乡2023年上半年工作总结及下半年计划

　　　　2023年上半年,XX乡以***新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为指导，深入贯彻县委县政府决策部署，凝心聚力、真抓实干、埋头苦干，实现了脱贫攻坚再巩固，城乡面貌再改善，综合实力再提升，社会事业再进步，工作态势良好。
　　　　一、上半年工作总结
　　　　（一）抓实脱贫巩固工程，有效衔接乡村振兴。一是动态防止返贫致贫。落实网格管理，全乡共划分104个网格，村民组长、农村党员、乡贤等担任网格员，常态化关注网格内农户家庭动态变化情况，及时向村两委反馈风险信息予以核实。强化预警处置，每月对县民政、医保等行业部门下发的预警信息深入核查，科学研判，针对困难群体，提前介入解决困难。2023年上半年，累计处置防止返贫致贫预警信息220条。2023年5月防止返贫监测帮扶集中排查共排查3861户13987人，排查发现问题17条涉及农户21户，已整改16条20户。本次排查共新增监测对象6户15人，消除风险2户7人。二是严格落实帮扶政策。通过摸底，全乡共有675户脱贫户和监测户符合产业到户奖补条件，发放奖补资金28.35万元；脱贫户和监测户1993人实现务工就业，户均就业劳动力1.37人；春季雨露计划职业教育补助84人共计12.6万元；313户通过光伏发电持续受益，户年均增收3000元，7个村集体光伏电站年收益5至8万元；4878人签约了家庭医生；新增扶贫贷款91户446.5万元，支持脱贫户和监测户发展产业，持续增收。三是规范开展资产管理。全乡共登记扶贫和衔接资金资产297个，资金总额1.0946亿元。其中经营性资产99个，资金总额2681万元；公益性资产166个，资金总额7025万元；到户类资产32个，资金总额1240万元。各类资产均明确了相应的运营主体、管护主体和收益权人等。经营性资产收益用于支持农户就业增收、奖励扶助及村级公益事业等。
　　　　（二）抓大农村经济实力，推进生态环境宜居。抓大农村经济实力，推进生态环境宜居。截止5月，全乡完成固定资产投资3851万元，同比增长206.93%；规模以上工业产值为4783.43万元，同比增长29.5%；现有2个限上商贸企业，3个限上商贸大个体，1个规上服务业，1个服务业省点。1-5月完成商贸营业额587.6万元，同比增长134.85%；完成服务业营业收入221.5万元，同比增长-17%。一季度红黑榜排名全县第15位。一是深入推进全域旅游。2023年XX乡第一批财政衔接资金旅游产业项目4个，总投资200万元。截至目前，项目均已开工建设。组织开展了中国美丽休闲乡村和安徽省避暑休闲目的地申报工作。邱山村荣获中国传统村落称号，龙河村积极创建省级非遗文化精品主题村，生态旅游品牌进一步提升。二是项目建设有力推进。实施2023年第一批衔接资金项目18个，总投资648万元。截至目前，项目均已开工建设，已完工项目2个，已拨付资金324万元。联网路涉及7个项目总里程8.387公里，计划总投资587.1万元。三是环境整治如火如荼。以“整治两条主干道、树立七个示范点、辐射全部自然村”为目标，对“六乱”现象进行根治。常态长效开展人居环境整治，实行季度评估和月督查机制，持续强化对群众的宣传教育，不断提升全乡人居环境，全乡3个美丽宜居自然村庄建设全面开工。截至目前，全乡累计投入人居环境整治人力约1500人次，清理农村生活垃圾400余吨，清理无功能建筑8处，改造卫生厕所20户，召开人居环境整治夜校30余场，发放宣传资料1200余份。
　　　　（三）抓好民生保障服务，切实改善群众生活。坚持以人民为中心理念，落实服务民生政策措施。一是落实社会兜底保障。1月至6月，累计发放特困供养补助金473040元、农村低保金882460.5元、孤儿金77000元、残疾人两项补贴113200元、退职定补金20000元、临时救助金25000元、高龄补贴66690元。规范乡村公益性岗位选聘和安置程序，带动本地脱贫户就业，新增人社乡村公益性岗位5人，共计安置人社、林业、扶贫三家部门认定的乡村公益性岗位131人次，申报一季度人社部门认定的乡村公益性岗位就业补贴19人，累计发放补贴1.71万元。就业帮扶车间吸纳脱贫户就近就业，宿松奕豪电机有限公司就业帮扶车间，共吸纳劳动者就业82人，其中脱贫劳动者42人,第一季度累计申报补贴2.88万元。城乡居保缴费率87.98%，人均缴费972.87元，1000元、3000元及以上高档次缴费占比分别为9.08%、3.34%。二是实事求是暖民心。及时发放惠农补贴，通过个人申报、村级审核、乡村复核、公示等工作程序，2023年上半年共打卡发放农业支持保护补贴3062户，41.5187万元。开展十项暖民心行动宣传，提倡群众快乐健身。乡老年食堂正常运营，蒲河村老年食堂预计6月底完工。老年学校每月正常教学活动，共有215人次参加书法、舞蹈、法律等课程。三是丰富群众精神生活。积极组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，参加了区域文化活动3次，参加各类培训、农技知识讲座共10余次，结合传统节日及主题日，举办各项主题活动6场。组织实施“送戏进万村”演出7场。积极实施新型职业农民培训，提高农民素质，上半年共举办培训班3次，发放宣传单、明白纸1600份，遴选新型职业农民55人。 ?
（四）提升乡村治理水平，维护社会和谐稳定。始终坚持“两手抓、两手硬”要求，切实履行保一方平安稳定的政治责任。一是做好应急各项工作。应急办做好区域范围内安全管控，定期进行安全督查，协助水利站、林业站做好防汛、防火防灾减灾救灾等各项工作。组织安全检查10余次，突出抓好企业隐患、烟花爆竹、在建工程、预防青少年溺水等监管监控，制定安全风险清单和隐患清单，责令责任单位限期整改。二是健全综治维稳机制。严格落实主要领导“第一责任”、分管领导“具体责任”和驻村领导“直接责任”的责任体系，进一步完善责任制度。上半年以来，党委会研究政法工作3次，组织召开政法相关会议6次，召开平安建设工作会议3次、信访领导小组会议3次、矛盾纠纷排查专题会议6次、整治和打击整治养老诈骗专项行动会议2次，为各项工作顺利开展打下了坚实基础。三是巩固提升维稳成效。组织开展“百日攻坚行动”“双提升”入户大走访活动，精准排摸收集矛盾纠纷问题线索，同步落实矛盾纠纷线索收集奖励政策，进一步激发群众参与平安建设的积极性和主动性，引导群众积极参与平安建设工作。上半年以来，全乡共走访群众3000余人次，化解

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