工作，开拓进取，努力创新，为全面贯彻党和国家金融方针，推动总行各项事业健康发展提供了政治保证和组织保障。
　　　　一、上半年党建工作开展情况
　　　　（一）突出政治建设，着力推动组织工作高质量发展。一是深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实党的创新理论学习，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到在政治上思想上组织上行动上与A同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚决贯彻执行党中央的决策部署，扎实推动党建工作提质增效。有效发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，召开党建工作专题会议*次，支部委员会落实“第一议题”“第一行动”**项，研究“三重一大”事项**项，专题听取研究重点工作*次，及时传达相关会议和通知精神，针对性地提出贯彻意见，不断推进季度目标任务的完成，用实际工作成效实现党建和业务工作双提升。三是把好政治方向，提高“政治三力”。自觉与A总书记重要讲话精神以及省第十四次党代会精神、州（县）委、州（县）政府决策部署、省联社党委重点战略对标对表，确立总行改革发展方向与路径，持续推进“七色建设年”行动，全力以赴做好稳住经济大盘金融服务工作，用实际行动践行“两个维护”和地方法人银行“三大责任”。
　　　　（二）突出“四个紧抓”，着力推动主题教育走深走实。一是紧抓顶层设计，让主题教育快速“动起来”。坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划，第一时间召开主题教育动员部署会，制定印发主题教育实施方案，成立以党支部书记为组长、党支部副书记为副组长、其他领导班子成员和各部门各支行主要负责人为成员的主题教育领导小组，并建立会议、周报、档案管理“三项”工作机制，形成了“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、党员和干部积极参与”的工作格局，切实强化工作统筹，形成工作合力。二是紧抓理论学习，让主题教育快速“热起来”。通过“三会一课”、举办读书班、专题研讨、领导班子讲专题党课、红色寻访等形式，认真组织全体党员干部深入学习党的二十大报告和党章、《A著作选读》《A新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《A新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必选读科目，全面学习领会A新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，努力提高学习实效。截至目前，开展主题教育集中学习*次，研讨交流*场次，班子成员讲专题党课*场次，举办读书班*期，参观红色教育基地*次。三是紧抓调查研究，让主题教育快速“活起来”。领导班子成员坚持把调查研究作为“第一课题”，围绕年度重点工作任务，聚焦主责主业，结合各自分管精准筛选调研课题，每人确定一个调研课题，并采取实地走访、座谈交流等方式，深入一线、深入基层、深入企业开展调研。调研突出以“小切口”做好“大文章”，聚焦到具体的一个点上，听民意、找症结、谋思路，确保把调研成果转化为推动总行高质量发展的实际行动和积极成效。四是紧抓查改贯通，让主题教育快速“实起来”。坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终，从主题教育一开始，各部门紧密结合省联社党委巡察发现的问题通报，以及审计监督、监管检查发现的问题，重点围绕理论学习、业务等方面，查找梳理形成问题清单**条，明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号。
　　　　（三）突出夯基垒台，着力夯实高质量发展之基。一是夯实党建工作基础，着力推进组织建设。严格落实主题党日、“三会一课”、民主评议等党内政治生活制度，推动党支部运行体系进一步规范化；加强党员日常管理和党内激励关怀，为**名党员集体过政治生日，及时转接党员组织关系*人，慰问困难退休老党员**人，表彰年度优秀党员*名；严格党费收支，今年上半年共收缴党费****.**元，并按季上划至省联社；落实党务公开，充分发扬党内民主、强化党内监督，提升合力；大力培养选树优秀党员干部，*名业务骨干被培养成党员发展对象；重新划分支部党小组，激活组织活力，进一步夯实组织基础。二是紧密结合业务经营，开展党组织活动。通过设立党员示范岗、党员突击队等形式，引领党员充分发挥先锋模范作用，积极带头进行不良贷款清收、网格化营销等活动。上半年，累计营销存款**万元；累计清收处置表内不良**笔，金额****.**万元；表外不良贷款**笔，金额**万元。组织党员积极参与志愿服务，注重发挥党员在精神文明、民族；团结进步创建工作和总行治理中的重要作用，机关党员已参加四批次“清洁海南”和一批次“三无小区”清洁志愿服务活动。
（四）突出思想建设，着力提炼高质量发展之魂。一是凝心聚力铸魂。将思想政治建设、职业道德教育和法制教育，社会主义核心价值观宣贯，青海农信企业文化践行等纳入年度目标责任书，纳入领导干部、各部门（支行）考核管理，并作为中层正职以上干部述职的重要内容。各支行通过聚焦政治、思想、作风建设，教育引导全体员工加强党性锻炼，真正把思想和行动统一到“两个维护”上。二是坚守意识形态工作阵地。将意识形态相关要求纳入支部委员会“第一议题”学习和党支部集中学习的重要内容，纳入党建工作责任制，切实增强领导班子成员和党员、干部职工意识形态工作能力建设，牢牢把握正确的政治方向。不定期对意识形态领域进行分析研判，加强干部职工思想教育，积极稳妥处置热点敏感问题舆论引导。加强微信工作群和公众号等宣传阵地管理，对发布的信息严格执行主要领导、分管领导、部室负责人层层把关审批，牢牢把握意识形态话语权和正确的舆论导向。（材料

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