国企党建工作总结

国企党建工作总结
    2023年XX有限公司党委紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”的功能定位,突出抓实理论武装、基层党建、人才选育、人本管理各项工作,为企业高质量发展夯实了基础。
    一、以理论武装为抓手,夯实企业发展的思想基础
    XX党委始终将思想建党摆在党建工作的首位,注重强化对党员干部的思想引领,并使其转化为推动全员干事创业的强大动能。抓实理论学习。公司党委充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,学习党的创新理论,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。公司党委先后两次修订《党委理论学习中心组学习制度》,明确了集体学习研讨、个人自学、专题调研等学习路径,累计开展党委理论学习中心组集中学习15次,基层单位组织理论学习100余次。
    抓实主题教育。公司党委制定主题教育实施方案和推进计划,组织和推动公司领导班子集中学习研讨,加强对基层党组织书记和机关党群工作人员的专题培训,其经验做法被《主题教育简报》编发,并被《人民日报》等媒体广泛报道。党的XX大胜利召开后,公司党委累计组织集中学习宣讲6次、线上流动宣讲20次、进工地宣讲4次,邀请党的XX大代表、希望工程“大眼睛女孩”苏明娟到公司现场讲授党课,有力推动了党的XX大精神深入人心。
    抓实调查研究。公司党委聚焦理论探索和青年人才培养两条主线,在全公司大兴调查研究之风。设置调研课题40余项,累计收到调研文章200篇,并编撰成册、促进交流,部分调研文章先后在相关国家级和省部级期刊上发表,公司党委企业管理现代化创新成果《XXX》,先后被评为XX“万众创新”管理类成果二等奖、“省企业管理现代化创新成果”三等奖。
    二、以基层党建为抓手,夯实企业发展的组织保障
    XX党委坚持把抓好党建作为最大政绩,在抓实基层党建上下功夫,为企业高质量发展夯实组织保障。做实基础工作。公司党委制定了《基层党的基本组织基本队伍基本制度建设实施意见》《党建工作责任制检查考评办法》等制度,健全了领导干部民主生活会、组织生活会和民主评议党员等机制,细化开展了党支部建设晋位升级工作。公司党委连续两年在年度党建工作责任制考核中获评优秀档级,被授予“区域党建优秀单位”荣誉称号,公司基层党建工作特色做法和经验被中国报告文学学会主办的《时代报告》杂志刊发交流。
    创新党建手段。在互联网、大数据时代背景下,公司党委积极组织开展XX“智慧党建”平台应用培训,引导基层党建管理工作创新开展。截至目前,公司40个基层党组织、617名党员已上线运用该平台,实现了线上“三会一课”活动发布、积分排名、党费交纳、党员发展等功能与线下实践活动的有机结合,进一步丰富和创新了基层党建工作的模式和手段。
推动党业融合。公司党委以“党建+”为载体,深入推进党建工作与业务深度融合。在推进“党建+生产经营”方面,先后在杭州、合肥、淮南、无锡、温州等地开展大型党建活动8次,与地方业主等单位联动开展特色主题党日活动200余次,有力促进了基层党建工作质效的提升和生产营销

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