公司党员“不忘初心、切记使命”主题教育个人检视剖析材料

公司党员“不忘初心、切记使命”主题教育个人检视剖析材料
   依据集团“不忘初心、切记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担负、为民服务解难题、清正廉洁作榜样”的目标,主题教育活动展开以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、磨炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求观点的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改良措施,明确了日后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:
   、存在的突出问题
   (一)对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距
   1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体体现:对***新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,掌握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在确定的差距。
   2.政治理论学习不够系统、深化,只停留在通读理解的层面。具体体现只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深化,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统掌握学、拓展延长学、联络实际学上下功夫还不够。
   (二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距
   1.政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不妥言论未能准时引导和制止。具体体现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护公司利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有准时制止。
   2.存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,没有主动参加市场开辟、项目建设等。具体体现仅限于自己守纪律,讲规则就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关怀不够。
   3.工作办法简洁,想事谋事能力有待增强。具体体现有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和主动性,存在“应付式”工作。
   (三)对照人民群众新期望,检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距
   1.深化项目一线较少,对公司项目建设和基层员工工作情况理解不够。具体体现:到项目部调研较少,和一线员工交流少,为一线生产经营服务不到位。
   2.性子暴躁,修养不够。具体体现:批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱哕嗦,甚至发脾气。
   3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体体现:只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担忧自己不善言辞反而“坏事”,有简洁做事的心理,漠视了“磨刀不误砍柴工”的道理。
   (四)对照先进典范、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素养、道德修养、工作作风方面存在的差距
   1.对工作的标准有所降低,工作创新意识不够,存在“不犯错”的思想偏差。具体体现:工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、学问可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难心情。
2.工作魄力不够。具体体现:凡事亲力亲为,对员工批评多,鼓舞少,不擅长调动员工的工作主动性和制造性。工作冲劲

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