你有什么缺点如何改正（请问你有什么缺点）

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首先记住，人无完人，一定要有缺点，并且知道怎么弥补。千万别玩套路。面试官什么没见过？没有面试官想看你怎么抖机灵。面试，就是想看清真实的你。看不清的候选人，绝无机会。

你有什么缺点如何改正（请问你有什么缺点）

针对职位，检视自己，到底哪方面有欠缺，说出来，然后告诉面试官，你觉得这个缺点需要怎样弥补。譬如，如果工作需要管理团队，而你没有经验，告诉面试官，希望老板带自己一段，自己愿意全力学习。或者安排另一位有带队经验的同事帮助。

不要说那些跟职位无关的缺点。你在浪费面试官的宝贵时间。而面试官也会认为你避重就轻，没有担当。选择跟职位有关的缺点，才是想做好这份工作的真诚态度。

你有什么缺点如何改正（请问你有什么缺点）

如果你的缺点是硬伤，你跟这份工作就没有缘分。就算你混进去，也会无比痛苦，早晚要被清理掉，何必自毁前程浪费时间呢？工作找你，你找工作，要两厢情愿、门当户对才匹配。

你的机会在于，公司认可你的为人和总体能力，有欠缺的方面，面试官如果想要你，现场就想好了怎么弥补短板，回去就会通知人力和相关团队。这才是你的机会。

你有什么缺点如何改正（请问你有什么缺点）

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