离职祝福语（离职祝福公司的话）

投稿用户 • 2022年7月12日 pm9:25 • 公文写作范文 • 阅读 309

是的，我要离职了

是的，我又离职了

这是我的第三份工作离职，就职时间最短，离职时间最快

回想一下，我也不知道为什么我接受了这份工作

刚入职的时候是充满未知和不确定

从入职的那天就在想我是不是可以做好这份工作

带着这样的顾虑就稀里糊涂地入职了

入职第一天的流程是

集合会议室–签署协议–入职培训【集团文化讲解，学习社歌和早操等】

结束培训后等待部门的人来接走

当天下午四点左右我坐在了我的位置上

桌子上空荡荡的，没有电脑，没有电话

我只能看着手里的新人手册

工作氛围有点沉重、压抑

只听得见键盘噼里啪啦的声音

那一瞬间我就突然后悔了

当时我没有立马提出【不合适】

我认为是大家都不熟悉，没有说话是正常的

但在后续的工作相处中

我慢慢发现不会教你学什么东西

给你一个文件自己去学

【不懂就问】是很广义的词

第一次回复是【我们涉及不到，不需要了解】

第二次回复是【你先看看，后面会和你说的，不着急】

第三次问回复是【之后结合业务处理的时候一起说】

…….

【请假】

在面试时，入职前我都有问过。

试用期请事假可以吗

回复是【可以】

公司培训时正好看到有【三八假期】

我在请假之前就问了主管【主管，我3/9号要请个假去打九价疫苗，可以用这个三八假期吗？两个小时左右】

回复【可以，走请假流程】

然后我走了请假流程，提交了请假

当收到请假流程的结案时

主管过来和我说【你怎么刚来就请假啊，我们部门没有人用三八假期的】

我当场就懵逼了，默默回了一句【不行吗？要么我撤回好了，不请假了】

主管没有说话，站在我旁边很久说了一句【算了，都已经请假了。下次要记得，我们都是基本上不请假的，周末加班调休，年假等都是放弃的，不使用】

我只能回一句【好的，下次我注意点】

我是甲状腺功能减退的患者，每天吃药，定期检查。每个月固定时间去找医生复检

因为这番话，我只能预约周六的普通号，每次医生说的话都不一样，导致我经常变化

可能正是因为这次请假，导致部门经理注意到我了。会时不时的看我一下

我还是做着自己每天该做的事情

后来3月开始，陆陆续续上海有很多小区实行48小时封闭

我是3/15号开始，疫情居家期间，我做的工作就更加没有技术性【文档整理，数据汇总等等】

后来上海封控，长时间在家办公，我就是一边学习一边处理主管需要的汇总数据

有问题询问时，回复是【你先看看，等复工后，回公司给你讲】

4月份发生了一件事情

部门团队里面有人员离职，电话会议沟通的时候，说是交接给另外一个男生接手

我的工作性质还是没有变化。

在一次电话会议中主管问了我一句【谁谁（离职人的名字），是怎么交接给你的？】

我就回复了一句【她没有交接东西给我】我还发了聊天记录，什么都没有

主管立马回了一句【交接文档里面写交接给你了】

我就回了一句【我去问问她】，又不让我去问，说人家已经离职了

嗯？公司这么好，离职了没有交接清楚，就这么算了？按照正常流程不是应该还会去问一下吗？

当时我就存在疑虑了，这份工作我真的可以长久做下去吗？

想了很久，也是和朋友一直在聊这个事情

给我的建议都是现在上海疫情，再坚持一下，等疫情结束后在看看

一旦心里开始有了想要离职的想法，其实是控制不住的

我就找出了我的简历开始更改，招聘网站上也更新状态，会时不时去翻一下招聘的岗位

差不多5月底的时候，收到通知说是6月复工

就不知道为什么那段时间看工作更是勤快起来了

因为是交叉上班，基本碰不上

也一直没有时间提出来

复工后，有个男生要把他手上的一部分工作交接给我

因为上班时间交错的原因，一周只有大概一两天在公司

有时候交接上没有说清楚，他就要去处理自己的事情，让我自己看看

这时候我就坚定了，我要离职了。

我还没有和主管说出来的时候，我就感觉主管对我有些不满意。

老板那天在群里让我做个数据的整合，我回复后因为有一些问题不太清楚，就问了一下主管

说完以后，我就开始处理。因为有一些数据我是没有的，要找其他部门的主管，需要他们提供

我就一个一个找过去，没有模板，我就把我弄得模板给他们

老板是下班前要收到，在下班前两三个小时里面我就一直在催他们

也和老板说了目前的进度情况，预计给到的时间等

最后发给老板的时候，是比老板要求的时间要晚两个小时左右。

当时都没有说什么，就以为这件事翻篇了

本来是打算在6.21号提出离职，正好卡三天时间

当我在6.20号我提出离职的时候

我看见了主管脸上的笑容，好像等这一刻很久了，终于等到了

为什么不直接开除呢？是怕赔偿吗？

提出后很快给我发来了离职的流程，生怕我反悔一样

下班在等电脑关机的时候，听到主管在很大声地说悄悄话，对着我指指点点是怕我不知道吗？

离职后和我说了我的一堆毛病

【回复消息不及时】【表格做得不美观，没有观赏性】【工作效率慢】【前期上班看手机，讲话】【疫情期间在家办公不知道干嘛】还有【不懂就问】我问了，得到的回复基本上是【会后面和你说】【复工后去公司讲给你】

【不是，你在干嘛，这个都不知道，我在想你之前在干嘛…之前的工作没有做过吗？】……

嗯？有问题在职的时候不说，让员工去猜。上班能不能直爽一点，干脆地干活，猜心思

都离职了来说，让我觉得我自己有问题，对自己产生怀疑，否定自己。

我只想说大家出来是来上班的，有问题不能直接说。在背后说大声的悄悄话？

大家都real一点

哈哈哈哈哈哈，妥妥的小作文出来了

这段文字记录了我从2.28号~6.23号入职以来的心路历程

压抑充满整个全程，祝愿在职的人开开心心！离职的人开开心心。

............试读结束............

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离职祝福语（离职祝福公司的话）

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