服务意识不强整改情况（服务意识不强,发展氛围不浓厚问题表现）

投稿用户 • 2022年7月2日 pm7:27 • 公文写作范文 • 阅读 478

服务定乾坤

分布式经济听起来是单打独斗的经济，其实不然。分布式经济看似分散的，但分布中有集体、有集中，集体中有分布、有分散！

分布式经济集中的是每个人的力量和每个人的智慧，集中的意义在于通过协同创造更大的价值。分布式经济分散的是利益，真正体现让每个人成为合伙人，成为自己创造价值的主人，成为原始股东！

如何实现集中，就需要有序地组织。有序创造价值，无序带来混乱。实现有序地运行，就要靠管理。在分布式经济中的管理不是传统意义上的管理，更偏重于服务和组织。

服务定乾坤，共识铸价值，这是总结出来的规律。未来各行各业，比拼的都是服务，谁的服务受到欢迎谁就能赢得未来，谁就能够拥有更大的发展空间。

在分布式经济体中，每个人都是服务员，既为他人服务，也接受别人的服务。因为有了相互的帮助和赋能，让每个人在社群这个大家庭中感受到家的温暖，也实现抱团取暖。

在社群没有层级区分，每个人都是平等的。作为各级服务商团队成员，主要的工作就是服务，并引导所有人如何相互服务，相互赋能。

在社群，管理的另外一层含义是组织。在一个团队中，组织不可缺少。组织可以保证资源的有效使用，让团队产生凝聚力，形成共识。没有组织便会一盘散沙，不能集中优势，创造价值。有了组织，就能协同发力，形成合力。组织的作用是可以让效率更高，节约人力和时间成本。

在服务管理方面，目前还存在服务水平不高，服务意识不强，服务不够热情，不太规范的问题。在方式方法方面，作为服务员，还存在传统官僚作风的问题，管理的理念还没有充分认识到位。

在社群，不光是服务体系需要克服这样的问题，作为每位社群家人，都应该更加突出服务的意识，认识到做好服务的重要意义和价值。只有如此，才能够体现社群文化的与众不同！

清晨寄语 2022.04.24

............试读结束............

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服务意识不强整改情况（服务意识不强,发展氛围不浓厚问题表现）

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