关于打造特色党建品牌材料

关于打造特色党建品牌材料

近年来,XXX县直机关工委着力破解机关党建与业务工作“两张皮”等难题,层层压实责任,主动担当作为,积极引导县直属机关党组织探索新形势下党建工作新模式、新载体、新举措,不断丰富党建品牌内涵,打造一批具有特色的党建品牌,有效推动党建与业务工作融合发展,有效激发机关党建新活力。

一、定标准,党建品牌有特色不雷同

“暖心人社”“经济卫士·审计先锋”“七彩妇幼”只看县直机关命名的党建品牌名称,不看创建单位,也能很快猜出创建单位,因为这些党建品牌都有同一个创建标准——党建与业务工作紧密结合。

为使党建品牌创建过程中不盲目跟风,因地制宜有序推进,在机关党建品牌创建工作开展之初,县直机关工委就定下有形象化的标识、有个性化的内涵、有全员化的争创、有制度化地推进、有显性化的成效“五有”标准,让党建品牌不雷同、有特色。

从2020年创建工作开展以来,县直机关各级党组织把党建品牌创建与脱贫攻坚、民生工程、乡村振兴、高质量发展等中心工作、业务工作有机结合,不断深化提炼机关党建品牌。

以XXX县人社局为例,为打造“暖心人社”这一党建品牌,县人社局秉持“服务群众暖心、服务基层贴心、服务企业舒心”的“三心”理念和构建“理论学习有深度、服务群众有温度、工作业绩有亮度”的“三度”机制为目的,着力将党员干部的业务水平、办事能力、工作态度和服务水平等纳入年底民主评议党员的内容,同时结合党员积分制管理要求,每年支部评选表彰一批优秀共产党员和党员业务标兵,主动接受群众和社会监督,不断提升服务水平和群众满意度。

如今,随着机关党建品牌的创建,35个县直机关党组织逐步破解了机关党建与业务工作“两张皮”等难题,

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