县区2023年基层党建工作联建协作工作方案

县区2023年基层党建工作联建协作工作方案
    为深入宣传贯彻党的二十大精神,根据全国组织工作会议精神,按照市委2023年度工作会议相关部署要求,以构建覆盖面广、内容丰富、形式多样的党建区域联建协作平台,整合党建资源力量,强化协作互促,构建起区域统筹、共建共享、共同提高的“大党建”格局,探索党建引领的持久发展的体系矩阵,推动联建成员单位和队伍建设健康稳定高质量发展。特拟定如下工作方案:
一、目标任务
    坚持“整合力量、资源共享、优势互补、抱团发展、共同提高”的工作原则,创新党建工作模式,活化协作形式,以党建为牵引整合各类资源,汇聚骨干力量,发挥各自优势,加强工作交流,由分散变集中,从一点到一片,积小力成声势,化单一为多元,纵向贯通、横向融合,构建起以党建为引领的健康稳定发展“共同体”,着力打造“点上强堡垒、线上筑屏障、面上固阵地”点线面立体联动的特色党建品牌。
二、组织形式
    (一)领导机构。为加强对党建工作区域协作的组织领导和指导推进,成立联建协作协作领导小组,在市委的统一领导和市委组织部的具体指导下开展工作,主要负责对区域联建协作的统一调度,部署组织开展各项党建工作,指导督导工作落实。
    组?长:XX
    副组长:XX(1至3名各部门单位领导)
    成?员:XX(1至3名各部门单位办公室主任)
    领导小组下设办公室,为领导小组日常办事机构,主要负责统筹协调、执行落实党建工作协作区日常工作。办公室设在XX(牵头单位),办公室主任由XX(相关成员单位派出工作人员,组建专班)组成。
    (二)职责分工
    实行基层党建工作联建协作牵头制和轮值负责制,XX为伊犁党建工作协作区牵头单位,轮值单位按照XX、XX的顺序,以年度为单位进行轮值,2023年轮值单位为XX。牵头单位、轮值单位具体职责任务如下:
    1.牵头单位。①协作区建立后,牵头主持召开协作区第一次联席会议;②汇总协作区成员单位各类党建资源、党建专业人才情况,建立专门工作档案;③每年初组织召开协作区联席会议,牵头谋划协作区年度党建工作,制定协作计划、方案和成员单位轮值安排;④协调、协助成员单位在轮值期间完成轮值工作任务。
    2.轮值单位。①根据协作区安排,轮流组织实施某项或某时间段内的党建活动,包括活动的具体策划、方案制定、具体实施以及各类保障工作;②每年年初和年中,总结通报协作区半年或全年工作情况,提炼做法、交流经验;③轮值期间,如遇总站统一部署的某项重大党建工作任务,主持召开协作区联席会议(或工作调度会),共同学习上级指示精神,研究部署协作工作任务;④编撰轮值期内组织开展活动的相关信息简报,及时向协作区领导小组和总站政治处报送;⑤加强与市委的沟通协调,向市委上报协作区轮值年度、阶段性或某项重大政治活动的计划、总结。
三、协作内容
    创新“融合互联式”区域协作模式,打破地域局限和单位界限,加强成员单位之间的团结协作,做实组织共建、发展共谋、文化共育、教育共抓、资源共享“五共”措施,构建组织联建聚合化、阵地联用共享化、活动联办经常化、难题联解高效化、发展联促一体化的“五联五化”大党建工作格局,全面发挥党建引领中心主业、服务经济社会和推动事业健康稳定高质量发展的强大效能。
    (一)组织共建。按照组织联建强班子的工作思路,创新建立月党建座谈交流、半年总结部署、年度党建工作谋划等机制,加强经验借鉴,创新实践措施。深化“联片上党课、集中训骨干、联动开党日”等举措,共享党课教案教材、共享驻地党建专家、共享红色教育基地。来自:gw.rulaixiezuo.com最新最全党建资料库
    (二)发展共谋。强化健全协作机制,形成“相互协同、联防联治、齐抓共管、互利共赢”的发展新格局。每半年召开一次发展工作联席会,分享工作经验,会诊热点难点问题,研讨发展思路举措。
(三)文化共育。轮

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.qiantuxiezuo.com/47736.html