律师-实习人员不是奴隶，请善待

投稿用户 • 2022年7月12日 am4:37 • 公文写作范文 • 阅读 298

因律师队伍的快速扩张，很多人员进入了律师队伍，律师队伍人数急剧增加。

取得法律资格，仅仅证明有从事法律服务这个业务的资格，不代表就有了从事法律服务的实际能力，不管法本还是非法本，都有一个适应的过程，这个过程就是实习。

按照国家现在的规定，实习是从事法律服务必须经历的，实习结束，考核合格才能取得执业证书，才能从事法律服务工作。

因为现实和规定的关系，现在存在一个比较大的阶层-实习律师。

有实习律师，必然就有律师师傅的存在，因为实习律师必须要有老律师的帮带。

以老带新，这本是非常正常的事情，也是很多行业都存在的正常现象。

可在律师行业却变了味儿，这几年有甚。即不把实习人员当人看，把实习人员当奴隶。

1.把实习人员当免费保姆使。

让实习人员买菜做饭，洗衣拖地，接送孩子，成了免费保姆。

2.把实习人员当免费保洁使。

让实习人员擦桌子，浇花、扫地，刷痰盂，端茶倒水，成了免费保洁。

3.把实习人员当免费司机使。

让实习人员开车接送上下班，开车接送办案，开车接送出差，成了免费司机。

4.把实习人员当免费保安使。

有些律师喜欢讲派头，让实习人员统一着装，出门就让实习人员前呼后拥，打伞点烟，实习人员成了免费保安。

5.把实习人员当免费杂役使。

让实习人员给他喂狗、喂猫、喂鸟，遛狗、遛鸟，清理鸟笼、狗舍，修理水管、热水器，疏通下水道等，实习人员成了免费杂役。

6.把实习人员当免费助手使。

有些律师装大款、大佬，诉状让实习人员写，证据让实习人员整理，辩护词、代理词让实习人员准备，什么事情都交给实习人员，连案卷材料、鞋帽衣服、茶杯纸巾都让实习人员负责，自己领衔出场而已，实习人员成了免费助手。

现实中的情况五花八门，不一而足，比我总结的这些龌龊得多的、可笑得多的大有人在。

总之就是不把实习人员当人看，把实习人员当成了奴隶。

结果是什么呢？不少实习人员愤而辞职，实习期未满就走了。有些实习人员实习期满就宣告：老子终于解封了，从此不再与师傅往来。有些实习人员在实习期内就与师傅闹掰，甚至大打出手。有些实习人员与师傅成了仇人。

不管出于什么目的，不管在什么情况下，同意实习，作为师傅就必须要尊重实习人员，就要把实习人员当人看，把实习人员当奴隶的最终都没有好结果，没有好下场。

............试读结束............

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