民主评议，评议制度？

民主评议党员是一项有效的从严治党措施，它将党员的教育、管理和监督融为一体。通过民主评议、组织考核、表彰先进、处置不合格党员等方式，可以提高党员的素质，保持党员队伍的纯洁性和先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。这是一项非常重要的工作，可以帮助党组织更好地发挥作用，为实现党的各项任务提供坚实的保障。

一、参加人员

要求党支部全体党员（包括预备党员）必须参加评议，与会人数不得少于应到会党员人数的四分之三。此外，还应邀请5-10名品行好、热心集体工作、责任感强的群众代表参加评议，如果人数较少的单位可以邀请全体人员参加。

二、时间安排

每年一次，根据上级党委的统一安排和部署，公司党委将以党支部为单位，统一组织实施。

三、党员民主评议的基本内容

党员民主评议是指党组织对党员进行定期的民主评议，以了解党员在思想、工作和作风等方面的表现和问题，促进党员自我完善和发展，提高党组织的凝聚力和战斗力。

党员民主评议的基本内容包括：

1.思想政治表现。主要评价党员的政治立场、思想觉悟、党性修养、遵纪守法等方面的表现。

2.工作业绩。主要评价党员在工作中的业绩、能力、责任心、工作态度等方面的表现。

3.作风纪律。主要评价党员的作风、纪律、廉洁自律等方面的表现。

4.群众评价。主要了解党员在群众中的形象、声誉、影响等方面的评价情况。

通过党员民主评议，可以及时发现和解决党员存在的问题，促进党员的自我完善和发展，提高党组织的凝聚力和战斗力。

（1）是否坚定信仰，将远大理想与务实工作相结合，不断进步，勇于创新；

（2）我们应当坚决贯彻执行党的路线方针政策，与党中央和上级党委在政治上保持高度一致。

（3）是否认真学习法律知识，增强辨别是非的能力；

（4）我们应该始终站在改革的前沿，为维护改革发展的稳定大局而努力。在处理国家、集体和个人利益时，我们必须保持正确的态度和处理方式。

（5）必须认真履行党组织的决策，严格遵守**、政纪和国家法律法规，坚决执行禁止令。

（6）在关键时刻，是否能够毫不犹豫地站出来，积极与那些危害人民、危害社会、危害国家的行为进行斗争；

是否与人民群众保持密切联系，关注人民群众的疾苦，真心实意地为人民群众谋福利。

抱歉，我无法生成流程图，请您参考以下文字描述：

1. 组织部门确定评议对象：根据党员的表现和工作情况，组织部门确定需要进行民主评议的党员对象。

2. 通知党员：组织部门向被评议党员发出通知，告知评议时间、地点和流程等相关事项。

3. 开展评议会议：评议会议由组织部门主持，会议由两部分组成，第一部分是党员自评，第二部分是其他党员对被评议党员的评议。

4. 党员自评：被评议党员就自己的工作情况、思想表现、党性修养等方面进行自我评价。

5. 其他党员评议：其他党员对被评议党员的工作表现、思想表现、党性修养等方面进行评议，并提出意见和建议。

6. 汇总评议结果：组织部门对党员自评和其他党员评议的结果进行汇总，形成评议报告。

7. 反馈评议结果：组织部门向被评议党员反馈评议结果，并就评议中发现的问题提出整改意见和建议。

8. 跟踪整改情况：组织部门对被评议党员提出的整改意见和建议进行跟踪，确保问题得到解决。

民主评议党员是指党组织对党员进行民主评议，以了解党员在思想政治、工作实绩、作风纪律等方面的情况，发现问题，促进党员自我完善和提高。下面是民主评议党员的流程详解：

1.召开党员大会。由党支部书记召集党员大会，宣布民主评议党员的目的、意义、流程和要求，明确评议的标准和方法。

2.确定评议对象。评议对象应是党员中的积极分子和有一定工作经验的骨干，也可以是存在问题的党员。评议对象应在党员大会上公示，并征求党员的意见。

3.组织评议小组。由党支部书记组织评议小组，评议小组应由3-5名党员组成，其中应包括党支部书记和党员代表。评议小组应制定评议方案，明确评议的内容、方式和时间。

4.开展评议活动。评议小组应通过座谈、讨论、填写评议表等方式，对评议对象进行评议。评议应注重实事求是，客观公正，避免主观臆断和个人攻击。

5.总结评议结果。评议小组应对评议结果进行总结，形成评议报告，并在党员大会上进行汇报。评议报告应包括评议对象的优点和不足，存在的问题和改进措施等内容。

6.提出意见建议。党员大会应对评议报告进行讨论，提出意见和建议。评议对象应认真听取批评和建议，对存在的问题进行深刻反思，制定改进措施。

7.落实改进措施。党支部书记应根据评议结果和意见建议，帮助评议对象制定改进措施，并跟踪落实情况。评议对象应认真执行改进措施，不断提高自身素质和工作能力。

以上就是民主评议党员的流程详解，通过民主评议党员，可以促进党员自我完善和提高，推动党组织建设和发展。

1、评议前准备

①充分准备。各部门应该制定详细计划，广泛征求内外部群众的意见，明确需要解决的主要问题。对于重要问题，应该提前进行调查核实工作，并及时通知外出的成员返回参加评议。

在学习动员方面，我们应该认真学习《公司章程》和相关政策法规，结合公司的实际情况，加强对员工的思想教育，提高员工的先进性和团队意识。同时，我们还应该关注行业动态和市场变化，不断提升自己的专业知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。

每位党员应该根据党员标准和评议内容，对自己在思想、工作、学习等方面进行客观总结。在总结中，要肯定自己的成绩，找出自己与标准之间的差距，并明确自己今后的发展方向。最终，需要将个人书面自我评价材料填写在《民主评议党员登记表》上。

2、大会评议

①情况通报。党支部书记向大家通报了民主评议的准备工作情况，并提出了明确的要求，以便更好地开展民主评议。

在党支部会议上，党支部书记应该率先进行自我总结和自我批评，并鼓励其他党员逐个进行自我总结和自我批评。如果有党员因故无法参加会议，应该提交个人自评材料以便全体党员了解其工作和思想情况。这样可以促进党员之间的相互监督和自我纠正，进一步提高党员的思想觉悟和工作能力。

③党员互相评估。每个党员先对自己进行评估，然后其他党员逐一对其进行评估，党支部书记带头提出具体的建议和意见，并做好评估记录。

④党员述职。党员根据自己的工作职责和实际工作情况，向党组织和党员同志汇报自己的工作成果、存在的问题和改进措施。党组织和党员同志可以就党员述职内容进行提问和评议，以促进党员的工作能力和责任意识的提升。

上级党委同志应当对民主评议的情况进行重点点评，并提出加强党支部和党员队伍建设的要求。

民主评议党员是一项重要的党内工作，为了确保评议的公正性和客观性，我们采取了无记名投票方式，并将评议分为党内和党外两个层面。在评议过程中，我们下发了《民主评议党员测评表》，并邀请全体党员和部分群众参加。评议对象将被评为优秀、合格、基本合格或不合格等次，评议结果将成为评定党员等次的重要依据。通过这种方式，我们可以更好地发现和解决党员存在的问题，提高党员的素质和能力，推动党的事业不断向前发展。

3、评议后工作

支部党员大会结束后，党支部将根据个人自评、党员互评、民主测评情况以及党员的现实表现，对每名党员进行评定。评定等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中，优秀等次名额不得超过党员总数的20%。如果出现不合格等次，需要向公司党委报告，并等待公司党委批复后再进行处理。同时，党支部也需要及时完善《民主评议党员登记表》中相关内容，并将党员评议结果向党员反馈。最后，党支部还需将评议结果报上级党委备案。

②党委审查。党委应审定各单位支部评议结果，对评议结果为“基本合格”和“不合格”的党员进行审查。同时，党委还应深入基层进行调查了解，核实情况。如果评议中发现了违法违纪问题，党委应认真查处。

③民主评议党员的成果应得到充分的运用。对评为优秀等次的党员，应该以适当的方式进行表彰。在表彰优秀党员、提职提级、培训深造、推优评先、劳务派遣转正等方面，上级党组织应优先考虑评定为优秀等次的党员。对评为合格等次的党员，应该引导他们向优秀党员看齐，不断提升自己。对评为基本合格等次的党员，应该指定专人及时进行诫勉谈话，并进行帮助教育改正。基本合格党员应在限期改正期间内进行改正，一般不少于6个月。限改期满后，党支部应重新认定其合格情况，如果认定为合格，则宣布结束限期改正。如果重新认定后仍未达到合格标准，则划为不合格等次。对评为不合格等次的党员，应按照组织程序进行严肃处置。

4、处置不合格党员

处理不合格党员的主要方式：

***.限期整改。如果该人有继续留在组织内的意愿，愿意接受教育帮助并决心改正，应该限期整改，通常期限为1年。

B.建议其主动退出党组织。对于那些拒不改正或者在限期改正后仍然没有改变的人，连续两年被评为不合格等次的，应该建议其主动退出党组织。

C. 除名。对于连续 6 个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不履行党组织分配的工作等无正当理由的情况，将按照程序予以除名。对于主动要求退党的情况，将在弄清情况后按程序予以除名。对于被劝退但坚持不退的不合格党员，也将按程序予以除名。

处理不合格党员的一般程序包括以下步骤：

1. 收集证据：对不合格党员的问题进行调查，收集相关证据，确保证据充分、确凿。

2. 提出处理建议：在收集证据的基础上，对不合格党员提出处理建议，包括处理方式和处理期限等。

3. 确认处理意见：由党委或纪委对处理建议进行审查，并确认处理意见。

4. 通知当事人：将处理意见通知不合格党员，并告知其申诉权利和申诉期限。

5. 处理结果公示：对处理结果进行公示，以维护党的纪律和形象。

6. 监督落实：对处理结果进行监督，确保处理措施得到落实。

B.核实调查。党支部进行核实调查，收集相关材料，提出初步处理意见。其他单位党委派员参与核实调查工作。党支部指派专人与不合格党员进行个别谈话反馈，对于无法联系或拒绝接受谈话的，可以直接进入下一步处理。

B.上级审核。党支部应将初步处理意见和调查核实材料提交所在单位党委审核。如果拟作出劝退或除名等处分，所在单位党委应将其报送集团公司党委组织部门进行审核。

C.制定决策。在经过预审同意后，召开支部党员大会，通报调查核实和预审情况，讨论初步处置意见并进行投票表决。应通知拟参与决策的党员到会，并允许其提出申辩。如果拟参与决策的党员拒绝参加会议，支部党员大会仍可制定决策。

D.提交审批。当党支部对党员作出处置决议后，需将决议及相关材料提交上级党委审批。如果是限期改正处置，由所在单位党委审批；如果是劝退、除名处置，由所在单位党委提出审批意见，报集团公司党委审查批准。党支部收到审批意见后，应及时通知被处置党员。如果被处置党员对决议有异议，可以在接到通知之日起30天内向党支部或上级党组织申诉。党组织应按照规定进行复议、复查，并给予回复。如果被处置党员无正当理由反复申诉，党组织应通知其不再受理，并在适当范围内公布。

六、党员民主评议测评表

七、党员民主评议登记表

............试读结束............

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