今天的话题有点繁琐,逻辑有点绕,我尽量说的接地气一点哈。
我们以前任何工作经历,只要是你去复盘,那肯定是不完美的,对吧?
但是招聘企业可就是想看"高大上","匹配","漂亮"的内容哈,那怎么办?
所以我们尽量做一些优势内容的整合,把亮点的信息,尽量"揉"到一块去,我接下来距离个例子。
(ps:下述案例皆在"自己已经具备了相关实力的基础之上"的内容,不要完全"弄虚作假",就算简历通过了面试也过不了,就算面试过了你具体工作你怎么办?)
第一个案例:有一个做开发项目管理岗位的求职者,Ta什么项目都做过有点博而不精。
我们交流后发现金融系统类项目做的最多,那就朝这个方向求职。
但是有一个很大的问题是"有一半的金融类项目是小白时期只做了测试岗",并没有做PM。
我们要解决方案是"利用当下已经具备的PM能力"对以前的金融类项目进行包装,把他们也包装成"以PM身份"工作的项目经历。
第二个案例:海外运营的一个求职者,绝大部分的工作项目经历都有业绩,但是对Ta的成长都不太大。
其中有一个项目,对公司非常重要,项目规模也是最大的,对Ta本人的成长也非常大,但结局因为疫情最终"烂尾"了。
我给的方案是,这个项目可以继续写上去,但是项目结果可以拿其他项目结果来替代,项目业绩可以在合理范围(也就是自己能过做得到的区间)内进行描述。
第三个案例:最近有一个小伙伴,一年要做几十个小项目,每个项目单独拿出来坦白说并不亮眼,所以不可能"一个项目一个项目"的来描述,拿不出手哈。
通过交流我们发现,虽然每一个项目彼此之前并没有什么关系,但是"随着每一个项目的完成,他们在行业中的市场占有率成功达到了第二名"。
那就太好了,我们可以把这几十个项目中最亮点的内容挑选出来进行整合,从而把它变成一个"以企业市场占有率为目标"的大项目来描述,也就解决了这个问题。
如果上述信息没办法帮到你的答案,你可以看我主页,或者私聊我我沟通,我帮你解答。
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