2024年度组织生活会对照检查材料

投稿用户 • 2025年3月24日 pm5:52 • 公文写作范文 • 阅读 17

2024年度组织生活会对照检查材料
　　　　根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，会前，本人认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、二十届三中全会精神以及习近平考察xx重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。
　　　　一、上一年度组织生活会查摆问题整改情况
　　　　2023年度组织生活会上，本人共查摆xx个方面、xx个具体问题。经逐一对照整改，xx个问题已全部完成整改，并将长期坚持。
　　　　二、存在的主要问题
　　　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
　　　　一是政治站位不够高。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对普通群众和社会上一些错误的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。二是党性修养不够高。在工作中还存在实用主义倾向，理想信念还不够坚定，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、人民群众的期盼存在一定差距。
　　　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
　　　　一是在“深”上下的功夫还不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，带着任务学、浮于表面学较多，带着感情学、静心深入学较少，没有真正学深悟透系统的观点、严密的逻辑、辩证的思维、科学的方法。二是在“常”上下的功夫还不够。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课和终身课还有差距。把常学常悟转变为日常习惯、行动自觉还不够。三是问需于民还有差距。有时在推动具体工作中，听群众诉求、掌握群众期盼上还有不足。比如，在工业倍增团的各项活动中，通常到企业走马观花似的了解企业经营情况，不曾认真听取企业发展遇到的难题。四是服务群众意识不够。有时考虑问题不够靠前、不够全面。比如，在日常接访的过程中时有出现不耐烦的情绪，不能深入了解信访群众背后的原因。
　　　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是破解发展难题的思路不宽。在工作中十分注重解放思想，创造性开展工作，但是针对一些深层次矛盾、较为棘手的问题，思路还是不够宽、方法还是不够多。比如：面对后土地财政时代，对于如何破解税收下滑、财政收入质量不高的思考不深、办法不多，2024年一般公共预算收入xx亿元，同比下降xx％，其中税收收入xx亿元，同比下降xx％，均列全市倒数。二是改革创新的动力不足。以改革创新的精神推动工作、争创一流的劲头不足，面对工作有时更多的还是跟跑思维，没有用创造性的眼界进行分析研判。在国有“三资”清查处置工作中，三资盘活项目主要跟随市里及周边县区成功案例操作，未能形成本县可复制、可推广典型案例。养老服务中心项目从去年7月份就部署开展，但因盘活时间滞后，目前未能实现银行融资，典型的“醒得早、起得晚”。三是攻坚克难的力度不大。在急难险重任务面前，能够迎难而上，毫不推诿，敢于攻坚，但在历史遗留问题化解上，举措办法不够多，较真碰硬的力度不够大。比如在整治xx扰民问题上，力度还不够大，进度还不够快。“xx”问题没有得到彻底解决，时不时有抬头反弹的趋势。2024年中央生态环境保护督察期间，群众投诉的生态环保信访交办件

............试读结束............

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